1，各大银行招聘的条件和待遇
银行工作人员招聘要求 招聘条件 1.全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。 2.年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。 3.具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字/分钟以上。 4.具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。 相关待遇 本次定向招聘柜面岗位工作人员，一经录用将与我行所辖二级分(支)行签订劳动合同，按照国家有关规定参加社会保险，工资福利待遇按照我行相关规定执行。
如果你只打算在国有4大和交通里面选的话，目前基层员工待遇最好的要数工行、建行和交行。 目前来说，工行是市值最大的银行，而且他的服务理念、管理是比较先进的。 交通银行也不错。 农行就不用说了，农行还没完成股改。 建设银行自从他学了花旗的网银以后，变得可用性很差。 中行的服务、速度，以及员工的素质都比较不行，特别是在一些地市级的分行、支行。 所以，建议你在进银行以前考虑清楚。
2，银行招聘信息
给你个银行信用卡招聘简章你自己看一下，是否条件合格。
某银行中国总行信用卡中心招聘派遣制员工，为银行总行信用卡400中心客服坐席代表，主要负责信用卡的挂失、还款、分期等卡补业务， 银行招聘 人员要求 品貌端正，聪明、伶俐，形象气质佳 女性、大专以上学历、财会、金融、计算机等专业优先 普通话标准、声音甜美，具备良好的应变能力，沟通能力和亲和力 责任心强、做事有条理、工作效率高具有团队合作精神 熟悉办公软件操作，听打速度50字/分以上 工作积极主动、勤奋好学、行为自律、有良好的沟通能力和工作心态，具有较强的团队合作精神。 银行招聘 福利待遇 银行内部培训一个月，会有500元的生活补助，内训时玩手机、不注意听讲、无故不参加培训、三次考核不合格，会劝退员工，生活补助不予以支付！ 试用期底薪是1000、每天有10元饭补、全勤奖200、岗位工资50---1000不等。一般试用期加培训期不会超过3个月。 试用期工资一般在1400以上 转正后与银行指定的人力资源公司签订统一的劳动合同，首签一年、可以续签。会有奖金保险等福利待遇（保险北京五险、外地四险） 工作时间周一至周五每天8个小时，周末休息2天，国家法定节假日均休息、如遇加班按劳动法有加班补助。 试用期可以提供住宿，但需要员工个人缴纳水电费。 银行招聘的网址是www.baikainan.com
3，四大银行招聘包括哪些岗位？
各大银行春季招聘岗位可以分为专业技术岗和业务岗两大类。历年春季招聘中，各大银行总行和分行都有岗位发布，主要面向应届毕业生进行招聘。根据岗位不同，各招聘银行会有不同要求。
校园和社会招聘一般是两类，一类是柜台的综合柜面人员岗位，二类是银行体系内本身比较稀缺的专业产品或策划类岗位。
一、运营支持类岗位 1.柜员岗 这是我们了解最多的岗位，柜员的主要职责是直接与客户沟通，前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询等； 后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理，以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。 很多人都说银行的柜员太辛苦了，都不愿意去。但我们不能忽略这个岗位对我们成长的锻炼，让我们从初入社会的小白，到一个合格的职场人士。所以现在大多数银行无论招什么岗位，都会先安排做柜员锻炼两年。 岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责 2.客户经理 工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，对私主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，信用卡等；对公主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。 客户经理业绩压力大，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人。当然，如果想逼自己一下，获得人际交往方面的锻炼，也可以大胆尝试。 岗位要求：性格外向，善于沟通 二、产品支持类 1.市场营销 分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。 市场人员经常要通过营销活动寻找业务目标客户群，并将客户信息反馈给销售人员，对市场人员来说最重要的的是营销的思路，快速找到目标客户。 岗位要求：积极思考，执行力强 三、信息技术类 1.程序员 开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后台支持。 程序员本身技术壁垒比较高，必须有过硬的技术，才能从众多求职者中脱颖而出，并且在工作中要持续不断学习新技术才不会被淘汰。 岗位要求：学习能力强，技术能力过硬
4，各大银行招聘需要什么条件？学历专业有什么要求？
