1，合众人寿保险怎么样
当然好呀，这是国家认可的保险公司之一。 合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。 合众人寿始终倡导一种“大分享”理念——与客户分享、与员工分享、与社会分享。公司将“分享”贯穿于企业文化之中，鼓励员工与公司共同成长，为与员工实现分享，公司建立起多层次的激励机制，使员工与企业结成利益共同体。
公司将“分享”贯穿于企业文化之中、意大利欧利盛人寿股份有限公司，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。企业性质为全国性，这是国家认可的保险公司之一、与社会分享，鼓励员工与公司共同成长。 合众人寿始终倡导一种“大分享”理念——与客户分享，使员工与企业结成利益共同体。 合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司，为与员工实现分享，理赔不难”的服务举措。作为综合性人寿保险公司、股份制寿险公司。 合众人寿股东由中发实业集团，公司建立起多层次的激励机制、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成、与员工分享当然好呀
你好。 何种保险公司是一家正规的保险公司，这一点你可以放心。 说明下，鄙人不是合众人寿的业务员，我是中国太平洋的，呵呵。 无论考虑什么保险，还是建议考虑三大国字头的老牌保险公司，国寿，平安，太平洋。 险种选择多，服务网点多，业务人员多，服务也相对更加方便快捷周到。 但是个人更加建议考虑中国太平洋，因为在这家公司这几年的时间里，深深感触到太平洋的无论险种还是服务，都是非常不错的。 希望我的回答可以帮助到你。
2，合众人寿保险公司怎么样？
对于合众公司，您完全可以放心，不仅仅合众，每家人寿公司都不会倒闭或者破产，只会因经营不善而被同行佼佼者吞并，但是客户的利益却不会受到影响，这些都是有法律规定的，今年十月份，将颁布新的保险法，新保险法会更加倾向于客户的利益，使客户得到更好的保障，合众人寿相比同行最大的优势就是理赔不难，服务周到
买保险不存在放心的问题，只要是你需要的产品，只要国家在，只要你继续缴费，只要你多去了解自己的产品和相关服务就好！
曾经在合众溜跶了2月，后来找到较稳定工作辞职了。保险公司都大同小异，没必要因为竟争而妖魔化对手，至少我没交什么压金，考证也是在通过考核转正后才要求的。 有时在网上看到一些明显带敌意的言论，只能大叹人心不古。
上个月有个买保险的给我推荐的是合众人寿的福寿齐天保险，我仔细看了下，觉得产品挺好，就是不知道公司咋样，本来不打算买了。后来，一个在上海的大学同学说前段时间他在上海合众买的大病保险，挺好的。后来我又去合众人寿的公司去看了下，最后买了5万元的，觉得他们的业务员挺好，特热情。 只知道这些了，^_^
记录合众人寿保险公司的招聘骗术: 第一步:广告(通过报纸招聘:月薪2000或年薪5--10万,招高管.策划师.主任.助理等等.) 第二步:应聘后.公司人员会对您说(很轻松.没压力.工资很高.提成多.赶快签合同<注意:这是代理合同不是劳动合同.不受劳动 法保护的>早签早拿到工资.交压金300----500元.<注意:只要您交了压金介绍人就会拿到公司给的增员奖400元>等这些都 办好了却说没工资拿.) 第三步:当您入司后.您的上线会叫您去上课学习赶紧考试只要考完试上了工号就可以拿工资了.又是一星期到十天.终于考完拿到 证了还是没有好拿钱. 第四步:拿到证也上了工号后您的上线又会对您说.赶紧去招聘人员(即去骗其它人进来.就能拿到公司的增员奖了.这样您也可管 别人了.)还要快去做单.很快就能拿到钱了.然后您就去登报,人才市场.去招亲戚朋友.忙了几个月下来还是没拿到工资. 接下来您就会向公司要工资.回答是:没有.有钱也不会给您,因为您没有完成任务.最关键的是您与公司签的是代理合同.即使您找到劳动部门也无挤与事.没办法,浪费了很长时间和精力结果什么也没有.最后我希望那些需要找工作的朋友们千万要争大眼睛.避免上当
合众保险公司目前的偿付能力位居全国榜首，达到300%!另外合众保险在业界号称“合众保险，理赔不难”，是一家信得过的保险公司。
3，合众人寿保险股份有限公司怎么样
合众也是一家不错的寿险公司，您也可以了解一下阳光保险集团，除了可以做寿险，也可以做财产险（包括车险、家财险、工程险、建工险），多一个选择的机会
合众保险 理赔不难 .. 完全是在搞笑啊！ 你要晓得合众作为一家中小企业，理赔专训岗要学习长达20多天的专业理赔知识！说的实际一点，就是专门挑错的，挑一些百姓无法接受的错误。对于重大事故和重疾的发生，动不动就是10万以上45万以下的理赔，随便挑一个错就会让你爆了保险，还是没有钱治病！所以理赔不难是不难 ..但是到你发生尸骨的时候赔到手的钱，还比不上你这么多年交的钱！保险啊，还是慎重 .. 个人建议还是可以买日本，新加坡或者是美国的保险。别人要在国内打出信誉来，是会非常理性和合理的理赔的。可以去各大银行咨询。中国国内寿险还是需要市场经济来洗礼的.. 10..20年吧！
