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国考报名过审人数超110万,公务员政审考的是法院报考单位政审已经合格想问一下交到中院

来源:整理 时间:2022-07-27 16:50:35 编辑:数码大全 手机版

1,公务员政审考的是法院报考单位政审已经合格想问一下交到中院

政审是最后一道程序了,政审合格就肯定会被录取了,除非你政审材料造假被发现,否则不会再进行一次政审。
不明白啊 = =!

公务员政审考的是法院报考单位政审已经合格想问一下交到中院

2,本次国考报名过审人数已超过110万最热的岗位是哪个

根国家公务员局网站23日晚间公布的统计数据显示,2021年度国考名过审人数已经超过110万人,本次国考中央机关及其直属机构公务员招考计划招录2.57万人,最热岗位的竞争比已达到2774:1。本次报名阶段竞争热度最高的是国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职,其竞争比已经达到2774:1。国税上海市税务局“一级行政执法员(十一)”一职,竞争比达到2529:1。中央档案馆国家档案局中国第二历史档案馆“利用处一级主任科员及以下”一职,竞争比达到2212:1。2021年国考浙江有67462人报名,59236人通过审查。最热职位为“国家税务总局宁波市税务局一级行政执法员(四)”,竞争比1094:1。以上最热门的国考岗位是各类科员、税务局行政人员,另外教育专家与网络上各项数据进行分析对比,得出了当下国考的热门专业:经济、金融、计算机、财会、法学。说明2021国考更倾向于招录懂经济的专业人才,为国计民生献计献策,经济发展是政治文化发展的基础,国家想要将综合实力提上去,经济发展至关重要,所以不难看出国家对经济类人才求贤若渴。为什么今年的国考报考人数又多了十多万呢?我想,这其中很大的可能性是受了疫情的影响,企业运转不周,中小企业大幅裁员,今年的就业率普遍下降,很多人应届毕业生、研究生都更加看重公务员这个“铁饭碗“,于是报考人数便较去年增加了十几万,人数一多,热门与冷门就能轻易对比出来了。

