说起问卷调查，我想到三个场景。看得出来，大叔讲的是如何回答职场问卷调查。一个是在学校兼职，帮一个消费品行业做社会问卷调查，一个是在做毕业论文过程中设计的问卷调查，一个是在工作过程中针对特定客户的问卷调查。
问卷调查怎么下手？
可知大叔聊职场有幸回答问卷调查怎么下手？谈起问卷调查，想起了三个场景。一个是在学校里做过兼职，帮助一家消费品行业的做了一次社会问卷调查另一个是在做研究生论文的过程中设计过一次问卷调查还有一个是在工作的过程中针对具体客户的问卷调查。所以问卷调查作为一种目标客户群数据采样的一种主要形式，被很多数据公司使用。
那么，问卷调查该如何下手呢？我的建议如下。明确问卷目的我们之所以要做问卷肯定是围绕着我们想要了解的一些事项为目的的。比如我们要针对我们的目标客户做产品服务体验的调查，是为了了解我们的产品服务的影响因素数据，以此来改善产品功能，优化迭代产品计划。或者我们针对内部员工做培训满意度调查，是为了获取员工针对于培训的自身感受等数据，以此推动优化公司培训，改善培训效果。
所以只有先确定调查目的，才能建立一条完整的主线，不让调查路线跑偏。问卷的流程(1)问卷设计—问什么首先明确调查的目的,根据调查目的列出需要得到哪些重要答案,然后进行问题的设计。再根据问题的特性,综合考虑不同类型问题的设置,统计分析的需要等,进行不同问卷的设计。(2)样本选择—问谁确定问卷对象的过程，定位对象在哪里，如何能够快速的触及这类人。
公司内部员工问卷调查怎么做？
1非常明确的目的和意义，不打没有把握的仗；2.精心设计问卷，做到科学、全面、简洁、易答易辨(要想做好，里面有很多知识；3.准确选择对象，符合抽样原则；4.组织问卷调查工作，打消参与者的顾虑，使其认真配合调查；科学分析，深入挖掘调查数据，为调查目的服务；形成调查报告，并注意报告分析的客观性和准确性。