各大银行招聘条件略有差异，但大致相同，具体到不同职位学历要求肯定不一样，基本条件如下： 1. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行xx银行员工义务和岗位职责； 2. 具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质； 3. 具有较强的学习能力和较好的团队合作精神； 4. 身体健康； 5. 符合我行亲属回避的有关规定； 6. 岗位要求具备的其他条件。
一般情况下 要求国家全日制本科 对口专业.年龄在25岁-35岁之间。
最起码都是全日制本科，，，好点的要211，985，，，大部分要求金融相关专业。
各大银行招聘条件略有差异，但大致相同，具体到不同职位学历要求肯定不一样，基本条件如下： 1. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行XX银行员工义务和岗位职责； 2. 具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质； 3. 具有较强的学习能力和较好的团队合作精神； 4. 身体健康； 5. 符合我行亲属回避的有关规定； 6. 岗位要求具备的其他条件。
从往年银行春招的招聘要求来看，六大国国有银行对于英语的要求相对严格些，基本都要四级以上英语要求；股份制银行会放宽这方面的要求，多需要提供有英语资格的证明，比如托福、雅思、托业相应分数即可；而城市商业银行多无这方面的要求。如果无英语四六级的同学可寻找没有明确这方面要求的银行，具体条件请以当前银行公告说明为准。 大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。 六大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业基本上就没有那么多限制的，所以和六大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
1、银行招聘对学历一般是全日制本科学历，而且一般是应届生。 2、以2017广发银行校园招聘公告（1917人）为例： 招聘对象 (1)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。 (2)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。 3、银行招聘还有专业要求：根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
5，请问银行招聘的职位有哪些？
您好，中公教育为您服务。 银行分为对公和对私，对私柜台由柜员和主管组成，主管负责核查现金支票、监督和指导工作。在外面办公的属于对公柜台，主要针对公司等账户办理业务，大厅还有个大堂经理，负责各种咨询工作。 详见：银行常识和招聘职位解析 银行通常有二三十个部门，按业务来分可划为几个条线：零售、公司、资金同业、信贷、财务、运营、行政、科技、法律合规等。各部门按职能分类则如下： 管理部门。对某一专门职能进行管理，制定相关的政策和制度，进行相关审批，监控执行情况并进行适当干预，对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包 括以下部门：信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事 务部、合规部。 支持部门。从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。包 括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘 处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。 客户部门。直接(直接提供服务)或间接(为分支行在服务某些客户群上提供支持)管理某些客户群，对所负责客户群的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部。 产品部门。开发并/或管理某些产品，支持分支行开展产品销售和市场营销，对所负责产品的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部、公司产品管理部、票据业务部、金融市场部、同业事业部 事业部门。直接经营某项业务，内部垂直管理，独立核算，对所负责业务的收入和利润负责。包括：信用卡中心、汽车金融中心等 其他部门。包括：特殊资产管理中心、稽核部等。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
银行里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块： 1，前台：运营管理部，负责传统银行业务，柜台归它管；运营保障部，负责运营设备的维护，比如atm维护等等；客户部（可以根据不同业务边界分成若干部门，大客户、中小、小微、个人、三农、银行卡、私人银行等等），负责营销信贷和理财产品；金融市场部，负责开展同业合作业务； 2，中台：信贷管理部，负责信贷审查；风险合规部，负责风险把控和合规管理；产品研发部，负责信贷产品、理财产品的设计研发；资产管理部，负责银行自有资产（含不良资产）的管理；计划财务部，负责业绩考核、头寸管理等； 3，后台：办公室，负责行政事务；安全保卫部，负责银行安保；审计稽核部，负责内部审计；科技部，负责内外部科技开发和服务；
6，银行招聘条件都有哪些
