这三个部门的常务副职最有前途。首先，不管做什么部门，都要从基层做起。在市级部门中，通常还有其他部门设立常务副职。酒店大致可以分为前台和后台。一线是前厅、客房、餐饮等运营部门，二线是人事、财务、行政等支持部门。地级市哪些部门设置常务副职？如果一个党委或政府部门的领导是高任命的，即领导本人的行政级别高于所在部门，就意味着领导不仅管理自己部门的事务，还管理其他部门的事务。
哪些部门常务副职最有前途？
个人见解市委组织部常务副部长法院检察院常务副职市委宣传部常务副部长市公安局常务副局长市委统战部常务副部长市委政法委常务副书记。一什么要设立常务副职？正常情况下，一个部门有一个主要负责人，俗称一把手，有若干副职作为帮手。一把手总揽全局，每个副职分管若干领域，此时就没有必要设立一个常务副职。
但是，如果某个党委或政府部门的一把手是高配，即一把手本人的行政级别高于所在部门的行政级别，那就意味着一把手除了管理本部门事务，还要管理其它部门的事务。此时，为了减轻一把手的工作负担，上级就可能安排一个常务副职来协助一把手工作，分管本部门的日常工作。所谓的日常工作，主要是本部门的日常业务惯例工作以及一些不大不小的事情。
但是，一些比较重要的事务，特别是所谓的三重一大重大决策重要人事任免重要项目安排和大额度资金使用，是必须向一把手汇报并且经过部门领导班子集体讨论的。二地级市哪些部门设立常务副职？市级部门中，设立常务副职的其他部门，通常有市委组织部，设立一个常务副主任，正处级。市委宣传部，设立一个常务副主任，正处级。
市委统战部，设立一个常务副主任，正处级。市政府公安局，设立一个常务副局长，正处级。市委政法委，市法院，市检察院，也都设立常务副职，都是正处职。当然，也有的部门副职兼任党组副书记，其实担负的责任也和常务副职相当。三那些部门的常务副职最有发展前途？市委组织部常务副部长，组织干部口实权派人物，有近水楼台优势，一般都会外放到县区当书记，然后再提拔为副厅级领导，以我们地级市为例，组织部常务副部长提拔副厅的概率为80%。
市委宣传部常务副部长，影响力相对较小，有到县区当政府一把手的，有到市局当一把手的，有外放到县区当书记的，然后再提拔为副厅级领导，以我们地级市为例，宣传部常务副部长提拔副厅的概率为40%。市委统战部常务副部长，没有什么影响力，很少有到县区当书记和政府一把手的，一般可以到民宗局当一把手。以我们地级市为例，统战部常务副部长提拔副厅的概率为20%。
市公安局常务副局长，权力影响和地位都比较高，但提拔晋升仅限于公安系统，范围较为狭窄，主要看个人运作。以我们地级市为例，市公安局常务副局长提拔副厅的概率为30%，大多数情况为跨市调整。市委政法委，市法院，市检察院，这几个部门的常务副职，提拔副厅也有机会。其中法院检察院常务副职提拔副厅的概率较大，为50%，可以在本单位提拔为正职，也可以为跨市提拔，还可在两院之间交叉提拔市委政法委常务副书记提拔副厅概率最低，为10%。
酒店管理专业的人去外资酒店的话，在哪些部门发展比较好？
谢谢！首先，不管做什么部门，都要从基层做起。酒店大致可以分为前台和后台。一线是前厅、客房、餐饮等运营部门，二线是人事、财务、行政等支持部门。总的来说，纵向发展，方向是做到高层，前厅，餐饮，销售，这是一个不错的选择，因为目前会优先考虑运营部总经理和市场营销的背景。再者，晋升到部门经理级别，部门的划分也没有员工那么明显，因为管理是相通的。就算以前没做过，也要了解一下，或者去各个部门交叉培训学习。