本次国考报名过审人数已超过110万最热的岗位是哪个

3,公务员考试报名审核通过人数是什么意思

审核通过人数意思就是:“参加这个岗位的报考人数中可以有资格去考试的人数”。

公务员考试报名审核通过人数是什么意思

4,2019年国考为什么人数减少那么多

2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?谢邀。公务员考试竞争力大,历年来如此,今年因机构改革导致招录人数数减少,招录比例拉大也是正常,且85比1也好,185比1也罢,这都是客观因素,都只是数字,对于个人而言,唯有好好复习,尽可能拿高分才是正道,才能多一份出线的希望,过于在意这种数据,不好好复习,本末倒置,即便是3比1,希望也不大,内功修炼强大,也就不惧对手多厉害。
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?谢邀。公务员考试竞争力大,历年来如此,今年因机构改革导致招录人数数减少,招录比例拉大也是正常,且85比1也好,185比1也罢,这都是客观因素,都只是数字,对于个人而言,唯有好好复习,尽可能拿高分才是正道,才能多一份出线的希望,过于在意这种数据,不好好复习,本末倒置,即便是3比1,希望也不大,内功修炼强大,也就不惧对手多厉害。我来结合实际情况谈谈本次国考报考的相关情况以及我对国考的一些看法:首先,报名人数并没有出现明显剧增。从近几年的招录人数以及通过审核的报名者数量来看,我认为总体趋势还是趋于平稳的,并没有出现大家印象中那种报名人数爆炸的情况。虽然报名人数较之于前两年有了小幅度的提升,但考虑到招录人数同样有所提升,这个报名人数其实还是合理的。与前年接近百里挑一的录取比例相比,今年的形势绝对算不上特别严峻。其次,为什么国考热度一直不减?那些互联网大公司福利待遇各方面都不错,为什么国考依然如此火爆呢?其实还是比较好理解的,毕竟大多数互联网公司工作强度和内部压力与体制内工作相比差距太远。那些一二线城市的公务员,到手工资15-20万起步,还有丰厚的公积金。加上工作性质也没有合同到期等说法,只要在工作中不出大纰漏,根本不会有什么35岁40岁被提前辞退的事情。平时只要和领导打好关系,上班时间出去溜个小弯接个孩子什么的可能也都能谅解,跟那些高薪却长期高压的工作相比,究竟哪个更符合长期利益,大家也自有掂量。第三,此次疫情让大家对工作有了新的理解。预计未来几年国考的热度也不会衰退。疫情期间有大量的中小企业倒闭,虽然国家经济形势一直趋于进步,但是这样的意外一来,很多事情只能说是挡也挡不住。虽然大多数公务员的事业发展速度都不会特别快,但是毕竟工作稳定,起点又高,本身的工资很难受到外部因素的影响。
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?谢邀。公务员考试竞争力大,历年来如此,今年因机构改革导致招录人数数减少,招录比例拉大也是正常,且85比1也好,185比1也罢,这都是客观因素,都只是数字,对于个人而言,唯有好好复习,尽可能拿高分才是正道,才能多一份出线的希望,过于在意这种数据,不好好复习,本末倒置,即便是3比1,希望也不大,内功修炼强大,也就不惧对手多厉害。我来结合实际情况谈谈本次国考报考的相关情况以及我对国考的一些看法:首先,报名人数并没有出现明显剧增。从近几年的招录人数以及通过审核的报名者数量来看,我认为总体趋势还是趋于平稳的,并没有出现大家印象中那种报名人数爆炸的情况。虽然报名人数较之于前两年有了小幅度的提升,但考虑到招录人数同样有所提升,这个报名人数其实还是合理的。与前年接近百里挑一的录取比例相比,今年的形势绝对算不上特别严峻。其次,为什么国考热度一直不减?那些互联网大公司福利待遇各方面都不错,为什么国考依然如此火爆呢?其实还是比较好理解的,毕竟大多数互联网公司工作强度和内部压力与体制内工作相比差距太远。那些一二线城市的公务员,到手工资15-20万起步,还有丰厚的公积金。加上工作性质也没有合同到期等说法,只要在工作中不出大纰漏,根本不会有什么35岁40岁被提前辞退的事情。平时只要和领导打好关系,上班时间出去溜个小弯接个孩子什么的可能也都能谅解,跟那些高薪却长期高压的工作相比,究竟哪个更符合长期利益,大家也自有掂量。第三,此次疫情让大家对工作有了新的理解。预计未来几年国考的热度也不会衰退。疫情期间有大量的中小企业倒闭,虽然国家经济形势一直趋于进步,但是这样的意外一来,很多事情只能说是挡也挡不住。虽然大多数公务员的事业发展速度都不会特别快,但是毕竟工作稳定,起点又高,本身的工资很难受到外部因素的影响。1.国考招录岗位、人数相比往年缩减一半。2.很多部门合并(例如公务员局都没了·····)。3.今年部分岗位要求条件过高,导致很多人报考不了。4.整体公务员考试的竞争比上升,因此考试人数减少了很多。我记得很清楚,2017国考光国税一个系统就有133万人报考,但今年所有职位加起来估计130万左右,现在说公务员热潮退去有点为时过早,具体还有看明天最后一日的报名情况。最全面的国考大数据,请点击查看http://xj.offcn.com/zg/gkbksj/提供最新招聘信息、各类公职考试备考资料、在线答疑等服务,方便时给个关注,谢谢您~
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?谢邀。公务员考试竞争力大,历年来如此,今年因机构改革导致招录人数数减少,招录比例拉大也是正常,且85比1也好,185比1也罢,这都是客观因素,都只是数字,对于个人而言,唯有好好复习,尽可能拿高分才是正道,才能多一份出线的希望,过于在意这种数据,不好好复习,本末倒置,即便是3比1,希望也不大,内功修炼强大,也就不惧对手多厉害。
