深圳去苏州的高铁多少钱一个月多少钱一个月，10月5号从合肥到苏州的一张学生动车票要多少钱

来源：整理时间：2022-07-14 14:27:03 编辑：生活常识手机版

1，10月5号从合肥到苏州的一张学生动车票要多少钱

现在又不是放暑假哪里能买到学生票哦,,动车学生票二等座打票价70%

10月5号从合肥到苏州的一张学生动车票要多少钱

2，深圳北苏州有没有高铁票价是多少钱

直达车是没有的，但是你可以在长沙南站倒车，08：50深圳北站乘坐G74到达长沙南站是12：06，换乘13：29长沙南站去苏州北站的G578，19：45到达苏州北站，全程二等座800多。又快又省钱还方便，那是不可能的，省钱就是全程慢车，硬座只要二百多，但是要走30多个小时，而且还要倒车。最快的是深圳飞到上海虹桥，换乘上海虹桥火车站去苏州的动车组，但是那样肯定不便宜。

深圳北苏州有没有高铁票价是多少钱

3，请问深圳去苏州有没有高铁的

有动车。二等座 504.5 一等座 624.5，或者你可以选择提前订飞机票到上海或者无锡，差不多价格

杭州到苏州，一天29个班次，其中高铁一共有7个班次。不知道，楼主大概要几点的

请问深圳去苏州有没有高铁的

4，从深圳坐高铁到苏州要多少钱

对不起，深圳不通高铁。可以先到上海：车次代购出发站开车时间到达站到达时间用时里程硬座软座硬卧上/中/下软卧上/下 T212 深圳 13:28 上海南 07:11 17小时43分 1684 236 - 393/409/422 615/640 808|8|1 T102 深圳 15:40 上海南 10:02 18小时22分 1684 236 - 393/409/422 615/640

5，移动宽带100M到底一个月要多少钱为何100M的宽带长期网速慢

你现在用的是移动宽带100M，一般移动宽带非常便宜2年600元左右，也有更便宜的。你已经选择了移动宽带，可能就是因为便宜，现在联通和电信的宽带，最便宜的一个月也要90元，所以，你想要用便宜的宽带就可能会有网速慢或其它原因所影响，如果想要弄个快一点的宽带网建议你还是使用联通和电信宽带。

6，定州到深圳的高铁多少钱多少小时

没直达火车，去石家庄做车吧。G71石家庄 - 深圳北09:22 - 18:168小时54分二等软座 860 一等软座 1356

g1298 定州东天津西 07:35 09:06 1小时31分￥86.0g171 天津西青岛 10:51 15:32 4小时41分￥269.0

7，失业补助金能领几个月一个月多少钱

失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过失业金80%，按照现在各省失业金标准基本都在1000元，也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动。也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。失业补助金从失业人员申领之月起计发，失业补助金标准为每月300元/人。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限，失业补助金按月发放。符合领取失业补助金条件的失业人员可以申领失业补助金的最长期限是6个月。2020年失业金不需要提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料，缴费<1年或参保缴费≥1年，因本人原因解除劳动合同的失业人员，且一直未重新就业，目前仍处于失业状态就可以领取。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

8，五险一金自己交多少钱一个月

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

9，五险一个月要交多少钱

五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。