当当网随即公布了招聘公关总监的消息。同时，如果所有正常的企业都招公关总监，说不定别人也会来。现在出了这么大的事，恐怕也没几个优秀的公关人愿意来了，这个工资水平也不具备任何吸引力。这个时候，靠招聘一个公关总监来扭转当当的形象，恐怕意义不大，而且公关总监也不是神仙。
如何看待当当网一日内从5万降价到3-4万招聘公关总监，并删除处理危机公关要求，这说明了什么？
最近，当当的新闻还真不少！李国庆率四名大汉抢夺公章，欲夺回公司管理权的事，网上有太多的新闻，也编出了不少的段子，这里也就不多说了。随即当当又公布了招聘公关总监的新闻。对于这个问题，我有以下几点看法。第一，平时不烧香，临时抱佛脚。为什么在这个特殊时期，在这个关键的时候，当当会招聘公关总监。说明他们的内部已经乱成一团麻，他们也知道给社会带来了非常负面的影响，严重影响了他们的影响与经营状况。
其实，当当以前就发生过不少新闻。比如说，李国庆在接受采访的时候摔杯子，当时就闹得沸沸扬扬。那时候，当当就已经出现了问题，但是当当并没有引起重视，并没有把企业公关当做一回事，更没有招聘和培养自己的公关经理。现在事情进一步闹大了，才想起来要招聘一个公关总监，但是即使马上招到了合适的人，也很难应付这种不利的局面。
第二，这个薪资水平没有吸引力。根据当当开出的薪酬，最初是5万元的月薪，后面甚至降到了34万元。如果是一家普通的非上市公司招聘一名公关总监，这个薪酬或许还说得过去，但是对于当当这家知名上市公司而言，这个薪酬水平并没有太大的吸引力，也招不来优秀的公关总监。同时，若是一切正常的企业招聘公关总监，或许还有人来，现在出了这么大的事情，又以这么低的价码来招聘公关总监，恐怕很少有优秀的公关人愿意来，这个薪酬水平不具有任何吸引力。
第三，处理当当的问题，公关总监没多大意义。当当的问题是最复杂的，也是最简单的。之所以复杂，是因为涉及到最高权力的争夺。之所以简单，说到底只是情侣问题，家庭问题。情侣问题解决了，一切都解决了。这个时候，靠招聘公关总监来扭转当当的形象，恐怕意义不大，公关总监也不是神仙。
