毕业先去创业型公司锻炼，再跳槽到大企业可行吗？
按照行业上大部分人的做法会选择先去大企业等到有一定口碑和经验后，再去创业公司或者小一点的公司发展，这样可选择的余地和可谈判的筹码会重一点。先说说我们单位，我们单位算是行业龙头企业，公司人资在招聘的时候，更倾向于大公司出来的人，尤其是华为的人，认为在大公司干过的人条理性和逻辑性会好一些，也更能适应企业的各种规章制度。
大公司跟小公司有一个很大的区别就是大公司按规章制度办事，小公司可以为了把事情办好藐视一些规章制度。1、大公司的优劣势品牌优势：大公司一般都是知名企业，很多从大公司跳槽的人靠着公司的品牌可以找到很好的下家，薪资和岗位都会有很大的提升。平台优势：大公司工作，接触的人级别会比较高，这些人的思维和品格就相对稳定一下，另外利用大公司的平台如果经营好了还能给自己积累很好的人脉圈子。
规范优势：大公司职责分明，大家都是按照规章流程办事，任何事情都是有理有据，按照流程办事，不用太担心自己会犯什么原则性的错误。当然大公司不是什么都好，因为人多，因为大家都是按流程办事，所以很多时候办事效率比较低效，也会出现不作为的情况，大家想要升职加薪也会比较困难，因为可以晋升的岗位和空间有限。2、创业公司优劣势个人能力锻炼：创业公司相对比较灵活，但对个人能力要求比较高，也能使个人能力提高比较快，要求是个多面手，各方面能力都可以得到锻炼。
业务范围：因为是创业公司，可能没有明确的岗位职责，更多的时候要求大家什么都会做，什么都得做，很容易出现什么都会，什么都不精的情况。薪资待遇：这个就不好说了，有些可能会给股权什么的，但因为是创业公司，有可能薪资不能按时发，适合有一定经济损失承受能力的人。创业公司有个很大的问题，那就是能生存多久，如果先去创业公司，一旦创业公司失败，再去其他企业应聘不见得能获得人资的青睐。
19年刚毕业是选择自己创业还是去大公司锻炼下？
人力资源老刀回答你的这个问题在回答你这个问题之前我先问你几个问题，一，刚刚毕业什么都没有，只有一个创业成本最低，独霸武林的独门暗器技术，否则趁早放弃这个念头，看看乔布斯，看看盖茨都是技术出生，在看看雷军，金山出来的，你有没有牛逼的技术支持。二，你有什么资源？如果是校长王思聪一样拼爹可以明确告诉你，创业不创业无所谓，反正不差钱，再说，创业本身就是钱烧出来的，经验在这种情况下可有可无，烧钱肯定会烧出经验。
三，以上两个都没有的话，建议你赶快去找工作，如果大家都找好工作，剩下的可就不多，留给你的是迷茫。好了，改给你干货的时候了一，创业是所有工作中最难的，难到什么程度呢？九死不一定有一生，有数据统计创业成功的不足1%，可想而知有多难，既然要回答这个问题，就得分享如何创业或如何在创业过程中选择更接近成功的方法，言归正传：在出来创业之前收入是不错的，面临家庭的强力反对，因为风险太大，比较体面的生活，但为什么出来创业呢，不外乎于心中的哪份燃烧的梦想，现在业务慢慢上正轨，个中艰苦就不必提了，给几个给大家脑洞分享：一、创业出于什么目的？如果是因为不行工作或工作不如意想创业的，那么我奉劝还是好好提升自己技能，创业不光考智商，即将商机转化成商业的能力，同时也考量情商，即与社会各类人打交道的能力，所以创业前也要思考一下自己的性格是否合适，你一个刚毕业的大学生见过什么场面，商业上改如何打交道，如何压场都不清楚吧。
二、创业拥有什么资源？雄厚的资金？比如王思聪大爷他就不怕公司倒闭，再弄一家，收购一家，无所谓，对吧？还是拥有专业的技能，如掌握几项独门绝技编程游戏设计病毒防护大数据挖掘技术？这样创业成功的机率又要大很多。三、创业过程中能受得了打击不？挖苦讽刺看不清过河拆桥不守信用怕不？还有能不能控制自己的情绪、判断要理智、不要被短暂的胜利冲昏头脑、也不要被打击搞得垂头丧气回家就发脾气？能做到或许可以一试四、作为正在创业路上的我，目前创业确实要机会，国家刚刚步入中等收入国家，强大内需的启动，创业将会迎来春天，总之，创业不论成败，这一精神会贯穿你一生，影响你一生，年轻人，慎重思考，果断出击。
