养老保险续交，养老保险能否续交

1，养老保险能否续交

可以续交。

可以的，只要单位接收，养老保险是可以续交的。其中断部分不必补缴。

养老保险能否续交

2，续交养老保险需要什么手续怎样需交

档案在社保局一般都有，你辞职的时候需要由以前的公司出具解除劳动关系证明，拿到社保局去备案。如果是跨县交费，你需要到两个县先去报备和申请，然后到以前的社保局去把档案转到你现在的所在地社保局就可以交费了

需要持自己的身份证和社保卡去当地社保中心咨询和补办。现在很好弄的！不用愁！祝你好运！

续交养老保险需要什么手续怎样需交

3，养老保险怎么续缴

2010年起不可退社保了但可暂停随时续交时间累积算凭缴费记录可全国转了

可以，一来你如果回乡，就把社保转移回去继续缴纳；二如果你还在城市就找一家新单位继续缴纳；回乡的话要去社保局那相应的申请表格、身份证、账户本、社保卡等不可少；在城市新单位的话就把你的账户本交给公司管理社保的人办就行了。如果还想继续在大连工作又暂时找不到的话你可以在社保局把社保改成个人账户继续交，找到新单位后办停个人账户再由单位转成公司账户。

可以，一般在相关规定的税务局里面交的的，我家乡的就是在税务局。

养老保险怎么续缴

4，养老保险自己怎么续交

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

首先您如从单位离职，单位都会办理停保手续。如果原单位跟您签订的是“农民合同制”可以退保，同时终结养老保险关系。城镇户籍不能退保，但可以停保或续保。被保险人月缴费工资的11％建立个人帐户，农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性发给本人。在您离职后原单位应已经将所有的社保转出材料给您，如没有，建议您及时与原单位联系，以免丢失。在您与现单位签定劳动合同时，提交这些材料即可。

5，养老保险怎么续交

情况大体可以分为两类：一类是中断后现在仍然没有单位的人员（包括以个人身份参保中断的无单位人员），本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录，然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工，个人要求补缴的，可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发［2003］11号文件进行补缴；对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的，原则上对中断年限的费用不补缴。2007年，可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70℅至100℅之间选择缴费基数缴纳。　　另一类是中断后找到工作有单位的人员，签订劳动合同后，尽快由本单位劳资部门出面，按照单位参保缴费办法办理续保续缴。现为国有、集体、外资企业职工或录用为机关、事业单位、社会团体等合同制职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60℅至300℅之间选择，单位缴费比例为职工工资收入的20℅，个人缴费比例为本人工资收入的8℅；现为私营企业职工的，缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60℅至300℅之间选择，2007年，企业缴费比例为职工工资收入的14℅，个人缴费比例为本人工资收入的8℅，私营企业缴费比例每年长2个点，到2010年达到20℅，与其他参保企业单位持平。如果需要了解更多关于保险的知识，可以到“养老信息网”保险频道。

不知你的档案现在哪里，如果还在原单位，你要补交的话就得由原单位给补交，你个人没有权利补交保险金。如果你想自己缴纳保险金，那就应该把你的档案到当地劳动部门设立的档案托管机构进行托管，然后就可以以个人名义继续缴纳保险金。我的回答你还满意吗。如有不明白的继续问我

6，养老保险怎样续交

一些在养老保险中断后补交续交的解决方法： 1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。 2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。 3、如果是已参加养老保险的职工，并未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。 4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。 5.办理社保任何事宜，建议先拨打当地社保中心统一免费咨询电话12333，各地政策、手续略有差异，以他们的回答为精准。扩展资料：数据显示，截至2018年底，我国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.42亿人、1.96亿人、2.39亿人；全年三项基金总收入为5.6万亿元，同比增长15.28%，总支出为4.87万亿元，同比增长16.08%。社保卡持卡人数达到12.27亿人。进一步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平、城乡居民基础养老金最低标准。 “委托投资的省份和基金委托规模都进一步扩大。”人社部新闻发言人卢爱红介绍，截至2018年底，累计已有17个省区市委托投资基本养老保险基金8580亿元，已经到账的资金达到6050亿元，在这17个省区市里面，有9个启动了城乡居民基本养老保险基金的委托投资，合同金额是773亿元。 “特别是城乡居民基本养老保险基金投资工作取得了实效。”卢爱红指出，2018年，人社部还协调相关部门制定了基本养老保险基金投资运营的有关税收优惠政策，明确了养老保险基金投资运营享受免征增值税、企业所得税，印花税先征后返等优惠政策，有力促进了基金的投资运营，为基金的保值增值发挥了很大作用。参考资料：新华网-养老保险

职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。没有参加城镇职工养老保险的农村居民，可以自愿缴纳新型农村养老保险，各地缴费标准根据实际情况有不同档次，携带好身份证、户口簿原件以及复印件

一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。　　二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。　　三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。　　四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。

中间没购买的几年，不可补回。到新公司上班，购买社保就可。要是旧单位和新单位是同一城市，就不用理会，会将你以前所交的社保连加在一起的。要是不同城市，也不用担心，已经购买的，也依旧在你的帐号上。

