1，民生银行兰州分行行长级别
民生银行兰州分行行长是党委委员
（1）副省级城市银行的分行行长是处级。
（2）原因：如果是四大行的话,省会城市的总行行长级别相当于厅级,下面的分行行长是处级。
厅局级是：（1）我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,
（2）正厅局级及其以上级别为国家高级干部厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）、地市级为一个级别，平级。
正处级：
（1）干部的行政级别之一。
（2）一般，省一级部门单位中的处长、地级市的局长、地级市区区长、县（市、区）委书记、县（市、区）长、县（市、区）人大主任、县（市、区）政协主席为正县处级。调研员、副调研员是非领导职务，但是分别享受正处级、副处级的部分待遇。
2，洪崎和洪峰什么关系
洪崎和洪峰是两兄弟，洪峰是洪崎的哥哥。
洪崎，1957年出生，安徽绩溪人，经济学博士，高级经济师。现任中国民生银行股份有限公司董事长。2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖改革开放四十周年杰出贡献企业家。
洪峰，男，汉族，1954年11月生，安徽省宣城市绩溪县人，1970年9月参加工作，1974年9月加入中国共产党，中国农业大学农业经济管理学院经济管理专业毕业，在职研究生学历，农学硕士。
扩展资料：
洪崎任职信息
1.2009年3月23日，中国民生银行第五届董事会第一次会议任命洪崎为中国民生银行行长。
2.2014年8月21日，中国民生银行第六届董事会第十八次会议选举洪崎为中国民生银行董事长。
3.2017年11月27日，当选中华全国工商业联合会第十二届执行委员会常务委员。
参考资料：百度百科-洪峰
3，民生银行省级分行行长什么级别
银行省级分行的部门主管为处级级别，如果由省行副行长兼任则为副厅级级别。
市级支行行长为正处级行政级别，如果与独职省行部门主管相比平级，但如果与由省分行副行长兼任部门主管相比则相差半级。
一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是，依据近日银监会内部发布的新的标准和办法，支行行长作为高管，还需要通过中国银监会批准，省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。
拓展资料：
工作内容：
管理支行的整体营运情况，发展业务，实现销售目标；
监管支行的日常营运，达到监管机构的各项标准；
按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展；
全面开发支行业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系；
管理、培训、发展支行人员，激励、带领支行团队完成各项经营任务。
职业要求：
教育培训： 经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上 学历。
工作经验： 一般要求5年以上银行管理经验；熟悉各类银行业务，具有良好的市场开拓能力，人际沟通、分析、执行能力，及销售团队领导能力。
薪资行情：
一般年薪范围在18~30万元左右。全国平均来说，支行行长的平均月薪在14000~25000元之间，根据规模、行长经营目标考核结果、效益等浮动。经营绩效考核在全国名列前茅的分行，行长年薪估计不会超过30万。
职业发展路径：
想成为银行行长需要具备组织管理能力、沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力等。更重要的是要精通本专业业务专业知识和丰富的实践经验，能够解决工作中的疑难杂症。
职业概述:
银行作为现代专业“财富管家”的代名词，如何让客户走进银行有宾至如归的感觉，成为了支行行长最为关心的问题，他需要带领他的团队打造“最佳服务银行”，赢得了客户的广泛认可。根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标。
