成都金沙人力资源电话号码是多少，成都赛诺菲求人事部电话号码

来源：整理时间：2022-06-23 03:33:16 编辑：旅游指南手机版

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2，请问怎么知道招聘有电话不可以打电话去咨询不

你好，我是做人力资源管理工作的，一般企业招聘会在公司官网或者智联招聘、前程无忧上发布招聘信息，可以查询一下，也可以直接打人力资源管理部门的电话进行咨询，希望对你有所帮助！

人的心理问题，总觉得发微信或者短信会更适合。其实大可不必，招聘人员既然留了电话，说明乐意被人骚扰，你可以尽管打。

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3，劳动局法律咨询电话是多少

12333人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。

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4，劳动局电话是多少

12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务。劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷。线下咨询劳务局方法：劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；如果有关于劳动方面的问题，可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询，如实说明遇到的问题、发生的时间。

5，你好我没有投简历给益田集团却接到他们用手机打来的电话说人力资

一般是假的哦，第一是一般都不会没投递简历就主动联系你，第二是一般都不会用手机打给求职者，你可以直接打电话去给该企业核实

楼上是见死不救，还是居心叵测，眼睁睁看到网友被骗到传销窝里去，就心安理得？现在传销团伙的典型伎俩就是，自称招聘，以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地。1，冒充中铁、中建、中化、中集、中水、中海、中联、中航、中石油。。。等大型国有集团，长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我已经提醒过千遍万遍，不要在分类信息网站上随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传销不请自来。6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带社会秩序糟糕的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州、浏阳，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传销的大本营。万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。

刷新简历只能保证你的简历能够在搜索结果的前面。如果是你主动投递的简历，一般默认是根据投递时间排序的。频繁的刷新简历是不需要的。关键还是要保证简历的内容。将自己的优势与职业技能通过简历全面地展示出来，让企业hr看了你的简历就想约你，这样你才会有更多的面试机会。试想，如果你的简历只有简短的几句话，即使你的简历被企业hr看到，估计也是会从hr的眼里马上被过滤掉。