说实话，领导要组织员工聚餐，让员工自己掏钱，就是大家要AA。这是合情合理的，但是有一个问题。员工工资不多，花钱的地方多。所以你公司领导组织员工聚餐却让员工自己掏钱，对员工来说是经济压力。我们公司的第一个特点是每两个月组织一次全体员工聚餐。所有吃喝的钱都是员工活动经费买单，员工只需要张着嘴吃喝就行了。
年底了，公司只有4个员工，年夜饭去五星酒店自助餐合适吗？
都是非常熟悉的同事，无论吃什么都一样。也不用整的太有仪式感，简简单单的就好。至于题主提到的年夜饭去五星级酒店吃自助餐，如鱼认为都可以，没必要那么讲究。当然，还是得看你们自己想不想讲究了。我和朋友同事之间聚餐，最最舒服的地方并不是要去多高大上的地方，都是找的最接地气的地方，无论从菜品味道服务都很满意。
聚餐地点不重要，重要的是和谁在一起聚餐。当然，简单的聚餐和题主讲到的公司年夜饭还是有点差别。你们公司只有4个人，平时都是日日夜夜的在一起打拼，到年底了，可以好好的想法地方聚一下，交流一下公司下一步的发展。所以，我建议你们找一个比较安静的地方聚餐，这样比较好。至于吃什么，合胃口的就好。最后，提前祝题主新年快乐，公司发展越来越好。
公司领导想组织聚餐，让员工出钱自行垫付合理吗？你会去吗？
说实话，领导想组织员工聚餐，让员工自己出钱，也就是大家都AA制吧，这本来也算公平合理的，但存在一个问题呀，员工的工资都没多少，花钱的地方还多的是，所以你公司领导组织员工聚餐却让员工自己出钱对员工们来说就是经济压力。换做我的话，我是不会去的，不是不愿意跟大家聚餐，仅仅是为了想省点钱而已。在我看来，正规的公司都是有员工活动经费的，公司组织的一些活动都不需要员工出钱的，都是从员工活动经费里面出。
我们公司就这样，我们公司的两大特色活动都不需要员工出一分钱。我们公司第一大特色就是每两个月组织一次全体员工聚餐活动，菜钱和酒水钱全部由员工活动经费出钱，员工只管带上嘴巴好好的吃喝就行。我们公司第二大特色就是全员分批次旅行，吃喝玩乐门票啥费用都全部由公司活动经费包了，也不会让员工自己出钱的。所以，你们公司领导想组织你们员工聚餐，但是却让你们员工自己出钱，说实话反映的还是你们公司实力不强，还不够规范啊，这样的聚餐活动对员工们没有吸引力，绝大多数人都不太愿意参加的。
当然，如果所有员工都有钱，也没关系，但这毕竟不太现实。大部分员工还是挺缺钱的，能省就省吧。反正我只是个兼职，钱也不多。如果公司领导让我免费吃饭，我当然高兴。谁不想吃好喝好？但是如果你要我付饭钱，我宁愿在家吃馒头，我也不去。当然，每个人的看法不同，生活态度不同，经济条件不同，所以员工请客吃饭的选择也不同，愿意这样做的人也很多。这个不是强制的，全靠他们自己。
