在临沂干快递，顺丰快递和德邦快递哪个更挣钱？本人已干了几十年的快递，以过来人的身份告诉你。其实不论干顺丰快递是德邦快递，不管是在临沂是在全国各地任意一个地方。现在所有的快递，跟快运，套路比较多，我现在是做快递，所有的快递都差不多，都是以罚带管，我上传我的，一月份派费，大家看看，一共派了4000票，罚款1500，我觉得德邦能好点，我一哥们做德邦快递，到邦快递好像是有底薪的，上路有大货费，别的我不了解，但只是觉得，只要是快递，都会套路，除了套路自己的快递员，也没有别的新鲜的东西，解决温饱可以，想要发财很难，你要是不怕委屈，干就是了，不过你的脾气不好，我觉得是放弃，快递这东西，好汉不愿干，赖汉干不，一入后宫深似海，我觉得你不是生活所迫的话，就不要干这，确实没有意思，我把那个我一月份，的派费发到这里，你们看看。
德邦快递员工资待遇怎么样？
证监会2017年3月16日官网披露《德邦物流股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿2017年3月16日报送）》， 其中德邦物流披露了公司各个职位的员工工资情况：2016年调薪和完善社保使德邦物流人均薪水上涨3.98%。其自有员工，快递员级别月平均工资5506元，理货员5366元，短途司机6554元，营业员和收银员文职人员4406元。
相同岗位，劳务派遣工月平均工资分别为6750元，5586元，6725元和4406元。下图员工平均为德邦物流工资表：因为城市级别不同，员工的工资也不同。招股书显示，德邦物流特级城市员工工资为8.25万元，一级、二级、三级城市分别为7.46万元，6.86万元，6.2万元。去年德邦物流员工总数大幅增加，截至2016年末，公司员工数量（包括劳务派遣用工）为11.91万人，同比增长39.81%。
其中劳务派遣用工为4986人，占比4.19%。德邦物流表示，使用劳务派遣员工主要由于公司业务快速发展，公司自行招聘无法应对大量用工需求，因此将部分专业技术能力要求相对较低职位委托劳务派遣公司代为招聘。不过招股书数据显示，德邦物流的劳务派遣工总数近三年一直在减少。2014年至2016年，劳务派遣工总数由16485人降至4986人，减少11499人。
在临沂干快递，顺丰快递员和德邦快递员哪个挣钱？
在临沂干快递，顺丰快递和德邦快递哪个更挣钱？本人已干了几十年的快递，以过来人的身份告诉你。其实不论干顺丰快递还是德邦快递，不管是在临沂还是在全国各地任意一个地方。这种直营的快递分成模式都是差不多的，主要看你片区的业务量以及你个人的业务能力，并不是说快递公司好的你就一定赚钱，快递公司不好的就不赚钱。主要还是看你个人的业务能力，服务质量以及片区的业务量。
在小县城做德邦快递员月收入怎么样，有没有过来人给点建议？
现在所有的快递，跟快运，套路比较多，我现在是做快递，所有的快递都差不多，都是以罚带管，我上传我的，一月份派费，大家看看，一共派了4000票，罚款1500，我觉得德邦还能好点，我一哥们做德邦快递，到邦快递好像是有底薪的，上路有大货费，别的我不了解，但只是觉得，只要是快递，都会套路，除了套路自己的快递员，也没有别的新鲜的东西，解决温饱可以，想要发财很难，你要是不怕委屈，干就是了，不过你的脾气不好，我觉得还是放弃，快递这东西，好汉不愿干，赖汉干不，一入后宫深似海，我觉得你不是生活所迫的话，就不要干这，确实没有意思，我把那个我一月份，的派费发到这里，你们看看。
京东向上万快递员“动刀”，是不是因为成本太大？大家怎么看？
京东向上万的快递员开刀的原因是，很多京东的单可以使用外包人员送，便宜，没有负担，不需要京东来担负快递员的五险一金，你想想这个方面他一个月就能省出多少来？可他没有想想，当初别人选择京东来购买物品的很大一部分是，他的物流迅速，服务质量好，基本都是无条件送上门，京东现在拿的快递执照，他希望能够像三通一达，甚至抢走顺丰的生意，所以他希望能够逼着快递员收件，可他没有想到的是，商品物流和快递物流还是有区别的，他只有大方向，而这个方向的操作者却急功近利，不知道刘强东出了什么问题，但现在对京东来说是个坎，京东的工作量不比谁小，之所以还能保质保量的服务客户，是因为还有报酬顶在那里，别人吃苦也好委屈也罢，还能抗下来，当你这个优势没有了，别以为京东垮不了，记住基层员工是你京东的基石，当你不能看见这些，你以为京东能靠做金融取胜么？。
德邦是物流一巨头，德邦物流工资怎么样，为什么每年都有员工流失？
作为一名现在还在一线奋斗的德邦4.2.米箱货司机，我想说说我的看法。德邦营运司机，本身不是司机，是高级搬运工。德邦招的是搬运工顺便开个车。现在德邦玩大件电商。大件上楼。没有什么底线。多重的都能开上楼。我见过一件230公斤的也开上楼。真事！（后来没有上楼，因为我没有这本事）。公司是帮钱挣了，也不想想一线司机能不能搞的定。
