网站适合招聘吗？从事保安基础工作的都是55岁以上的中老年人，一般没有太多的互联网知识和使用习惯，所以正规招聘网站的效果不会特别理想。有一次，我们公司领导下来，在保安室给对方公司的HR经理签单。对方公司当月应付我公司23000多元。说真的，我没看到，但是看到了才知道，交了两万多人民币。只给了我们四个人一万人民币，其余的作为工资和奖金给了公司。也就是说，我们四个人没日没夜地工作，被剥削来养活公司的其他人。
去哪里可以招到五十五岁左右的保安？
求职和招聘，主要有招聘网站线下招聘会和熟人圈子介绍几种，那么我们来分析下你的招聘需求适合哪些方式。招聘网站适合吗55岁所有的中老年人，并且是从事保安这种基层工作的人，一般都不具备多少互联网知识和使用习惯，所以通过常规的招聘网站效果不会特别理想。线下招聘会适合吗每个地方的都有线下的劳务市场，以及当地劳动局妇联等单位组织的专场招聘会，不少中老年人也喜欢通过这种方式去找工作。
所以通过走劳务市场以及劳动局妇联等单位组织的招聘会，是可以招聘到类似的员工的。另外，可以去附近社区菜市场和小区的公告发布栏张贴招聘信息，路过的老头老太们看到了，可能就会介绍认识的亲戚或朋友过来应聘。熟人圈子适合吗中老年人务工大多数的工作还是通过熟人圈子介绍的，比如亲戚老乡以前的工友等。所以如果你们招聘需求比较紧迫的话，可以在这方面下一些功夫。
比如你们现在的员工亲戚等，相互介绍一下，或者朋友圈转发一下，效果比较简单直接。如果还满足不了需求，可以找下当地专门做地方信息发布号的人，他们大多有公众号，而且每个人都加了大量的区域朋友圈好友，我们在亲友群看到的老爸老妈们转发的各种养生保健知识耸人听闻的事件地方资讯等，都是这帮人制造出来的，花点小钱通过他们帮你宣传一下，往往也能取到不错的收获。
夜班保安月薪3200元，连56岁的保安都留不住，是不是应该加薪呢？
本人55岁去年做了半年保安，吃住全免，月薪3600元，4人二班倒，遇到有人请假就得从其余三人当中来顶班，这样下来就是连续上36个小时，同样是不能睡觉，谁能扛得住就TM的牛逼了，穿的服装还是别的队员辞职留下的，谁知道有没有细菌皮肤病什么的，而且值班期间二人还得二小时轮着打点和帮着公司过磅核对登记，确认了才放行，平时有二十辆车左右，多的时候一百多辆，公司员工外出得登记，外来人员和车辆要登记，领导进出还得敬礼，也没社保和别的补助，发现衣冠不整和睡觉扣50至100元，迟到扣20元，脱岗扣100元，玩手机看报扣50元等等，太多的罚款规定了这些罚扣的钱都到了他们的腰包里了。
半年时间，来来去去六个，然后被要求做小队长补贴300块钱。呵呵，我把该做的都做了，还顶了班，真是太好了。说真的，随时都有可能死在工作岗位上而不离开。有一次，我们公司领导下来，在保安室给对方公司的HR经理签单。对方公司当月应付我公司23000多元。说真的，我没看到，但是看到了才知道，交了两万多人民币。只给了我们四个人一万人民币，其余的作为工资和奖金给了公司。也就是说，我们四个人没日没夜地工作，被剥削来养活公司的其他人。
