上海肯定比青海高，Xi安肯定比洛阳高，江苏苏州肯定比陕西汉中高，郑州巩义市肯定比信阳新县高。至于上面说的年终奖，只是象征性的，因为国家电网公司是国企，绝不会像私企一样靠高额年终奖来吸引人。它注重稳定的收入。以中部省份的县公司为例。用电量相对较大的县公司普通员工基本工资加绩效奖金每月四五千元，用电量相对较小的农业县每月三四千元。
国家电网的工资有多少？年终奖很高吗？
你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省市自治区，由总部网省公司市公司县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。
所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草移动税务银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。
同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。
同时，国家电网公司也可以说是一个半行政化的企业。干部级别和政府挂钩，工资水平和当地整体工资水平挂钩，不会超过当地平均水平太多。至于网上传言的国家电网公司员工年薪20-30万，年终奖120万，这在北京上海等发达地区的大公司也许能做到，但在内地小县城的供电公司你这辈子都想都不敢想。很多大学生招聘后被分配到乡镇供电所当农电管理员。几个月后，他们无法忍受辞职。他们认为自己工作努力，工资低。人最好在沿海大城市的私企工作，年薪几十万。