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?谢邀。公务员考试竞争力大,历年来如此,今年因机构改革导致招录人数数减少,招录比例拉大也是正常,且85比1也好,185比1也罢,这都是客观因素,都只是数字,对于个人而言,唯有好好复习,尽可能拿高分才是正道,才能多一份出线的希望,过于在意这种数据,不好好复习,本末倒置,即便是3比1,希望也不大,内功修炼强大,也就不惧对手多厉害。我来结合实际情况谈谈本次国考报考的相关情况以及我对国考的一些看法:首先,报名人数并没有出现明显剧增。从近几年的招录人数以及通过审核的报名者数量来看,我认为总体趋势还是趋于平稳的,并没有出现大家印象中那种报名人数爆炸的情况。虽然报名人数较之于前两年有了小幅度的提升,但考虑到招录人数同样有所提升,这个报名人数其实还是合理的。与前年接近百里挑一的录取比例相比,今年的形势绝对算不上特别严峻。其次,为什么国考热度一直不减?那些互联网大公司福利待遇各方面都不错,为什么国考依然如此火爆呢?其实还是比较好理解的,毕竟大多数互联网公司工作强度和内部压力与体制内工作相比差距太远。那些一二线城市的公务员,到手工资15-20万起步,还有丰厚的公积金。加上工作性质也没有合同到期等说法,只要在工作中不出大纰漏,根本不会有什么35岁40岁被提前辞退的事情。平时只要和领导打好关系,上班时间出去溜个小弯接个孩子什么的可能也都能谅解,跟那些高薪却长期高压的工作相比,究竟哪个更符合长期利益,大家也自有掂量。第三,此次疫情让大家对工作有了新的理解。预计未来几年国考的热度也不会衰退。疫情期间有大量的中小企业倒闭,虽然国家经济形势一直趋于进步,但是这样的意外一来,很多事情只能说是挡也挡不住。虽然大多数公务员的事业发展速度都不会特别快,但是毕竟工作稳定,起点又高,本身的工资很难受到外部因素的影响。
2022国考报名已于10月24日18时结束,据中公教育统计,全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位,平均竞争比65:1,其中:183.7万人通过报名审查,剩下127个岗位无人报名。从近四年国考报考情况来看,2022国考报考人数处于领先地位,同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职,招录1人,有21509人报名,20813人过审,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。竞争之激烈可想而知,为什么越来越多的人选择考公?你报名了吗?11月24日,一年一度的国家公务员招考工作正式举行。据国家公务员局的消息,共96.5万人实际参加本次考试,和此前143.7万人通过了用人单位的资格审查相比,有47.2万人选择放弃此次考试。“放弃是很正常的,因为录取比例挺低的。比如我儿子前年报名的县地税局,他那岗位只有1个招录名额,大概有500-600个人竞争。  据了解,这几年公务员招考一直存在过审数量大幅超越考试人数的问题,而由于录取比例常年居高不下,很多人对公务员考试的心态也变成“重在参与”。  平均40人竞争1岗。 考试题目量大,时间根本不够用,有些难度较大,又费时间的题目,只有凭经验去蒙题,哪还有时间去检查一遍。后来,以本岗位第二名135.6分的笔试成绩进入面试,面试人数比例3:1,还要筛掉2人,我去上网查了一下第一名的笔试成绩,只多了0.2分。第三名的成绩查不到,肯定大家相差无几,压力山大,竞争激烈可想而知。因为面试分数是双倍的,谁面试分数高谁就笑到最后。第一名不敢说稳操胜券,我儿子第二名,面试分数只要多第一名0.2分,就可超越了。但又担心第三名面试分数超过自己。然后,报了个面试培训班,学不到什么,效果不行。一个月左右时间里准备面试,我天天下班回来,一有空就亲自培训儿子,因为我辅导过学生参加演讲比赛,获过奖。两者之间,还不是大同小异的吗?培训班培训效果还不如我,培训费是扔水里了。最后,面试时间终于到了,我们全家送儿子到考场。在考场外,黑压压一片的家长,一排排的小汽车,一有考生出来,就打听什么题目?难不难?多少分啊?这哪是考我儿子呀!是考家长,考我们全家呀!一直等到中午12点,儿子才出考场,远远地看到儿子脸绽莲花的样子,心里一块石头落了地。果然,考了83.38的高分。那一个高兴劲,全身每个细胞都透着兴奋。迫不及待地拿起电话向爷爷,奶奶,外公,外婆……报喜。过五关斩六将,一路荆棘,披星戴月,一路坎坷,儿子蛮优秀的,没有一次次,一年年地折腾全家,一次就上了岸。公务员考试,你们说难不难!?谢邀。公务员考试竞争力大,历年来如此,今年因机构改革导致招录人数数减少,招录比例拉大也是正常,且85比1也好,185比1也罢,这都是客观因素,都只是数字,对于个人而言,唯有好好复习,尽可能拿高分才是正道,才能多一份出线的希望,过于在意这种数据,不好好复习,本末倒置,即便是3比1,希望也不大,内功修炼强大,也就不惧对手多厉害。我来结合实际情况谈谈本次国考报考的相关情况以及我对国考的一些看法:首先,报名人数并没有出现明显剧增。从近几年的招录人数以及通过审核的报名者数量来看,我认为总体趋势还是趋于平稳的,并没有出现大家印象中那种报名人数爆炸的情况。虽然报名人数较之于前两年有了小幅度的提升,但考虑到招录人数同样有所提升,这个报名人数其实还是合理的。与前年接近百里挑一的录取比例相比,今年的形势绝对算不上特别严峻。其次,为什么国考热度一直不减?那些互联网大公司福利待遇各方面都不错,为什么国考依然如此火爆呢?其实还是比较好理解的,毕竟大多数互联网公司工作强度和内部压力与体制内工作相比差距太远。那些一二线城市的公务员,到手工资15-20万起步,还有丰厚的公积金。加上工作性质也没有合同到期等说法,只要在工作中不出大纰漏,根本不会有什么35岁40岁被提前辞退的事情。平时只要和领导打好关系,上班时间出去溜个小弯接个孩子什么的可能也都能谅解,跟那些高薪却长期高压的工作相比,究竟哪个更符合长期利益,大家也自有掂量。第三,此次疫情让大家对工作有了新的理解。预计未来几年国考的热度也不会衰退。疫情期间有大量的中小企业倒闭,虽然国家经济形势一直趋于进步,但是这样的意外一来,很多事情只能说是挡也挡不住。虽然大多数公务员的事业发展速度都不会特别快,但是毕竟工作稳定,起点又高,本身的工资很难受到外部因素的影响。1.国考招录岗位、人数相比往年缩减一半。2.很多部门合并(例如公务员局都没了·····)。3.今年部分岗位要求条件过高,导致很多人报考不了。4.整体公务员考试的竞争比上升,因此考试人数减少了很多。我记得很清楚,2017国考光国税一个系统就有133万人报考,但今年所有职位加起来估计130万左右,现在说公务员热潮退去有点为时过早,具体还有看明天最后一日的报名情况。最全面的国考大数据,请点击查看http://xj.offcn.com/zg/gkbksj/提供最新招聘信息、各类公职考试备考资料、在线答疑等服务,方便时给个关注,谢谢您~

