除了工资，我喜欢酒店做饭，工作环境是国企的。国企也是如此。我不知道你的国企在哪个行业。现在50岁了，明年还有增长空间。只要所有的企业都有成长空间，你就要想想自己是在酒店做饭还是在国企有发展空间。按照自己的判断标准选择有发展的职业。
现在为什么那么多人羡慕国企事业单位的员工？大多数大学毕业生也想进去？真的那么好吗？
我没待过国企事业单位，但毕业后在一家外企待了八年半。这家外企，被业内包括自己人都戏称为披着外企外衣的国企，因为基本上，很多国企最典型的几个特点，它都具备：福利好、不加班、节奏慢、稳定。说实在的，一开始还是挺享受的，毕竟，谁不愿轻轻松松就把钱赚了，还有空享受生活，做自己喜欢做的事？但时间长了，坦白说，不是滋味。
第一，福利好是好，但像这样的企业，通常都是大锅饭机制，即干多干少，最后拿的钱都差不多，我们部门最优秀的一个前辈，年终奖也就比其他人多了两千块，他是第一个离开的。这种情况下，大家很难有进取心，第二，宽松的环境，让你没机会了解真实职场的残酷。很长时间里，我觉得自己就像温室里的花，你根本不知道让自己直面阳光和空气时，到底有没有本事存活，
说实在话，这是最致命的，因为谁都不知道这家企业能养你多久，万一有一天它不行了呢？第三，你周围的环境，会持续不断地影响你，最终把你同化。当时我身边的同事，最热衷的话题是比各种积分，连锁酒店积分、航空里程积分，看看谁换的住宿多，谁更快变成黄金、白金用户，谁的VIP福利多该怎样订酒店、订航班，配合什么信用卡，能够使积分效率最大化，他们非常有心得。
我也参与过一阵，很长时间里，还乐此不疲，后来，身边很多同事，开始持续离开。他们说，这地方，更适合养老，一直待下去，人会废掉。我贪恋过，犹豫过，害怕过，我怕走出去之后，再也找不到比这更好的地方，但我也逐渐清醒，如果不走，人真的会废掉，所以，正好在30岁，而立之年时，我提出辞职，离开了。没过两年，前公司因为经营每况愈下，连续进行了两轮大规模裁员，外企的高福利时代，逐渐走向终结，
若论稳定性，国企或许比外企好得多，但除非你真的打算混吃等死一辈子，否则，所谓的稳定，其实是最不稳定的因素。时代发展太快了，谁知道以后会发生什么，牢牢掌控住自己，始终保持清醒，保有让自己能够快速融入新环境的能力，会让你活得更好。当你还不太老时，别让自己太舒服，这样，将来你会舒服一些。欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得，
我在酒店炒菜8000左右！去国企单位交完五险一金到手5000！不知怎么选择？
找工作不能单凭工资的高低，如果这两份工作一个工资高，一个工资低，重点看自己当下所面临的经济压力，如果你是想解决经济问题，我建议你肯定是在酒店炒菜，如果你是没有经济压力，而且不喜欢炒菜这份工作，那么我就建议你去国企单位工作。相信很多人面临同样的选择也会很纠结，一面想着工资低，一面做着自己不喜欢的工作，工作只是生活的一部分，很多人会把工作当成生活的全部，那么我们要知道如何去选择自己喜欢的工作。
什么是幸福呢？我认为是干自己喜欢的事情，同时还有收入，这样子的人才叫幸福，要从工作中找到乐趣，而且这个乐趣可以让自己持久的工作，这样子的工作才是我们的好工作。针对刚刚提问所面临的情况，问自己以下几个问题，第一:除去工资的因素，我是喜欢酒店炒菜的，工作环境还是国企的工作环境？有些工作就算给你拿高工资，那么你三年过后没有发展，同时身体还垮了，这样的工作你喜欢吗？所以首先得考虑一下工作环境对自己身体的影响，如果你不喜欢炒菜而喜欢国企那种工作环境，那么我建议你可以考虑去国企。
第二:三年后薪资的发展极限是多少？有的工作今年赚8000，明年6000，后年4000。为什么现在科技的力量正在取代劳动力，很多职业处于淘汰状态？虽然厨师这个工作是刚需，不会被淘汰，但是以你自己的能力和兴趣，三年后你在这个行业的工资会是多少？那么国企也是如此。我不知道你的国企在哪个行业。现在是5000，明年还有增长空间。只要所有企业都有成长空间，你就要想好自己是在酒店做饭还是在国企发展空间大。按照自己的判断标准选择有发展的职业。
