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4008801080
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3，捷信客服电话是多少
你好，捷信客服热线：400-027-1262
捷信消费金融客服电话 客服热线 400-027-1262
4，捷信怎么联系捷信公司人工服务热线
展开全部 联系400-027-1262输入身份证后，会自动进入人工的。
您好，致电捷信听完语音播报输入身份证即可进入人工服务哦~
5，捷信公司电话多少
展开全部 捷信客服电话 400-638-1080 市场推广 400 638 5080 客服热线 400 638 1080 商户支持 400 638 0100 销售热线 400 638 2838 传真 400 638 2822 电销 400 638 1070
6，请问捷信客服是多少？
捷信客服电话： 400-638-1080 以上信息经过百度安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准。 官网客服信息请点击：http://www.homecredit.cn/zh/ContactUs/Lines.aspx
捷信客服电话： 400-638-1080 以上信息zhidao经版过百度安全认证，可权能存在更新不及时，请以官网信息为准 官网客服信息请点击：http://www.homecredit.cn/zh/contactus/lines.aspx
7，捷信人工客服电话是多少
唯一 客 服（0755-8887-7771） 转接人工（0755-8887-7771)、查询（0755-8887-7771)、认证、账户激活、投诉、信用评价等相关业务。
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我捷信当时三年期限为啥期限给延长了
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8，捷信人工电话怎么转服务热线
直接联系捷信，听完语音播报输入身份证即可进入人工服务哦~
需要进行捷信人工服务的可以拨打人工服务电话号码：029-6887-7730。 一、捷信是什么？ 捷信是中国源首批试点的21134家消费金融公司中唯一一家外资公司。除了2010年在天津成立捷信消费金融公司之外，捷信还通过与其他城市、地区的金融机构合作，将消费金融业务拓展到中国其他地区。截至2014年2月末，捷信已在中国11个省和直辖市开展业务，其中95%的城市在二三线城镇，累计服务客户5261超过600万人次。 二、捷信的产品和服务有哪些？ 1、捷信集团的核心业务是提供消费金融服务。主要是提供贷款给寻求购买耐用品的客户。捷信向首次借款者提供贷款，并向已有的已经还款的客户提供循环信贷额度和信用卡4102。随着我们的业务拓展，我们也有选择地增加零售存款服务给客户。 2、捷信集团为优质的大众客户提供全面的贷款产品，包括店内分期付款，信用卡和现金贷款。在某些国家，捷信提供不同的存款产品及往来1653帐户。优质的大众客户作为市场的一部分的定义是：不被传统的零售银行视为典型目标市场的部分。
9，捷信逾期人工客服电话是多少怎么转人工服务
4009987101输入sfz号按#键结束之后按手机键盘2号键在按9号键就可以了排一会队就行了
请致电人工客服；tel: 027-8568-1110（24小时人工服务） 第八十四条 因签定集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提出诉讼。 第十一章 监督检查 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