5,国考政审已经通过但还未公示现在山东选调生也进入面试有人说

我说你是不是晕了?山东哪来的选调生?那是选调村官吧,到期以后还不知道怎么安置呢。
是的,可以的,在录用你之前,你都可以放弃,因为我也放弃过,通过面试不去参加体检也可以,但是就视为你放弃了,对其他的没有影响 因为是你自愿放弃,又不是作弊

6,如何看待国考报名过审人数已超110万这件事

就近几年的国考报名人数来看,每年的报名人数都高达100多万,国考竞争一如既往的激烈,个别岗位甚至出现几千名考生竞争一个名额的现象,为什么这么多人如此热衷于考公务员,我认为主要有以下几个原因:第一,公务员工作体面,社会地位高,福利保障完善。我们身边也总有几个是公务员朋友或者是亲戚,在我们看来他们日常衣着体面,形象气质佳,并且他们业余空闲时间充足,可以时不时去旅游。总之,我们可以列举公务员这份工作的诸多好处,当然或许这份工作并不是我们想得这么十全十美,每个工作当中的个把辛酸泪都要当事人才能清楚,但是我认为公务员这份工作还是会比社会上大部分工作都要好,因为公务员这份工作有国家政府为其保障,而如果我们为企业工作,其保障就很难有公务员这么好,我们也经常可以在网络上看到个别企业存在严重加班,剥削劳动者的现象发生。第二,部分家长要求孩子报考。我们都知道国考很多岗位都是要求当年的应届毕业生才能报考,随着现今社会的不断发展,受多元价值观的冲击很多大学生的择业就业观更加的多样化,他们不喜欢安稳平淡的工作,更喜欢追求冒险刺激,他们觉得通过自己的努力在任何一个行业都可以彰显自己的价值。但是作为父母还是更希望自己的孩子能安安稳稳的度过一生,不愿意看到自己的孩子受苦,所以都会要求自己的孩子尽力考取公务员。其实公务员确实是一份相当不错的工作,但我认为选择工作还是要选择适合自己的,只有真正适合自己,自己有兴趣的工作我们才会全身心的投入,更能彰显出自己的价值。

7,国家公务员报考中国银监会湖北分局巴东办事处政审时还需要提供人

不需要,政审主要就是去你以前的工作单位走访一下,应届生就去学校和老师聊一聊。
这个问题可以咨询当地的办事处再看看别人怎么说的。
您好,中公教育为您服务。会到你现在的所在地,进行调档,政审。在职的会来到原工作单位问话,应届生,会来到学校。到时,他们会提前和考生电话联系。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
人民银行是管金融政策的,不是管个人的,也不会给你提供信用记录。

