个所税计算器，个税计算器??

1，个税计算器??

您好！ 根据您提供的信息，我们回复如下 如果信息不完整，请与我们再次沟通！ 按新的个人所得税扣除标准计算。欢迎再次咨询！

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2，个人工资税计算器

（4132.5-2000）*0.15-125=194.875

4132.5指的是每月的工资 还是什么？如果是每月的工资的话就是 （4132.5-2000）*15%-125=194.875（元）（每月要交194.875（元），一年就是194.875*12=2338.5（元） 这个税率和扣除速算率我算的是工资 薪金 ，如果你这个金额不是工资薪金所得 税率都不一样。

3，个人所得税计算器

你好： 税前工资12000元；五险为：12000*11%=1320元。公积金12000*7%=840元。 税前工资为：12000-1320-840=9840 免税额为：3500元 纳税工资为：9840-3500=6340元。 适合税率：20%；扣除数555. 纳税额： 6340*20%-555=713元 税后工资9840-713=9127元。 因此个人最后实得9127元。

如果没有社保等，工资应该是4666.67.。 4666.67扣除3500扣除额，=1166.67*3%=45

35/3%=1166.67 1166.67+3500=4666.67

个税管家app可以，注册账号并登录，点击个税计算，选择所需的11项计算类目，有工资薪金所得、年终奖所得、劳务报酬所得、稿酬所得啊等等，计算方式并不一样，主要根据税率表进行计算，。我们只需要输入相应的金额就能计算了。

4，个人所得税计算

1、年终奖是以12000/12=1000来确定税率和扣除数的，

计算公式：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数;

这公式是规定了的，不要问为什么，不要钻牛角尖了。

奖金是另有规定计算的：按全年一次性奖金除12个月后再按工资薪金的税率表来计算个税。不是楼主你说的直接就用12000套在工资薪金的税率表里算。

2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月。

因为当月工资是1200元不用交税，按题目是07年的扣除1600，那么应该确定的税率和扣除数是：

[12000-（1600-1200）]/12=966.67这个数是适用10的税率，25元的速算扣除数吧

[12000-（1600-1200）]X10-25=1135元

一年一度的助师考试就快到了，祝你成功。

1.取得的全年一次奖金单独作为1个月的工资处理，但不能扣除2000元的费用，全年一次奖金除12按其商数确定适用税率和速算扣除数，12000*10%-25

2.如果在发放全年一次性奖金的当月，员工工资低于费用扣除额2000，应将全年一次奖金减“2000减工资后”的余额12000-（2000-1200） ，按11200除12个月确定其适用税率 11200*10% 这样就OK啦

5，个人所得税的计算

第一级500*5%=25 第二级（2000-500<第一级已计算部分>*10%=150 第三级（5000-2000<起征点>-500<第一级已计算部分>-1500<第二级已计算部分>）*15=150 合计325元 以上这是老的按级计算方法。 按速算计算： 应交税金=（5000-2000）*15%-125=325元 个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>2000<2011年8月31日前>）*适用税率-速算扣除数 2011年8月31日前税率表 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过500元 税率为5% 0 2、超过500元至2000元 税率为10% 25 3、超过2000元至5000元 税率为15% 125 4、超过5000元至20000元 税率为20% 375 5、超过20000元至40000元 税率为25% 1375 6、超过40000元至60000元 税率为30% 3375 7、超过60000元至80000元 税率为35% 6375 8 超过80000元至100000元 税率为40% 10375 9、全月应纳税额超过100000元 税率为45% 15375

所得税325元，税后收入4675元。 笑望采纳，谢谢！

450啊

6，最新个税计算方法

附表：九级超额累进税率表 每月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 1、不超过500元的， 为5％ 0 2、超过500元至2000元的， 为10％ 25 3、超过2000元至5000元的， 为15％ 125 4、超过5000元至20000元的， 为20％ 375 5、超过20000元至40000元的， 为25％ 1375 6、超过40000元至60000元的， 为30％ 3375 7、超过60000元至80000元的， 为35％ 6375 8、超过80000元至100000的， 为40％ 10375 9、超过100000元的， 为45％ 15375 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数 =(145000-2000)*45%-15375=48975元

通过计算，应缴纳48975 元： 个人所得税计算公式 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/ 也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。 说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率　-　速算扣除数

7，个人所得税计算

这是最新的个人所得税（工资）计算表：比如工资5000元，（5000-3500）=1500*0.03=45元。

工资薪金所得按7级超额累计计算，其他所得按个人所得税法规定 计算

8，我的个人所得税计算？

3300-2000:1300，就是说你的工资中1300元要交税，税率0-500交百分之五，，501-2000交百分之十，所以你正好交105。没错

月工资3300个人所得税是：500*5%+（3300-2000-500）*10%=105元，你实收3195，应该没错。税务的信一般每年3月份左右寄一次。不过，你公司没给你买任何保险和社保肯定是违反劳动法的。

你扣个人所得税实发金额是对的。

至于公司有没有交给国家你可以咨询你所在地的税务部门，你也可以要求单位出具证明你去所在地税务局（所）去开具。

完税证明各地不同，如上海每个月都寄。

什么是个人所得税： 个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。中国大陆的个人所得税起征点为2000元。

个人所得税征收范围： 包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。

（一）工资、薪金所得适用

1没买保险的话，广州估计公司是会被劳动部门查的，所以可能是在工资里扣了这部分

2。你说的3300是领到手的还是应该发给你的，个人所得税是按应领数扣除五险一金保险计税

09年开始2000的不要交了。2500开始交了，所以你得交。至于工资的个人所得税，是由企业代收代缴的，所以你的企业没有错。保险的话，很多单位都不买的，企业根本就不怕你去告他，因为他就抓住，爱干不干，不干好多人排队

3300-2000=1300*10%-25=105:

3300-105=3195.

2000为起征点，适用税率是10%，再减去速算扣除项即是应扣出来的，所以你的工资是没问题的，要是有购社保那就再减去社保项的！

9，个税计算公式?

应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金<个人承担部分>)－2000(9月1日后3500）

工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)（9月1日后）：

1、工资个税的计算公式为： 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。按税率表的速扣数

资工薪金所得个人所得税计算方法　　工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。 工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2011年9月1日起，起征点为3500元）。适用七级超额累进税率（3%至45%）计缴个人所得税。 三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金 计算公式是： 工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　注：①表中所列含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。 例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则 王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。

年终奖总额除以12个月的商数，对应7级超额累进税率计算。当月工资不足3500元的可以在年终奖总额中扣除再计算。

如：

10000元，对应税率为：10000/12=833.33元，税率3%，应交税金=10000*3%=300元

20000元，对应税率为：20000/12=1666.67元，税率10%，应交税金=10000*10%-105=1895元

30000元，对应税率为：30000/12=2500元，税率10%，应交税金=30000*10%-105=2895元

个人所得税分 工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法各不相同。 其中，工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数； 年终奖的个税算法，因为比工资的个税算法优惠一些，全年只允许采用一次。

至于算法，楼上几位TX说得很详细了。也可以简单点，用WM 智 能手 机工具：《Smart个税计算器》,自动计算。 登 陆《中国 移动 MM》，或《中国 联通 沃商店》，搜：Smart ，上面有截图和更详细的说明可参考。

=== 如有帮助，希望被采纳。===