1，中国银行招聘考试一般考什么?
银行招聘时候会对专业一般会有明确要求，但是如果他们接受了你的材料，并通知你参加笔试等一系列考试，那就表明可以接受你的专业了。
至于具体考试，可能各个地区有所差别，我的几个朋友考过，回来说行政能力测试其实和公务员考试或者MBA的综合能力考试差不多，考专业知识比较少，都是一般人会了解的银行知识，毕竟在银行工作的并不全是金融专业的，还有很多是计算机、英语、中文专业的，我有个念哲学的朋友也在中行工作。如果你要看书的话也可以看看银行业从业人员资格考试方面的书，最基础的那种。至于英语考试和面试，对一般在校生而言比较简单，平时的英语知识应该足以应付。
派遣制员工不属于正式员工序列，没有直接和中行签订劳务合同，而是由派遣制员工所在的劳务公司等与中行签订用工合同。很多象银行、中移动等单位的柜员都是属于这种性质的员工。
2，中国银行考试内容有哪些？中国银行考试主要考什么？
一、考情分析
中国银行招聘考试，一般整体时间在3小时左右，题量约180道，行测、英语和经济金融专业课及银行从业和热点知识基本上各占三分之一。要求考生能够迅速作答，提高答题速度，而提高答题速度。这就需要同学们平时多加练习，尤其需要掌握答题技巧，行测的做题方法更需要熟练。中国银行专业课部分难度总的来说并不大，但是题量很大，涉及的考点较多，所以要求同学们能够牢记书上的理论。在中国银行的招聘考试中，金融学理论比较多，所以记忆的时候一定要先把金融学的理论搞清楚了再去记忆，按照自己的理解去把书上的内容回想起来。另外，中国银行考试英语部分考试内容类似于托业和新概念英语，题型常为完成句子、短文填空、阅读理解部分内容。
二、如何准备笔试
可以结合中国银行的历年真题考试深度，仔细研读每章，弄清楚每个问题，搞清重难点，强化理解深化记忆，把教材弄懂吃透。同时还要训练自己快速做题的技巧。
中国银行的考试多是选择题，在选择题训练上，思维和技巧摆在第一位。要充分利用题目和选项之间的暗示，多比较少计算，多动脑少"动手"，多使用特殊解法。如特殊值的代入、选项的代入，多用直接法(直接理解)、排除法(选项逆推)等，当然私下需要多做题才行，慢慢掌握一些技巧。
3，银行笔试一般都考什么？
银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点
尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
每家银行笔试内容大同小异，下面小编带你看看，五行大笔试各个科目占比如下：
中国银行笔试科目占比：
工商银行笔试科目占比：
农业银行笔试科目占比：
建设银行笔试科目占比：
交通银行笔试科目占比：
银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。