你好，欢迎到向日葵保险网咨询，很高兴为你服务。不知道你是想了解该公司的什么？1、产品？ 2、是想去公司上班？产品的话，各家公司都有不同需求人群的产品，主要是看：1、有责任心的代理人，2、产品是不是适合自己，？适合自己的才是最好的。是想去上班的话，还得选择一位好的推荐人。如有需要可以点击我的头像来电话或加QQ与你进一步的沟通。希望可以帮到你。祝：万事如意！
没有问题，这是一家合格的，国家认可的保险公司之一。 一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。 名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。 如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。 对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。 在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
你要是买产品还是多了解了解产品比较好，不同公司产品各有所长，找个适合你的产品，在决定从哪个公司买比较好，我买的时候就对比了几家的产品才买的
你好 合众也是不错的公司，如果想咨询保险方面或者投保的话，可以了解一下平安，保障、理财 证券、投、银行、信托、车险、信用卡 都可以 欢迎线下联系
4，合众人寿怎么样?专业人士回答下,谢谢了!!
合众人寿当然可以，是一家合法的保险公司。 这个险种叫少儿教育基金，主要针对孩子在28岁前的相关费用支出的补贴。 对于保险公司的分红,是根据每家保险公司的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性. 购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点. 其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。 对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。 所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。 建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。 在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 最后关于投保原则需要注意的是： （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切 （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。 （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。 （四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
首先，我不去分析这个数额的可靠性，或者说是离谱性！我先问你这最后是按多少年算的，算到孩子80周岁或是100岁，这些天上的星星飘飘闪闪虽然好看，离你远着呢！ 我不是说保险不好，是一定要理性和客观！任何一家保险的产品根本都在于： 1、保障，这是基本功能，以金钱补偿风险； 2、强制储蓄，注意我用的是“储蓄”而不是投资，因此其本身增值功能是不强的，但有“强制”特性，因为是规定每年缴费的，相反就是退保，损失很大，如此一来到时能存下来钱，有利于做长远规划。
现在已经到了毕业生找工作的时候了 同时也是合众人寿每年欺骗应聘者的最好的时候 去年同期,他们欺骗了不知多少毕业生 所以在这里提醒即将走向社会的毕业生要小心谨慎 不要被合众人寿的虚假公告欺骗 合众人寿最无耻的招聘手段就是他们在给你打电话的时候从来不说自己是保险公司,通常都说自己是合众股份有限公司 等你去面试了就跟你讲一大堆保险的东西,当你发现他们是保险公司的时候,你完全可以大骂那些该死的主管和经理,因为他们所获得的招聘信息都是在网上购买的,因为没有人会把简历主动投给保险公司. 最重要的一点是不要被金钱所诱惑,没有天上掉馅饼的工作,没有他们说的那样容易赚钱,况且保险多半是欺骗家里人购买. 要是真的又赚钱有好做,保险公司就没必要整天招人了. 大学毕业生要踏踏实实的做自己想做的事情,一旦误入保险公司,你的时间和金钱都将受到的侵害! 金钱有价 时间无价 做保险的大多是无事可做的人,他们除了保险,什么都做不了，因为保险公司是人就要,我相信每个有理想的人怎么可能加入到保险公司去自欺欺人!
