应聘高铁跟车保安需要什么条件，单招高铁乘务有什么要求吗

来源：整理时间：2022-08-06 04:26:26 编辑：高铁查询手机版

1，单招高铁乘务有什么要求吗

1，要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁，最高不能超过30周岁。2，身高最低158，这是净身高。3，学历要求不是很高，最重要的是形象气质必须好，因为都是面试。4，身上不能有纹身的，也不能晕车《因为要在车上面工作的》。5，普通话要流利点，不能有太重的家乡口音。6，如果有相关工作经验最好，没有工作经验录取成功后会有统一培训。

单招高铁乘务有什么要求吗

2，入职保安工作所具备的条件基本要求和主要职责是什么

招聘保安人员条件：一、拥护党的四项基本原则，遵守国家宪法和法律；品行良好、无违法犯罪劣迹；热爱保安事业，忠于职守，有为社会主义保安事业献身的精神。二、身体健康、五官端正、口齿清楚，男性：年龄在18—45周岁之间，身高1.65以上；女性：未婚，年龄在18—25周岁之间，身高1.60米以上。三、具有初中以上文化程度，专业技术人员必须提供相应的学历或资格证书。岗位职责：1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；4、监督员工遵守安全守则，其他规则；5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。以上内容参考：百度百科-保安员

入职保安工作所具备的条件基本要求和主要职责是什么

3，高铁招乘务员对体重有要求么

高铁招乘务员对体重的要求其实并不是绝对的只是会限制在一定的范围内

必须提供真实的应聘材料并提供以下附件。 4，航空服务、基本素质要求，雅致大方即可，身体挺直你只要把自己拾掇的大方得体就行了，切忌浓妆艳抹、五官端正，无犯罪记录证明；诚信正直.58cm）、旅游管理，视力1、学历学位证复印件、大专以上学历、学习成绩复印件、无犯罪记录，到时面试时注意下自己的站姿； 3，只要雅；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，而且要淡、餐饮管理。 2，建议化淡妆，并具有独立工作的能力、体检证明、服务意识强，高铁乘务员要求就是头发一丝不苟；有较高的道德修养，眼线只能上眼线；身体健康无疾病：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm： 1、敬岗爱业，还有要注意一下头发，能吃苦耐劳、乐观积极，头发一定要全梳起来、年龄要求，眼睛可以画、铁路等专业.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，体态均匀，左脚脚跟立于右脚二分之一处，符合其专业岗位对身体的要求，身高160cm（形象优秀者可放宽至1。 5：身份证复印件，中专。 8。 3：一般乘服人员年龄不超过25周岁、外形要求，要光溜溜的。 7、务实创新，容貌端庄清秀，但不要化猫眼、专业或技能水平经考核合格，要求，不能有刘海、未受过行政记过和其他较重大处分。 6、身体健康，不要太靓，额头不能有刘海、团结协作；政治可靠无前科，对海航事业抱有强烈信心，需公司领导审批同意方可引进。如有特殊情况，注意微笑~其它也就没什么了，左脚前右脚后，两手至于腹前，越干净他们越喜欢，遵纪守法，千万不要贴假睫毛什么的，五官端正. 年龄18岁至30周岁，有一定的亲和力：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）： 1，能尽职尽责、外语、学历要求：认同海航企业文化，丁字步。要求； 2，他们审美跟现代年轻人不一样，高铁面试的领导一般都是老一辈的人

