3、公司给老板的分红，老板也是可以随便花的。2、公司发给老板的工资，虽然也要纳税，但老板是绝对可以花的。现在的老板的企业一旦出现工伤，不会花钱把事情压下去，因为很多企业都会为员工投保意外伤害险，出了事老板花不了多少钱，而是宁可多花钱给员工，让员工不要把事情闹大，当然了。
为什么企业宁愿把钱扔了也不愿多给员工点工资？
扔钱到不至于，但有好多建筑工地，把看示不起眼的废铁，废下脚料，硬可埋在地沟里，也不让捡破烂的捡走，或工地的工人捡走，而多数时，让工人们看到就心疼，出于无奈，多数建筑工人，只能是长叹一口气，并自言自语地说到，硬入地不入天哪！同时，这也是各个建筑工地和企业工厂的通病！而且，每年因此遭受的损失，那简直是大的去了，就这种现象，是个正常人就明白其中的道理，是看着痛心，闭眼隔过！。
为什么有的领导会开车，公司却要花钱给他配司机？
这是一个很简单的常识题。但在学习了一些朋友的回答后，感到有失偏颇。现回答如下，以期与朋友们商榷。一、党纪政纪和规章制度使然。从上世纪九十年代开始，随着单位和个人车辆的增加、普及，有个别领导干部擅自利用公车学习驾驶车辆技术；无视交规，私自无证驾驶公务用车；自己开着公车办私事，等等。由此发生了一些安全事故，给他人、单位、自己的生命财产和精神等造成了重大伤害。
有极个别领导干部驾驶单位公务用车肇事后，为逃避法律制裁和党纪政纪处分，找单位驾驶员顶包，在单位和社会上造成了极其恶劣的影响，严重损害了党和政府在人民群众中的形象。为了加强领导干部管理，规范单位公务用车，从中央到地方，从党政机关、事业单位到国有企业，都先后出台了严禁领导干部驾驶公务用车的相关规定。例如，中共四川省纪委、省监察厅于2001年下发了《关于严禁领导干部私自驾驶公车和公车私用的规定》，"严格禁止动用公款、公车学习驾驶技术"；“严格禁止领导干部私自驾驶公车。
领导干部在乘坐公务用车过程中，要驾驶员将车交由自己驾驶的，以私自驾驶公车论处"。二、廉政建设之所需。如果允许领导干部自己驾驶公务用车，就容易出现车辆使用公私兼顾、公车私用的现象，既不利于对公务用车的管理，也不利于对领导干部的监督，容易滋生官场腐败，不利于党和国家的廉政建设，影响社会的和谐稳定。三、生命财产安全之所系。
众所周知，在工作中，包括民营、私营企业在内，不论职务高低，都必须各司其职，各负其责。岗位不同，职责不同；分工不同，任务不同。领导（老板）岗位负责单位的组织和管理工作，如果上班和工作期间开车，势必因思考工作问题、接听各方面打来的电话而难以集中精力，进而影响行车安全。同样一件汽车肇事案件，如果是专职驾驶员驾驶车辆，它就是一件普通的案件。
但如果是领导（老板）驾驶车辆，它就会成为社会热点问题，并由此而带来的负面影响是巨大的。驾驶员岗位负责车辆和司乘人员的行车安全工作。由于是专职驾驶员，技术过硬，注意力集中，开车时的安全系数远远大于领导驾驶公务用车的系数。如果因为领导会开车，就不配备驾驶员，那么，如果领导会财务会计，就不配备财会人员，领导懂技术，就不配备技术人员，领导会那方面就不配备那方面的人才，这显然是行不通的。
为什么出现工伤老板宁愿花更多钱把事情压下去也不愿意把钱给员工？
如果在以前的话，这样的现象是有可能的，但是现在不可能了，为啥会这么说呢，因为现在的老百姓维权意识强多了，而且现在的网络也特别的发达，一不留神就会被媒体发酵，老板得不偿失。现在的老板的企业一旦出现工伤，不会花钱把事情压下去，因为很多企业都会为员工投保意外伤害险，出了事老板花不了多少钱，而是宁可多花钱给员工，让员工不要把事情闹大，当然了。
工伤还好一点，工亡事件是老板最怕的，一旦出现工亡事件，相关的政府部门一定会追查到底，说不定就会让老板停产整改，等验收合格以后才能继续生产，而且如果事情严重了，伤亡人数多了，老板还面临着牢狱之灾，所以一些老板出了事不是想办法不赔钱给员工，可能还会多赔钱给员工，希望和员工之间私了此事，不让事情搞大。当然了这是绝对的违法行为。
员工告企业违法，为什么有的国企愿意花钱打官司，也不愿意赔钱给员工？
这个并不是单纯的两个立场问题。因为这件事情已经提交司法机构，的确表面就是赔钱这么简单。但如果企业把钱给了，就等同承认了自己的违法行为，那么如果一个违法的事件，对企业就是一个污点。会严重影响企业信誉，而且这个损失是不可估量的，甚至直接影响市场信誉。那等于不栽，也要摔个大跟头。如果私了，或许直接给钱摆平就完了。
既然老板都不能随便花自己公司合法赚的钱，为什么还要开公司，甚至拼命让公司壮大呢？
说不能花自己公司合法赚的钱的人，肯定都是被“税”忽悠了。哪有不能花的道理，那些创业成功的老板不比普通人更牛掰更聪明，否则他们图啥呀，对吧。单位有位同事姐姐，家里经济条件很好，她老公就是做生意的。有次和姐姐出差到南边，天气差异比较大，她觉得身上穿的外套不合适，于是就在机场店挑了件风衣，三千多都不咋看价就刷卡了。
对大城市的工薪一族来说，也许三千多的衣服不算什么，但在二三线城市，没有家底的普通上班族，还真不能眼睛都不眨一下就买了。你看，这就是差距，家里有老板还是很不一样的。公司的钱老板不能随便花，但不是不能花，老板有很多方式，可以用公司的利润来改善自己的生活水平。1、以公司名义购买的车，老板绝对是可以随便开的，以公司名义开展的商务、招待活动，老板参加绝对是毫无问题的。
2、公司发给老板的工资，虽然也要纳税，但老板是绝对可以花的。我留意了恒瑞医药2018年公布的薪资数据，董事长（也是公司大股东）的年薪也有一百多万。这一百多万老板完全可以随便花。3、公司给老板的分红，老板也是可以随便花的。虽然，如果不是上市公司，分红也要交个税。但100万的分红，交完个税还有80万，老板还是占大头呀。
4、老板把公司股权卖掉，交完个税后的钱，也是完全可以随便花的。2017年，领英老板把公司卖给微软，作价七十多亿美金。这么多钱，难道还不能随便花？在互联网领域，把公司做大后，转手卖给腾讯、阿里的案例，也是非常多。简单列举，其实就已经有太多种可以随便花的方式了。税收对公司来说，是一种义务，必须强制执行的。
但因为税收，就觉得做公司是给税务局打工，无利可图，大概也是一种“因小失大”吧。以上，是单纯从老板个人财富的角度。很多企业家，在公司成功后，还坚持不懈地把公司做得更好，自然还会有很多别的因素。比如，香港娶了跳水冠军的霍先生家，就为社会做过很多的贡献。他们在做企业的同时，更承担了更多的社会责任。也有很多企业家一生坚持慈善事业，用公司创造的财富，回馈社会。