5，合众人寿怎么样
合众保险 ... 2009年3月28日中午1:30,我被骗到了这家公司!!!! 负责面试的人特别无素质. 网页上写的是好多职位,去到就只有保险业务员做... 写什么法律事务啊行政事务啊,去到了就只说要业务员 你不满意,他直接叫你走 态度,骗了人,态度还恶劣!!!!! 这样的诚信态度,我想客户如果出了保险事故,这家公司的就会好似电视里面的无良保险公司那样,样样拒赔!!! 呼吁全中国人民,千万不能相信叫合众的保险公司!!!!全是骗人的!!!
合众人寿是一家成立2年多的人寿保险公司,和长城人寿同时拿到的牌照,也同样都是民营保险公司,2005年2月，合众人寿在武汉成立.合众人寿在市场上推出“低价保险”。在保障大致相同的情况下，合众人寿的产品价格始终具有一定的竞争力.他的实际掌控人叫戴皓, 2006年10月，戴皓以4亿元人民币的身家进入“2006胡润金融富豪榜”，位列第21位,是一位残疾人事,他的梦想是：30岁做实业家，40岁做金融家，50岁做慈善家.2006年4月6日，合众人寿宣布成功引入海外投资者。意大利欧利盛金融集团以每股6.5元的价格，总计约8.6亿元人民币，购入合众人寿增发的19.9％股份。每股6.5元创下了中资保险公司首次海外引资的最高价。据悉，意大利欧利盛金融集团隶属于欧洲第三大银行、意大利的一大银行———意大利联合圣保罗银行，是欧洲最大的资产管理公司之一。
合众人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司，由于其率先在行业提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，受到行业内外赢得了广泛赞誉。 合众保险股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗银行、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。 合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2006年/2007年，合众人寿连续两年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”，董事长戴皓获得亚洲品牌创新人物奖。2007年1月31日，合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006"中国保险服务行业十大影响力品牌"称号，董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企业家"； 2007年10月，合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”，董事长戴皓荣获“中国最具社会责任企业家”称号；2007年10月，合众助学行入围“中国最佳品牌建设案例”；2007年12月，合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司” 但我看你具体是情况，应该是面试保险公司的业务销售人员，我建议，你可以尝试下，可以学习到很多有关保险方面的知识，这个行业压力和挑战还是蛮大的，但对个人的发展和成长也是大有帮助的。
我是内蒙呼和浩特合众人寿的,我们这里连培训资料考试一共交150元,如果转正后可了报销,但没有300的押金呀,可能是地区不同各地分公司收费不同吧,但还是请你相信合众人寿,合众人寿的产品性价比是比较 高的,同一种类的险种要比别家便宜百分之十五左右,市场很好做的,当然你的服务也要比别人好才行!
6，合众人寿好不好
咨询内容：大家觉得？请问它的福寿齐添的这款保险怎样啊？这款保险说是可以从0岁一直保到100岁，如果从0岁开始买的话，就算只买5万的，如果钱一直不取，就一直存在保险公司。如果到100岁去取（当然有会活到那时）最后反回给客户的钱太多，都是本金的好多倍，多得有点不能相信啦，就有点怀疑啦，不知道该不该买。咨询网友：naruto(成都)专家解答：西安 合众人寿 张明霞第一、这款福寿齐天产品的保障很全面的，可以附加重大疾病和意外保险，同时返还部分主要用于养老的，所以从保障方面来说，是一款保障很全面的产品。第二、从缴费的第二年开始一直返还到100岁，这是合同里有条款，白纸黑字写出来的，所以你不用怀疑他的真实性，合同都是有法律保护的，走遍全国都有保险法来保护你的权益的。所以你真的不用担心。第三、产品好不好是要做对比的，你可以了解一下同类的产品做一个详细的对比，这样最能说明问题了，成都太平人寿 凌丹很高兴能为你服务，你所说的这个分红保险，主要还是要看公司的盈利情况的，至于你所说的那个，我不是很清楚，建议你可以让你的代理人给你分析一下，同时你看你现在具体的需求是什么，目前我公司也有一款分红产品，也比较好，同时也获了很多奖。成都中国人寿 严方每个公司都有类似的险种，有的保障到75岁，有的保障到80岁，你这一款是保障到100岁。不知道你是不是有足够的健康，意外等保障。看你的介绍这应该是一款理财型险种，如果在没有基本保障的情况下，建议暂时不用考虑。
明白告诉你，那是忽悠你呢。 我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作.招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。 一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。 有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。 还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。 有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。 当心点儿啊，别给忽悠了！
7，合众人寿保险是骗人的吗?