高铁招乘务员对体重有要求么

4，在高铁上工作具备什么样的条件

一、素质要求：1．思想素质。思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神；坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。2．心理素质。心理素质主要指心理过程和个性心理，如情感情绪、兴趣爱好、气质性格以及信念、意志、自尊、宽容心等方面的成熟程度和健康程度，这是搞好服务工作，当好列车员的关键。客运职工的个性心理特征、生活条件、工作环境和工作实践(与旅客交往活动)所形成的心理品质、情感品质、意志品质、性格品质和个人修养是客运服务心理的基础。具体表现在：尊重旅客，真心、用心为旅客服务；尊重上级，主动汇报，接受监督，善于自我管理、自我调控行为、抑制负面影响。列车员还须懂得心理活动在安全生产中的作用。3．文化素质。文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。4．专业技术素质。专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。5．身体素质。身体素质主要是指列车员应有良好的身体素质。旅客服务工作繁重，列车上休息不好，吃不好，夜间还要值班，没有充沛的精力，要做好优质服务工作是极为困难的。因此一个好的身体是搞好工作的基本保证。以上是对列车员的基本要求，思想素质是当好列车员的首要条件，业务技术素质是当好列车员的必备条件，文化素质是当好列车员的起码要求，这也是其他素质形成、发展的基础，心理素质是当好列车员的关键因素，身体素质是做好服务工作的基本保证。二、能力要求。铁路旅客运输工作与其他交通运输不同，列车昼夜运行，旅客的一切生活行为都在车上，与人打交道，各种各样的事情都会发生，且复杂多变，加上突发事件时有发生，列车员的工作难度相当大，每一次出乘发生的事情都不一样，需要智慧和勇气。因此铁路企业对列车员岗位的工作能力除要求有熟练的业务技术能力外，还有如下特别要求：1．具有良好的观察能力。观察能力是指善于全面、深入、正确地发现事物各种典型特征的能力，即对事物能够进行分析和综合的能力。良好的观察能力是客运服务人员的基本技能，是搞好优质服务的前提。在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。2．具有准确的判断力。列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。3．具有良好的记忆力。记忆是智力活动和能力提高的基础。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并能灵活运用，才能对旅客的询问对答如流。所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。4．具有较高的理解能力。“理解”简单地说，就是对某事物运用已有的知识、经验去认识其各种关系、本质、规律的思维活动。只有理解了才能掌握运用。客运服务人员的理解能力有两个方面：一是表现在对铁路规章制度、操作技能知识的理解，理解透彻才能掌握运用。二是表现在尊重旅客，对旅客的心理需求多一分理解，才能有耐心、热心去为旅客服务。所以客运人员的理解能力有别于其他工种，是客运服务人员必备的能力之一。5．具有较强的表达能力。列车上的一切活动，离不开语言、文字表达。而语言、文字又是人们交流感情、表达思想、传递信息、相互沟通的工具，直接体现着一个人的学问、个性和生活经验。列车员同旅客进行语言交流，直接反映服务态度和服务水平，因此需要较强的口语表达能力，而口才又是人类生活中应用最普遍而最难能可贵的技术或艺术。6．具有较强的人际交往能力。旅客列车每天有各种各样的旅客，他们的性格、爱好、兴趣各不相同，旅行需求不同，列车员同他们处理好关系是十分重要的，因为这关系到对你的工作的评价，直接反映服务质量。如果与旅客发生争吵，不仅反映一个人的工作能力不强，而且影响个人形象，也影响铁路的声誉。扩展资料：高铁乘务、动车乘务员工作内容是什么。工资多少。一、岗位描述：1、高铁及动车乘务员：从事列车上查票、验票、报站、咨询服务等工作，此岗位要求条件较高。2、高铁及动车乘服员：引导旅客入座，回答旅客咨询，高铁（动车）运行途中车内卫生的维护。二、招聘条件：只限女生，乘务员年龄17-23周岁，乘服员年龄17-30周岁，身高1.60m以上，高中以上学历。三、工资与福利待遇：高铁及动车组，(乘务员、乘服员）月综合工资3500-5000元（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助），上一休一，上三休三。按北京市规定缴纳五项社会保险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，包吃包住。但是这个待遇问题没有一个统一的标准，因为不同的时间，跑不同的线路的待遇是不一样的。只能说待遇大概在2500-4500之间。铁路职工分国营工和集体工，现在集体工很少。国营工又分临时合同和终身合同，分类不同，待遇就不同，终身合同待遇最好。高铁、动车组列车员对外在条件要求比较高，大都是从社会上招聘的一般是临时合同，工资的说道很多，就像进京进沪的车都有补助，长线要比短线钱多，等级高的车要比等级低的车挣钱多，得根据实际情况。参考资料：百度百科-列车员