我是上海的 我们这边银行业的招聘条件大致如下 中资银行方面 四大行行编的员工需要一本的院校 而派遣制的柜员至少要二本的院校 二本的学生在一些中小型的银行里也能拿到行编的资格 不过就是比较少罢了 英语方面 行编的CET-6是必须的 派遣的要有CET-4 这2点是主要的 1楼说的户口 金融相关专业 形象什么的 如果比较适合的话 我们这里的中资银行也会有限考虑的 另外就是相关的银行业的实习实践经历和相关的证书了 外资银行方面 管培生多数是硕士 还多数要名校的硕士 本科极少极少 一般行员需要本科 一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会 英语CET-6是必须的 运气差一点的话 CET-6要达到500或者525以上的分数 反正英语的面试和笔试是肯定有的 面试官还可能是用英语作为母语的 对于专业 户口 党员什么的要求不是很严格 但工作强度可能会很大 有银行实习实践经历的优先考虑 证书方面注重英语类和金融类的高端证书 如果对方银行是非用英语类国家的话 会对方母行所在地的语言将会是一个巨大的优势 基本就这些吧 如果你有关系的话 呵呵 就能轻松很多了
这要看相关银行，四大行学历要求比较高，地方性银行学历要求低一点， 校招和社招的要求不一样，
你好，银行招聘分为校招和社招。一般来说校招要求应届毕业生，本科学历。过英语四级。有银行的实习经历等如果有银从。会计初级等职业证书更好。当然这类证书不是进银行的必须条件，只是锦上添花，最关键的还是考试的成绩。如果是社会招聘，要求的专业人才，一般要求有几年工作经验。 以上是全部内容，希望对您有所帮助，也祝您生活愉快，谢谢。
银行招聘主要条件：院校、专业、学历、年龄、英语水平等 专业:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。 英语：本科四级（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生,六级（成绩在425分及以上）；英语专业至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。 院校：具有全日制资格的大学院校；具有我国教育部认可学历的海外院校 学历：本科及以上学历毕业生 年龄：本科毕业，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。 注：户籍、报考岗位，报考银行，报考地区、应届毕业生
首先看你是哪个地区的，每个地区就算同一个银行，招聘的条件也不一样。一般说来大中城市基本都要求本科学历了。（对专业有的地方是要求财会，或者是金融）不过，这个不绝对的。现在不比前几年了 银行不怎么好进了。即使贴出社会的招聘，大多数都已经内定好了。话虽如此，不过你可以去试一下。反正面试自己又不会吃亏的。
7，2020各银行招聘专业要求?
银行的校园招聘条件根据不同的银行和岗位的不同而不同。每家银行的校招条件都不一样。一般，银行会根据自身招聘需求对应聘者的学历、毕业年限、英语等级、专业等作出要求，也会对应聘者的身体状况、道德品格、创新精神等因素作出要求。有一些银行还会对应聘者的年龄，户籍，党员身份等因素作出要求。 为方便大家更好的了解银行校园招聘条件，小编对各银行的校招条件做了总结，整理出了一些共同点，一起来看看吧。 一、招聘对象 通常为全日制高等院校应届毕业生，但根据去年的招聘情况来看，人民银行、农发行、建设银行、邮储银行等银行往届生也可以报考，所以在今年的秋招中，部分银行2019届毕业生应该也是可以报考的。 基本素质：除了以上那些指标，通常还有一些基本素质的要求~如具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。 二、学历要求 通常要求本科或硕士学历，具体以银行和岗位为主。 三、英语要求 2019秋招大多数银行对英语四六级做了要求，基本要求如下： ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上; ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 但人民银行、农发行、中国银行等部分岗位对英语等级放宽了要求，光大、广发、浦发等银行对英语没有明确要求。 四、专业要求 专业要求是具体招聘岗位而定，如法律事务岗要求以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主;账户清算与运营管理岗以会计、统计类相关专业为主;人力资源管理岗：以人力资源管理专业为主等。 总体而言，在2019秋招中主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业。 其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。每家银行几乎都有金融科技岗、信息技术岗等IT岗位，其招聘对象只针对计算机专业的学生。 除此以外，2019秋招对很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。 因银行校招规模较大，银行及岗位众多，具体招聘条件还要以具体招聘公告为准。现在部分银行已经开始面向2020届秋招，秋招规模庞大，报考人数众多，去年 各银行招聘人数共8万+，但只人民银行报考人数就达29万。所以想要报考银行的同学们一定要早做准备，不管是网申还是笔试、面试环节都要认真对待，毕竟每一关的通过都不是那么简单。