业务员说的是 不错。5周年庆是会搞活动，不止5周年会庆祝，每次卖保险都会有庆祝的名义。有利息，有分红，也对。险种不同，公司效益不同，分的多少也不确定的。保险公司不是银行，你把钱存在银行，银行会跟你说年利率是多少，你得到了一个确切的数字，所以你感到满足了，是可信的。但保险公司也是赢利性单位。他收到的保费，不是单纯的藏起来。他把一部分的钱作为准备金，以便应付以后客户发生事故后进行索赔或期满后领取，另一部分钱则用于投资，以钱生钱。比如买股票，基金等等投资。至于你的分红，则要看这年保险公司的赢利情况，赚的多了，分你的红利也多了。而且，有的保险公司是既给你利息，又给你红利的。至于你说的保险存进去的钱能不能拿回来，这个你放心，只要符合保险的内容，肯定行，但如果是中途退保啊，或没交满保费导致的亏损，那你就不要怪保险公司了。在买保险前，请先看懂保单。看明白了再买。我知道现在的业务员太殷勤了，给客护的感觉不太好。但钱是自己的，买之前请对自己负责，不要老把责任推给保险公司。等哪一天保险公司变的跟银行那样深入人心，你态度可能转变很大。当然，一切只因为保险行业还没深入人们的心中。好了，写了这么多，希望对你有帮助，如果还有不懂，可以继续问。
合众人寿是一家成立时间不太长的保险公司。当消费者想要了解合众人寿保险产品时，通常会搜索出来“合众人寿保险骗局”。那么，合众人寿保险骗局到底是怎么回事？【合众人寿2017开门红安盈一生收益高吗】 去年，保监会对2015年查处的4起保险经营机构侵害消费者合法权益典型案例予以通报，其中一起案例是：利用产品说明会虚假宣传，牵涉到合众人寿。具体情况如下： 2015年6月，新疆保监局接到保险消费者投诉，反映2011－2014年间参加合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)哈密中心支公司举办的产品说明会时，经保险公司及保险代理人介绍购买了“合众聚富定投两全保险(分红型)”，后发现实际收益与当时承诺不符。调查发现，保险代理人在进行“合众聚富定投两全保险(分红型)”宣传讲解过程中，使用“5年期年化收益率24%，10年期年化收益率48%”的宣传用语，夸大保险产品收益且未采用高、中、低三档演示未来的利益给付，以及未对保单红利的不确定性进行提示。 同时还发现，合众人寿哈密中心支公司在2014年10月举办的两场“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品说明会中，自行制作并使用的宣传课件含有“本金50万”“分红25万”的用语，保险营销员展业册“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品宣传存在“固定利息3%－20%”“复利分红70%”“日复利滚息4.5%”等误导性内容。 以上案例大概就是部分消费者所说的“合众人寿保险骗局”吧。其实，合众人寿保险公司是不会骗人的。目前中国境内所有人寿保险公司的条款均需要向中国保监会备案批准之后，才可以上市销售。 其次，保险公司是受法律保护的，不过可能存在个别业务员为了提高业绩，在销售保险时故意夸大收益，避重就轻。这些是属于个人行为。保险公司虽然不负责，但是保监会会对公司及该业务员做出相应的处罚。不管怎样都有可能影响到我们消费者的权益，所以要求消费者在购买保险时一定要擦亮眼睛，充分了解清楚。切勿被忽悠。 最后，保险公司是不允许倒闭的，只有申请破产，保险公司如果因为运营不善，保险公司会选择合并，除此以外中国保监会有权停止此保险公司业务，直到有足够的资金能够使此保险公司再次运作。若在一定期限内仍然无法继续运作的话，将有法院宣告其破产，如果保险公司由法院宣告破产的话，那么它的所有业务将由中国保监指定另外一家保险公司代理和继续其售后服务，或者退保手续等。
一家公司搞什么周年巨献一般都是促销借口，但合众是我们国家注册的全国性保险公司，你的钱购买储蓄性保险，红利一般会比银行高，但就是需要满期领取才是最高利益，建议你如果有钱这几年不需要花费的可以选择保险公司的5年期或者10年期产品！
8，合众人寿好不好?靠谱吗?