8,国考140分什么水平

以2021年国考的进面分来分析,应届生的进面分数大多为120+、130+甚至110+,所以140对应届生来说算是高分。但是很多往届生岗位的进面分都是130+、140+,所以往届生140的话算是一般水准,达不到高分水平。国考考完以后就是等待查询成绩了,有考生预估自己的分数在140分,想知道这是什么水平,具体还是要看当年考试情况,一般来说是比较高的,能否进面试与考生报考的职位和地区等方面有关。以2021年国考的进面分来分析,应届生的进面分数大多为120+、130+甚至110+,所以140对应届生来说算是高分。但是很多往届生岗位的进面分都是130+、140+,所以往届生140的话算是一般水准,达不到高分水平。有的竞争比较大的职位,考到140分也未必就能进面试,而一些冷门职位,报考的人少,可能只要90多分,甚至只要达线,就能够进面试。130~140分是国考进面比较保险的分数,如果你报考的岗位比较热门,比如报名人数多、部门待遇好、一二线城市等,那么就要做好140+进面的准备。

9,国考一般多少分能过

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。国考分数线的划分按照报考职位的不同大致分为省级以上、市县、政策倾斜、非通用语、特殊专业、银监会、证监会和公安机关等分别划分分数线,总体上每年笔试合格线呈上升趋势,2020年省级职位最低不低于110分,2019年和2018不低于105分。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

10,公务员资格审查是什么意思

国家公务员考试和地方公务员考试都要求是定岗报名,也就是说你报名时不但要填报未来的单位,甚至连未来的岗位都需要填报的。举个例子你就明白了:例如报考“济南市国家税务局信息中心科员”,这个岗位是固定的,当然你可能考进该局,该局把你分配到另外一个岗位例如办公室文员一职,这就是该局的自由了,那么你说的“报考单位的资格审查”在上面的例子中就应该由“山东省国家税务局”审批了,它就是那个报考单位资格审查的负责单位(这里强调一下,以上的例子具有特殊性,省所属市的国税局招考都必须经过省局审查,单个市局是没有这个资格的)。如果你通过了“资格审查”,那么你就可以参加考试,那么未来你的笔试成绩和面试成绩(可能包括专业考试成绩)就仅仅和报考该岗位的考生一起竞争了。
1 对报考职位的审查。审查报考者所具备的资格条件是否符合其拟报考职位的要求。   2 对证件的审查。着重审查户口簙(查居住地、年龄)、学历证明及有关证件。   3 报考者的体格外貌。一般来讲,除了民航空中警察等某些特定职位,对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。考试组织者除身体检查要有明确标准外,资格审查也应有一定的标准。   4 审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。   5 招考公告规定的其他内容。

11,国家公务员考试2020年哪些部门报考人数比较多

通过对2020国考招录人数最多十大部门的报名进行统计后发现,税务部门与海关实现了招录人数与报考人数的“双高”,税务部门报名近75万,竞争比为46:1,低于全国平均水平。但并非所有部门都呈现出这样的正相关关系,中国银行保险监督管理委员会尽管招录人数比铁路公安要少,但报名及过审人数却大幅度超越,气象局过审人数将近三万人,也较为可观,竞争最激烈的来自国家统计局,竞争比高达82:1,考取难度最大,而看似最容易实现成“公”目标的是消防救援总队,因为定向招录的关系,竞争比例仅为3.4:1。税务部门最热,消防救援总队竞争力度最小
点击查看》》》2016国家公务员考试报考人数2016年国考预测会在2015年10月14日出公告、于2015年11月29日考试、2016年1月13日出笔试成绩。人数预测:近些年国考招考人数呈上升趋势,且增加幅度在2-3万,故预测今年招生人数在2.2-2.5万,报考人数虽去年有下降趋势,主要是因为招考要求限制严格,很多考上报不上,所以说今年有可能会降,但如果招考要求有所改变,有可能人数会增加,故预测报考人数在130-160万之间。竞争压力还是比较大的,各位考生需要提前精心准备。2016国家公务员考试报考人数可以到深圳华图官网了解更多,备考越早越早,越好,基础越扎实,自然可以先他人一步,祝你考个好成绩!
文章TAG:国考报名过审人数超110万国考报名人数

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