你好，我刚在中公金融人上看到了2014甘肃银行校园招聘公告，专业要求如下：
1．经济金融类：经济、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、财政、投资等；
2．管理类：财务、会计、审计、工商管理等；
3．理工类：统计、计算机科学与技术等；
4．法学类：法律、法学等。
他们网站还有很多备考资料，你可以关注下！
2020邮储、交通银行、农业银行总行、兴业银行、光大银行、民生银行等均已招聘，各大银行招聘专业如下： 邮储柜员专业要求：以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主。 （各支行不一） 交通银行：IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业； 农业银行总行：计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。 兴业银行：全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。 光大银行：金融、经济、财会、管理、计算机，法律相关专业。 民生银行：专业不限，理工类、经济金融类专业优先
各银行招聘专业要求：
银行招聘一般不限专业或者是对专业要求宽泛，所以你不管是学什么专业都是可以报考银行的，只要是全日制的本科应届生
8，招318人,不限户籍,部分岗位不限专业!_
重要通知
2019安徽农商行秋招公告正式发布！
不限户籍，部分岗位不限专业
全省范围内招聘
快向小伙伴们分享这个消息吧~
QQ群号：701411835
加入备考QQ群
免费领取备考资料
更多招聘公告，欢迎关注微信公众号nshzpks
2019安徽农商行公告解读+备考指导
招聘机构简介
安徽全省农村商业银行根扎江淮大地，网点遍布安徽城乡,经过68年的励精图治和不断发展壮大，目前已成长为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的地方性金融企业，存贷款市场份额已经连续多年位居全省银行同业之首。
唯进步不止步，得人才者赢天下。安徽农村商业银行系统根据发展战略与业务拓展需要，现面向大学校园诚邀精英人才加盟，热忱欢迎皖籍莘莘学子，踊跃报考家乡的银行，我们将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
招聘基本条件
1. 2019年7月底前毕业的境内统招全日制应届本科及以上学历(学位)毕业生; 2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证的境外院校大学本科及以上学历毕业生。
2.本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上)，硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。
3.本科生24周岁以下(即1994年10月1日以后出生)，研究生27周岁以下(即1991年10月1日以后出生)。
4.身体健康，性格坚毅，脚踏实地，勇于挑战自我，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。
5.在校期间各科成绩优异，获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉，曾在大学校园学生会或其他进步社团服务，熟悉报考农商银行当地经济社会风土人情，并能安心接受基层锻炼者优先考虑。
6.除上述基本条件外，其它具体条件以各招聘单位招聘简章要求为准。
招聘程序和方法
本次招聘按如下流程进行：网上报名-简历筛选-笔试-面试-签订"就业意向协议书"-健康体检-岗前培训-签约录用。
应聘须知
1.应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统网页链接完成网上注册、报名(请务必使用PC端360或IE浏览器登录)，一律不接受纸质简历，每人限报一家农村商业银行，报名时间自即日起至2018年11月20日止。
2.考生应如实填写报名简历并承诺信息属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：
(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。
(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤300KB。
(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照等。
3.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排将通过安徽农村商业银行员工招聘系统发布通知通告，谢绝来电来访。
4.应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
5.应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者，应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者，招聘农商银行有权取消应聘者录用资格。
招聘汇总
扫描下方二维码
查看本次招聘公告汇总
持续更新中.....