展开全部 中国人寿保险公司，也是一款商业性的保险公司，他们是以搞活经济，也不是全身为人民服务的公司，你是挣不到半点便宜的，我认为很不靠谱的，你仔细多询问几个问题，你买不买这个保险？你自己斟酌，
合众人寿是属于中资为主，中外合资的一家综合性寿险公司。主要股东有中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业。 目前合众人寿在全国的市场占有率，按照今年5月份的数据，是在前20的位置。在71家有经营寿险业务的人寿保险公司里面，属于中上水平。 我不知道你说去合众人寿上班指的是代理人上班还是正式员工的上班，但是不管是哪一种形式的上班，其实，说到底靠谱不靠谱要看自己的努力程度。可以说的是，合众人寿不会骗人，保险公司不会骗人，这一点是靠谱的。
合众人寿股东由中发实业集团、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。 中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。 日本太阳生命保险株式会社成立于1893年，是日本第四家人寿保险公司，隶属于t&d保险集团。截至2007年3月末，集团总资产在日本国内寿险界居第五位。 1、保险公司设立条件严苛：保险公司不是想开就能开，需要有极强的资金实力，并得到国务院保险监督管理机构的批准。这就是与p2p等高风险理财的不同，p2p最大的问题，就是谁来监管？如何监管？如遇到跑路如何确保客户利益？而保险公司的设立，有严格的条件和门槛，有明确的监管机构和监管方法。 2、保险公司注册资本雄厚：以2015年全年总保费排名得到的前十大人寿保险公司为例，注册资本最低的为27亿，最高的为338亿，总资产最低为3301亿，最高为24483亿！所以保险公司的注册资本和总资产都是非常雄厚的。 3、保险公司经营监管严格：根据保险法的规定，如果保险公司被依法撤销或宣告破产，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司。达不成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定接受转让。 4、保证金制度：保险公司均需要提取保证金，大家可以查阅上市公司年报或者非上市公司年度信息披露报告，在“存出资本保证金”科目下找到这笔存放于指定银行的资金。除了清偿债务外，不得动用。资金额度为注册资本总额的20%。 5、责任准备金制度：责任准备金是对保险公司履行保险责任的准备和计提。 6、公积金制度：保险公司在每年分配税后利润时，将提取10%列入公司法定公积金，用于提升公司的偿付能力，平滑收益，弥补亏损，保持公司稳健经营。 7、保险保障基金制度：在历史上两次出手接管或救助保险公司的保险保障基金，目前余额已突破900亿！这笔资金由各家保险公司按要求缴纳，由中国保险保障基金有限责任公司统筹管理，用于向被撤销或宣告破产的保险公司的客户，或接受人寿保险合同的保险公司提供救济。历史上两次出手，均以新股东的介入完美退出，还保持了较佳的投资收益。 8、偿付能力监管：偿付能力每季度动态监管，需要保持在保监会要求之上。偿付能力的高低受到多项指标的作用和影响，从安全性上讲，越高越好，从经营效率和资金运用效率来讲，符合监管要求即可。如果偿付率跌破监管要求，将面临九项整改措施，最严重的可能面临被接管。 9、再保机制：保险公司只可承保自己有能力兑付的风险标的，当单一风险金额过高时，必须办理再保险。举个例子，我们承保了一位终身寿险保额为4000万的客户，分别是由四家保险公司进行承保的，因为他们对于这位客户，都不愿意承保超过1000万的寿险额度。即便是1000万额度，也将其中的500万做了再保险，由再保险公司来间接承保。 10、资金运用监管：《中华人民共和国保险法》和《保险资金运用管理暂行办法》明确规定了保险资金可以运用的形式和不可以运用的形式。这决定了保险资金的投向是比较安全稳健的，是受监管的。 根据《中华人民共和国保险法》及监管机构的行业管控体系认定：这不仅是法律法规从制度上的完整保障，更是一个成熟稳重的生态系统，所以保险公司及其产品是非常安全稳健的。
展开全部 挺不错的阿。上午报的，下午就有工作人员来了解情况，不厌其烦的为我讲解理赔内容，连理赔资料都是他们工作人员帮整理好的
展开全部 亲身经历，不靠谱
9，合众人寿怎么样,保险可靠吗？
