跟领导出差住酒店，领导直接刷5000，应该是总统套房的价格标准。关于主体的这个问题还能做什么。我真的对这个主题的想法感到无语。如何在职场中与人沟通，不仅要注意沟通的方法，还要根据沟通对象的情况进行综合判断，选择最合适的方式。
和领导出差住酒店，领导说他的卡刷不了，用我的卡刷了五千，现在他不提这事了，怎么办？
针对题主的这个问题，还能怎么办？您赶紧准备好所有报帐资料，直接找领导签字报呗！我真替您着急，陪同领导出差住酒店被领导刷卡五千元，领导不提此事，难道您还准备就此吃哑巴亏？您的这五千元，难道不是钱钱吗？还是领导给你月薪10万？如果题主的月薪，真有十几二十万，那领导刷的这5000元也可以忽略不计。我真的为题主这种想法，感到无语了！那这件事情究竟该如何处理呢？一假装糊涂，如实报销。
每个单位都有规范的出差财经管理制度，领导不会不知道，那题主也装糊涂，如实报销领导的刷卡费用。和领导出差住酒店，领导直接刷5000元，这应该是总统套间的价格标准。通常来说领导是没有这样的资格，住这种价格的房间，领导他自己也应该清楚公司的有关出差规定。既然领导敢刷5000元这样的价格，那我们直接就按领导所刷的价格，报销出差补助！不是相关的出差报销资料，还得由领导签字后，才能交财务人员报销吗？而且财务人员也会对出差的相关资料进行审核，是否符合相关的财务规定！只要领导能够给您们出差报销资料签字，财务人员能够给予报销，一切都当没有发生过。
如果领导不给您签字，那您的自然就会给你一个明确的处理办法若是领导签字以后，财务人员审核不合格，则可以直接将财务人员的说法告诉领导，那领导也自然会给你一个交代。二委婉含蓄的提醒领导有关出差报账的问题。这种事情其实很多人会碍于领导的面子，不知究竟该如何向领导提出来，才能既不得罪领导，让其不高兴，又能将自己的5000元拿回来。
这确实是一个技术活儿。在这里我可以为题主想一个简单的办法，既能提醒领导，又能了解领导的真实想法。例如题主先按照单位的有关出差财经制度，准备好自己此次出差应该报销的资料！然后找领导在办公室独处的机会，要求领导为这次出差报帐签字。当领导在签字的时候，我们可以笑着对领导说领导，您的出差报帐资料，我没能准备好，主要是那5千元住宿资料无法备足，要不，还是您自己准备报帐资料！。
只要领导听到题主的提醒，就会接过你的这个话题。5000元的住宿刷卡，该怎么来处理解决，自然会给你一个说法。这一句委婉含蓄的提醒，表面上它会产生这样三个作用。1自己主动想为领导准备好报账资料，减少领导的工作2自己已经尽力，但依然无法准备好相关的资料3自己希望能够得到领导的帮助！其实我们的真实目的，只是为了向领导了解这5000元究竟该如何处理，希望领导能够给自己一个明确的回复！三直接找领导，问其五千住宿刷卡该怎么处理。
这种方式主要针对的是为人较差素质较低喜欢贪图便宜的领导。这种领导从来都不是一个受人遵重和欢迎之人，一切都是以自我利益为中心，有奶便是娘让人十分反感恶心。那些委婉含蓄的提醒方法，对他们几乎没有作用，直接了当才是最佳选择！如果题主遇到的是这种领导，则完全没有必要考虑太多。直接找领导问清这5000元刷卡费该如何处理解决？千万不要以为这样会让其不高兴，有可能会得罪领导，其实你早晚都会得罪这种领导。
只要这次便宜了，还会有第二次，第三次就大不了了。题主可能会被排挤出去，被领导报复，不得不辞职！这个自私的领导，即使主人辞职，也没有继续追随的必要。尽早离开，可以避免给自己造成更大的损失！当然，如果题主工作好，工资高，领导也会为此事排挤自己，但他也不想主动离职。我该怎么办？题主在向领导询问此事之前，要做好收集领导这次出差期间消费证据的工作。