想在一个行业创业是不是需要先要进这个行业工作？
作者:HI木易子杨(原创)从创业这件事情的成功率上说，对于绝大多数创业者，创业都是九死一生的。你会发现，你拒绝的时候的人脉资源资本去做这个事情，到头来可能，收获，并不是你想要的，但并不是没有收获，很多时候我们没有获得我们的财富，但是我们在经验，精力以及人脉方面，还是有很多建树。所以对于一个创业者是不是，每一次创业都需要先参与到这个行业里面去工作一段时间，时间熟悉一段时间。
我个人的建议是，要视情况而定！总的来说就是两个方向:如果你所从事的行业，从未听过，甚至所了解的，但是呢，你认为这个方向上有机会也能赚到钱，那么我个人的建议就是，一定要做一下最基础的调研，或者说，要进入到这个行业里面，做一些基本的了解，甚至是工作，这样只有好处没有坏处。但是如果你选择的创业方向，对于时间和时效的要求很高，你这样去做容易，去，错过是最好的时机和机遇的话，那是情况而定，自己要做好判断！所以，需要进去去锻炼和历练了解的这种创业行业，本身上，他对创业者的要求可能很高，而且本身创业的项目，在技术，各个方面也是有要求的。
另一个方向。很多人觉得，做很多小买卖也是创业。比方说开个饭店是创业，摆个摊是创业，或者说只是做一个项目性的，基础性的工作，就会认为是创业，赚点钱就是创业。其实这种只能说是叫买卖，或者说投资行为，我们不能认为他要创业。将投入比较小的，风险程度比较低的这种类型的创业项目，我更建议，如果时机好的话，时机会比经验更加重要，选择好时机，选择好方向，切中要害，能够在最佳时间进去的话，你可能成功的概率反而更大。
而且本身这类型的项目投资就小，所以没必要，担心，有太大的风险，机会往往，会比这种，风险来的，更重要。这就是为什么过去很多，学历不是特别高，但是胆子非常大的人，反而在改革开放初期，获得了很多的回报，这就是抓住机遇和缩小风险之间的一种平衡和博弈。总而言之，不是所有的创业项目都需要你参与进去，实际工作了解他的状况。
应届毕业生该选择大公司大平台还是创业公司锻炼呢？
应届毕业生刚出来，如果有机会小波建议是大公司会好点：经验积累：因为应届毕业生基本上就像白纸一张，如果在创业公司，很多时候因为制度，文化，组织，分工不完善，经常一人多岗，如果没有人引导，很容易耗费在不同的杂物上，每天都是忙茫盲，一年后回首自己，发现什么都会点，但是想要转行，好像有没有一技之长，万事又要从新开始，错失时机。
大公司则不同，有固定的岗位职责，技能培训，升迁标准。哪怕你不在这家公司，只要你勤奋好学，学会该岗位职责和所需技能，跳槽到另一家公司也有机会获得更好的职位，而不像创业公司很多时候是瞎忙。公司背书：这个其实是很好理解的，如果你是在阿里，腾讯或者其他大公司出来的，再去其他公司，不管是薪资还是职位。可以选择的就很多，因为在很多公司看来，你已经是其他公司培养好的人才，来到这里直接可以把一些优秀经验带来公司，哪怕待遇高点都能接受，但是如果只是一般小创业公司出来的，情况就不一定那样了。
福利:作为应届毕业生，首先是稳定生存，不再向家里要钱。独立是第一位的。大公司正好符合这一点。如果不是很倒霉的话，基本上进去的话，生活稳定一到两年是没有问题的，而且只要不经常犯错，占个坑应该是没问题的。但是创业公司就不一样了，抗风险能力一般都不是很强。可能他们今天入职，只是租个房子，明天就倒闭了。这个时候，你在找工作，在为生活发愁。最后你可能会被迫将就，但你不知道，人生的关键就是那几步，一步一个脚印。