可靠，根据中国保险监督管理委员会发布的人寿保险公司原保费收入情况来看，合众人寿2018年全年总收入为151.36亿元，占市场总份额的0.58%，规模保费为231.47亿元，排名第25位。2019年1月合众人寿的原保费收入为30.9亿元占市场份额的4%，排名第28位。 保险公司的理赔能力可以从偿付能力中看出来，符合保监会的偿付能力要求，则理赔不会有什么问题。 合众人寿最新的偿付能力数据为：核心偿付能力充足率为152%，综合偿付能力充足率为198%，风险评级为A，以上数据表明合众人寿偿付能力充足，值得消费者放心。 扩展资料 注意事项 1、根据个人能力选择保险产品 投保人首先要分析自己的保险需求及缴费能力，合理决定保险金额。这就要求投保人根据自己的工作和家庭情况，确定所需要的风险保障，选择合适的保险产品。 2、保险条款要仔细阅读 “仔细阅读保险条款，全面了解保障内容是关键。”该人士提醒，买保险一定要看明白保险条款。 参考资料来源：搜狗百科-合众人寿
公司将“分享”贯穿于企业文化之中、意大利欧利盛人寿股份有限公司，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。企业性质为全国性，这是国家认可的保险公司之一、与社会分享，鼓励员工与公司共同成长。 合众人寿始终倡导一种“大分享”理念——与客户分享，使员工与企业结成利益共同体。 合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司，为与员工实现分享，理赔不难”的服务举措。作为综合性人寿保险公司、股份制寿险公司。 合众人寿股东由中发实业集团，公司建立起多层次的激励机制、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成、与员工分享当然好呀
合众人寿挺靠谱的。 合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。 2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，合众人寿保险股份有限公司排名第264位。 作为一名负责任的企业公民，从创业之初，合众人寿就秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心，努力践行企业公民职责，将公益活动作为对社会最大的回馈。 现阶段，合众的公益足迹已遍布全国26个省、市、自治区，涉及教育支援、灾难救助、公共福利、环境保护及知识传播等五大领域，累计捐款数亿元人民币。 2011年，为构建合众长期的公益慈善运作平台，形成有效的运作机制，由合众人寿发起成立的独立的第三方公益平台——“合众公益协会”（以下简称"协会"）正式成立。其性质为一个全国性的、面向全社会爱心人士的公益性非营利组织。 协会倡导"合众人之力，将爱心传递"，致力于打造一个平等、透明的爱心圈，吸引更多普通的"你我他"一起微公益，汇聚大爱心，共同向弱势人群提供帮助。 在公益慈善与商业利益的权衡中，懂得“感恩”、倡导“分享”的合众一直坚持“公益先行”的原则，以积极的姿态承担社会责任，助力社会最终达到“和睦共生、和谐共事、和美共荣”的境界。合众人寿的企业文化在其善举中不断得到弘扬，其品牌形象及品牌价值更是不断得到了提升。
合众人寿保险还是比较可靠的。 先说说合众人的，是经过中国保险监督管理委员会批准的综合性人寿保险公司，企业性质为全国性、股份制寿险公司，2017年全国工商联在山东济南发布的“2017年中国民营企业500强”榜单中合众人寿排在了第266位，企业实力显而易见。 其次是保险，我从2013年开始买合众人寿保险，合众人寿保险正如你所说非常实惠，但更重要的是贴合我们的生活，保险范围内的事项我们都可能涉及到，比如合众人寿的安心行，28天-70周岁都可以买，全年保障出行安全，仅需6元钱，自驾（乘）汽车乘客、客运汽车乘客、轮船乘客、火车乘客都在保障范围内，保额为5万元，飞机乘客意外伤害保额40万。 不管是商务出差、上班交通、假期乘车还是自驾出行，都用得着，而保费却连买一盒烟的钱都用不了，简直太划算了。
合众人寿是全国性、股份制寿险公司，保险可靠。 2005年2月3日，合众人寿为爱而生。历经十余年发展，合众人寿个险全保费平台已突破100亿元，并在中国保险行业协会发布的2016年度保险公司经营评价结果中获得A级经营评级。 合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。 同时，合众人寿建立了“以客户为中心”的客户服务体系，提出“推陈出新、以客为尊、友善简单、扎实可靠、事捷功倍”的服务理念，公司整合寿险作业中心、会计作业中心、电话作业中心等资源，采用集中作业模式，为客户提供全方位、高效的金融服务。 为打造差异化的竞争优势，合众人寿以即将到来的人口老龄化为契机，创新性的将养老健康产业作为新的战略发展方向。 2013年10月，合众优年养老社区在武汉落成，同时，公司首个实物养老保障计划正式推出。随后，沈阳、南宁两地养老社区也先后建成，南北中三地互补，为客户提供候鸟式养老奠定了基础。
