6、未来校园快递存取方向，目前有部分高校开通了快递柜存放学生快递，但往往是不能满足学生的购物需求，比如大货物等等。其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的。想发大财单单快递的话非常难，抱着年收入10万以及20万的心态去从事这个区域的快递运营的话也是一个不错的选择。
快递员工资到底有多少？
我作为曾经的顺丰快递员，我有资格回答这个问题。其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。举个例子，我在西安顺丰速运工作，工资都是计件制度。派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛。揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五。当然，保价费和代收货款提成另算。
平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费。所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入。当然，如果你揽件越多，收入就越高。我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千。
其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的。因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常。
现在承包一个区域快递，怎么样？
谢邀！快递！方兴未艾，是个朝阳行业，是可以涉足进入经营的，但是你在接手快递区域承包时，应该做好市场调查：1，货运的件数、数量有多少？每件收费、和每斤收费标准、收货费用，房租费、场地费，税收、费用，工人工资、财务成本。总之，收入付出相抵是否盈利？说句洋话就是运行（利润）模式是否可行。2，承包费多少？承包起止、及续租权限？3，类似企业有多少家？你承包的经营场地有无区位优势？有无货源优势？做好了以上的市场调研分析报告后，进行实地仔细考察，还是有必要进行暗中察看经营状况。
学校韵达快递转让，一天派件450左右，可以接手吗？
有一句话说的好，学生的生意是最好做的。对于校园的快递运营，如果真的像你说的这样有450票11万转让费，酌情考虑还是可以入手的。为什么呢？还是有一定道理的。1、校园一般都是自取件，主要的工作在于编号整理归纳快递，相对来说还是比较轻松的。2、看派费，这个是最重要的，多一毛钱的派费，按照450票一天算的话，一个月就多一千多块钱的收入。
如果派费有8毛往上走的话，是非常美丽的。3、客户维护这块，服务群体学生，老师为主。遇到问题处理起来方便轻松。客户投诉相对于其他市场会低很多很多，要知道快递行业有时候一个投诉一天就白干。4、品牌，目前市场来说。顺丰直营，中通品牌最值钱，韵达量在2018年做到了市场增长率第一。品牌还是不错的。5、设备要求，校园自取件点对设备的要求比较低，监控，货物架，电脑，简易打印机就可以操作了。
少了电动车，货车行驶停放的烦恼，如果自己去拖货的话，要考虑有一台货车。6、未来校园快递存取方向，目前有部分高校开通了快递柜存放学生快递，但往往是不能满足学生的购物需求，比如大货物等等。毕竟学生基本上是休息时间集中取件。所以快递代理点还是比较稳的，被其他第三方取代的可能性很小。7、人员，能力强的，一个人可以搞定目前的派件量，除去开支，按照8毛来算，派件这块，一天的收入也有将近300块钱，加上收件这块的收入，月入过万还是非常简单的，一年就可以回本，区域代理权还是自己的。
想轻松点的话，两个人是足够了的。忙的时间点主要集中在中午以及下午学生休息的那个时间段。8、缺陷，竞争大，市场份额有限，学生寄快递的可选择性强，特别是在放长假回家的时候，收寄行李就体现出来了。操作的不好的话，收件压力就比较大了。总的来说，校园快递点还是趋向于派件吃饭的类型，派费越高越赚钱。想发大财单单快递的话非常难，但是抱着年收入10万以及20万的心态去从事这个区域的快递运营的话也是一个不错的选择。