在法律上规定单位必须为员工缴纳养老保险金，其中自己交纳数额为工资的7%，单位缴纳工资的16%，工资不足1100元的按1100元计算。若您的单位拒不缴纳养老保险金，您可以向当地有关部门投诉。不过说实在，这种情况目前很多，老板们就不是愿意缴，如果你坚持要缴他可能就不聘请你，没办法的。

实施的《社会保险法》有如下规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以，个人养老保险是可以续交的

7，养老保险可以中断几年再接着续缴吗

社会养老保险年限中断是可以的。不必为补交前面中断的年限过于勉强自己，由于你还很年轻，有的是时间完全可以在以后的缴费年限中累计达到15年以上的要求。如果以后不再中断缴费，到你退休年龄，你的缴费年限（包括医疗保险）依然可以达到30年以上啊！根据新的养老金计算方法，以后通过适当提高一些缴费基数，完全可以弥补中断3年缴费年限的不足。扩展资料：一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大。因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。参考资料：搜狗百科-养老保险转移接续办法

可以的。养老金计算是涉及到“累计“缴费时长、个人账户“累计”余额的，并不是非要连续的《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计15年和连续15年在养老金计算方面没有区别的。扩展资料：在养老保险中断后补交续交的解决方法： 1、在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。 2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。 3、如果是已参加养老保险的职工，并未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。 4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。参考资料：搜狗百科-养老保险

当然可以续交。社保年限是累计计算的。中断不会影响社保的缴纳。如果需要可以进行补交，因为社保如果到法定退休年龄前未累计缴费满15年，不享受社保待遇。如果累计缴费15年以上，按多缴多得的原则进行领取养老金。如果需要，推荐中保太和。

有用的。社保接续：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

社保中断是可以续保的。 1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。 2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。 3、办理续保手续需要哪些证件：　　(1)基本养老保险手册；　　(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；　　(3)本人身份证件；　　(4)解除或终止劳动关系证明；　　(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。 4、断保中间那几年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。

8，如何续接养老保险

续接养老保险的证件是：新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。续接养老保险的具体手续如下：（1）第一步，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；（2）第二步，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）第四步，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。扩展资料参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第六条，参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第七条，新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第八条，原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续： 1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》； 2、办理基金划转手续； 3、将《信息表》传送给新就业地社保机构； 4、终止参保人员在本地的基本养老保险关系。参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第九条，原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第十条，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续： 1、核对《信息表》及转移基金额； 2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户； 3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息； 4、将办结情况通知用人单位或参保人员。参考资料来源：北京人力资源和社会保障局-参保人员跨省流动办理养老保险转移接续手续参考资料来源：人力资源和社会保障部 - 企业职工基本养老保险转移接续经办规程

和单位解除劳动关系后到当地社保机构办理档案托管，就可以个人继续缴纳养老保险。我的回答你还满意吗

以南京为例有两种办法：一、在沈阳办个停保，沈阳社保局会出个停保的关系单类似“社会保险关系变更表”然后在北京照常规缴纳养老保险，到你退休后，拿上你在沈阳停保时给你的单子，到北京的社保局，你的养老保险的年限就会这么算的：“沈阳交过的＋北京交的” 这个法子的好处就是省事，但是医疗是补不上滴，因为省内省外的帐户不同，北京的查不到沈阳的。二、到北京社保局办理“社会关系变更迁入表”，然后凭这个表的后置联到沈阳社保局办理“迁出”，再然后到到北京社社保局重新开户连上去。这个法子的好处就是：只要在相关规定的时间内医保、工伤都“可能”可以补上去（相关规定时间问当地社保局）坏处就是麻烦到死 “可能”的意思就是，省内省外的帐户是查不到的，估计还是不让你继的具体还是要问北京社保局的办事人不过无论是哪种方法，你的养老保险是不会断的，因为养老保险是累计的，断了没关系，只要在退休前最少交满15年就行了手续是比较繁琐，而且你只能带走每月你自己交的那部分，公司给你交的那部分带不走的，如果不是急用养老金的话（交满15年而且到达法定退休年龄才可以领），建议你还是把沈阳的停掉，留在那里，然后在北京再重新交吧。以后国家政策变更,社保金可能和银行卡一样,全国流通,那时你在办理,多好呀。

具体办理流程如下： 1、在转入地就业并参保缴费。 2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。 3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。 4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。 5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。

你是北京的城镇户口就可以申请把沈阳的养老保险转到北京了，不是的话，转不了的

9，养老保险断交了怎么办

养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。扩展资料：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。基数：所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）参考资料来源：搜狗百科-养老保险

养老保险断交两年怎么处理 1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。 2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后续交需要缴纳滞纳金吗根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的，可以不补缴纳。去注销养老保险账户后，可以重新缴纳。缴纳养老保险养老保险其实应该被称为国家基本养老保险，有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。小伙伴们都知道，一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的，而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话，就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。一般情况下，缴纳的社保分为两个部分：企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%，个人是8%，基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数，缴费比例从40%—300%不等。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。也就是说，断交是没有关系的，可以补交也可以不补交，反正累计满180个月即15年就可以了！

社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。　　退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金;但养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。　　医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。　　城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。　　断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。

到社保中心补缴即可。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。

如果当地社保告诉你，必须补交，那么必须补，否则无法办理任何续交的手续除非你是外地农户，这样才可以选择退的，城镇户口，无法中途退的，跟身份证对应