我作为曾经的顺丰快递员，我有资格回答这个问题。其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。举个例子，我在西安顺丰速运工作，工资都是计件制度。派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛。揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五。当然，保价费和代收货款提成另算。
平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费。所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入。当然，如果你揽件越多，收入就越高。我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千。
其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的。因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常。
各快递公司上班时间都是怎样的？
每个城市每家快递公司上下班的时间都不一样，根据业务量的大小，上下班时间也不一样。快递行业平均工资在8000左右吧，根据个人的能力水平及付出工资也不一样。快递行业就是多劳多得，如果只送件根据城市的定位也不一样，通常一二线城市相比三四线城市来说，送件单价要高一点。只送件一个月挣不了多少钱，收件提成要高一些。
物流公司的扫描员工作怎样？待遇如何？
我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读~感谢邀请，物流公司扫描员工个人认为时候年纪大，而且学历不高的人，原因如下：1、工作内容物流公司的扫描员的工作内容就是将分好的件（包裹）扫描入系统并放置到相应的位置，这个工作内部难度比较低，主要是根据区域或者包裹地址区分就好。2、考核指标一般是按照分错率及分拣的件数来考核员工。
3、工作难度系数只需按照包裹上的标签来区分城市或者目的地就好，要求会简单的操作，识字即可。4、适合人员中年的男子或者妇女，一般有会识字，能操作简单的机器即可（上岗之前会教操作）5、薪资待遇一般薪资由3部分组成，基本薪资 考核薪资 计件工作，其中基本薪资分按月或者按照天来计算。如果出错率低，手脚比较快的话，正常薪资在3000~3500应该是没有问题的.以上为个人的意见，希望能帮到你~。
快递分拣员工作怎么样？工资计件还是计时？
像在我们这边，快递分拣员工资可以分为两种: ①底薪 绩效 计件工资②纯计件当然，这就要看你个人了。如果你干的时间较长，选择第一个比较合算；如果你干的时间较短，选择纯计件就比较合算了。当然，这只是我的个人建议。快递分拣员的工作还是比较累的，不管大件或者小件的价格工资都是一样的，干的越多，工资越高；干的少，工资就低了。
快递公司的夜班分拣，具体都需要做哪些工作？能说具体些吗？
你好，我是喵星人，很高兴回答你的问题！快递公司夜班分拣员的工作，这个我还是比较熟悉的，因为我是从快递行业出来的。分拣：就是总部把属于这个分店片区的快递，用物流车运送过来，到达站点后，就轮到分拣员上场了，一般普通的快递公司都要人力分拣。比如说：你这个镇区分了有10个快递员，每个人负责一个村的快递，这就需要分拣员把货柜车里面的快递分别区分出来，快递员方便配送。