2019安徽农商行招聘超值大礼？
快来领取！
—点击下方“阅读原文”查看招聘汇总—
热门招聘
?回复 课程，咨询国企课程安排
?近期国企招聘13万人公告汇总
?2019中石油招聘3497人！
?国有企业，1000+热门岗位等你来撩
?铁路局招聘约2.8万人汇总
请戳“阅读原文”查看详情
9，快!招1490人,22日开始报名!_
湖南省农村信用社(农村商业银行)目前共有101家市、县级农村商业银行、1家农村信用联社，营业网点4千余个，从业人员4万多名，是三湘大地机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构，是全省农村金融的主力军。截至2018年9月底，全省农村信用社(农村商业银行)各项存款余额9175亿元，各项贷款余额5277亿元，存、贷款总量和增量均居全省金融机构第一位。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘市、县级农村商业银行、农村信用合作联社(以下简称“行社”)员工1490名，诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来!现就有关事项公告如下。
湖南农信社备考群
群号：755688509
一、招聘计划：各行社共招聘员工1490名 二、招聘条件 1.基本条件。
身体健康。品行端正，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，服从组织分配，无违法违纪行为及其他不良记录。 2.年龄条件。
全日制大学专科或本科毕业生年龄为26周岁及以下(1991年12月31日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历毕业生年龄为30周岁及以下(1987年12月31日以后出生)。 3.专业条件。
考生所学专业必须属于经济金融、财务会计、法学、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学类相关专业(具体专业参考目录详见附件2)，才能报考。考生具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可;具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。 4.学历条件。
除全日制硕士研究生及以上学历毕业生外，其他考生必须为2019年应届毕业生。国(境)外院校应届毕业生为2018年1月至2019年8月之间毕业的考生。 报考市州所在地的农商银行(长沙农商银行、株洲农商银行、湘潭农商银行、衡阳农商银行、邵阳农商银行、岳阳农商银行、益阳农商银行、常德农商银行、娄底农商银行、郴州农商银行、永州农商银行、怀化农商银行、吉首农商银行、张家界农商银行)和浏阳农商银行、宁乡农商银行、星沙农商银行的，要求具有全日制大学本科及以上学历。 报考上述17家农商银行以外的其他行社的，要求具有全日制大学专科及以上学历,各行社也可根据工作需要选择全日制大学本科及以上学历。考生所学专业为法学、计算机、管理学、理学、土木工程与建筑、文学类的应具有全日制大学本科及以上学历。 5.其他条件。
①实行回避制度。考生是行社在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考本行社。②新招员工最低服务年限不得低于4年。③满足行社制定的其他个性化条件。 三、招聘程序 各行社招聘员工按照考生报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，按性别分别划线、分别录取。 1.考生报名。
网上报名时间为2018年10月22日至11月4日。考生自行在湖南农信网(www.hnnxs.com)人才招聘栏目中的公招系统注册，按要求填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。考生只能选择一个行社报名，不能多头报名。 2.资格审查。
行社根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。考生可登录湖南农信网公招系统查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再改报其他行社。招聘计划与参加笔试人数之比不得低于1:5，达不到比例的适当递减招聘计划。
3.笔试。
笔试时间初定于2018年11月24日。打印准考证时间为2018年11月21日至23日24:00。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。 4.面试。
根据招聘计划与面试人数1：1.5的比例(四舍五入计算)，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试时间另行在湖南农信网公布。 5.考察。
报考行社的考察人选根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩排名依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。 6.体检。
体检对象为考察合格的拟聘人员。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。 7.公示。
根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在湖南农信网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。 8.聘用。公示无异议后，用人单位与拟聘人员办理有关聘用手续。 出现下列两种情形可以进行补录。①行社考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录;②行社有员工考入其他行社、在省联社备案的业务岗位劳务派遣员工考取本行社或其他行社正式员工的，可以按实际考取人数补录。由各行社党委研究决定是否进行补录，补录只进行一次。补录对象从同一性别参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分选取。没有补录对象的，取消补录计划。
【今晚19点】
2019湖南农信社招聘公告
解读及考情分析
四、有关事项
1.考生学历必须在2019年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
2.招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.考生对公招系统填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后用人单位有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。
4.笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理。考试过程中，考生应保护好自己答卷，防止他人抄袭，对被抄袭导致雷同的，同样按雷同答卷处理。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后湖南省农村信用社(农村商业银行)招聘中不予录用。以前年度参加湖南省农村信用社(农村商业银行)考试弄虚作假、考试舞弊的考生不得报名。
5.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，省联社公招办将在湖南农信网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅湖南农信网发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
6.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
7.我单位有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别行社的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
—戳阅读原文查看详情—
热门招聘
?回复 课程，咨询国企课程安排
?近期国企招聘10万人公告汇总
?2019中石油招聘3497人！
?2018经济师考试报名开始了！
?匠心十年，百日蜕变。中公杯邀你来战！
请戳“阅读原文”查看详情
