郑州铁路局高铁公司是干什么工作，郑州铁路局通过是什么方式招聘高铁乘务员

来源：整理时间：2022-08-29 07:18:41 编辑：高铁查询手机版

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1，郑州铁路局招聘上了进去干什么工作各个段工资待遇一样m
2，郑州铁路局通过是什么方式招聘高铁乘务员
3，考进郑州铁路局的是干部还是工人那个段工资待遇好

1，郑州铁路局招聘上了进去干什么工作各个段工资待遇一样m

国企一般实施的是岗位等级工资也就是说不同的段岗位不一样理论上工资是不同的但如果是在同一个等级工资待遇是一样的比如两个岗位都是10级工资工资就是相同的但绩效是根据业绩分配的每月有可能不一样哈如果是岗位薪点工资那就是另外一种算法了

郑州铁路局招聘上了进去干什么工作各个段工资待遇一样m

2，郑州铁路局通过是什么方式招聘高铁乘务员

基本都是通过社会公开或者铁路学校或者委托劳务公司招聘招聘要求： 1、年龄：18---24周岁，未婚，女，户口不限。男性上K字头普铁； 2、身高：女性164---172cm，男性身高170---182cm。五官端正，身材匀称。体表无纹身、无明显疤痕。 3、学历：中专以上。工作性质：合同制，两年一签。期满续签。工作待遇：1、培训两周（带薪）。试用期（1--3个月）1800元，转正后2500元左右，奖金、加班费等各项补贴另计，半年后3500元以上。 2、按国家规定上五险。 3、协调住宿，着统一铁路服装。面试要求： 1、着裙装，肉色丝袜；盘头化淡妆；禁戴任何首饰；不能涂指甲油。穿黑色高跟鞋。 2、普通话标准，发音标准，吐字清楚。招聘流程及有关说明：一、合作单位按我公司发布的招聘简章重的招聘条件组织应聘人员后，与我公司确定面试时间及方式。二、经我公司面试通过者由工作人员组织将费用收起交与我公司。三、经我公司面试通过者接到铁路局通知后，直接报名参加岗前培训。四、铁路部门安排人员参加健康体检，并参加为期两周左右的岗前培训。五、经用工单位培训考核通过后入职上岗，上岗后一个月内与公司签订劳动合同或实习协议。六、就业安置费用一经用工单位面试通过及体检合格后概不退还。七、应聘者经用工单位面试通过后，因个人原因未参加体检、培训，视为本人中途放弃，我公司概不退款。面试时需戴资料：身份证原件及复印件、学历证明、无犯罪证明、户口本主页和个人页复印件、蓝底1寸照片八张。穿正装、化淡妆。统一制服最好。以上是历年的招聘要求，希望能帮助到你

郑州铁路局通过是什么方式招聘高铁乘务员

3，考进郑州铁路局的是干部还是工人那个段工资待遇好

(一)在郑州铁路局工作，要看属于什么工种，才知道按干部待遇，还是按工人待遇。如当列车员，养路工就是工人待遇。要是机务段财务人员，就是干部待遇了。不管干什么工作，只要和用人单位签署劳动合同，单位为劳动者交社会保险，给劳动者交住房公积金，就是好单位。(二)一般情况干部收入比工人要高。劳心者治人，劳力者被人治，就是这个情况。

考进郑州铁路局的是干部还是工人那个段工资待遇好