养老保险中间断了怎么办，社保中间断了几个月怎么办

1，社保中间断了几个月怎么办

社保中间断了的处理方法： 1. 社保要求最少医疗保险20年养老保险15年，所以不用担心，时间充足的可以接着交。 2. 如果因为辞职原因导致中断的，可以在新的工作单位补缴。 3. 如果是原单位因为亏损中断的，可以以后补缴。 4. 如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴，并且缴纳滞纳金。 5. 也可以个人申请补缴，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 6. 如果因为种种原因不想缴纳了，也可以申请停缴。

可以找代缴公司人人保来补缴社保。

社保中间断了几个月怎么办

2，养老保险要交多少年如果中途断掉怎么办

1、目前的要求是累计缴费最少15年《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、如果中途间断，那么在你再次就业或者以灵活就业人员身份参加养老保险时，注意应接着原账户继续参保（非本省之内的需要办理转移手续），届时，缴费时长、个人账户余额是累计计算的

根据我国社保养老条例现行规定:参保人员须累积交满十五年，也就是说，中间若是断保，日后续上， "累积"参保达十五年就0K了！希望能帮到你！

交满十五年可以拿到基本养老金，交满30年可以拿到全额退休金。按照不同地区养老金金额有所不同。中途断掉只需要续交或者补满即可。

养老保险要交15年，必须是足月。如果中途断掉的话，还是可以补交的。

养老保险断掉没事的，最后退休的时候是算累计年限的，只要累计年限够了就能正常退休。只要累计年限（含视同年限）达到15年就行了。

序交或补交

养老保险要交多少年如果中途断掉怎么办

3，养老保险中途停缴了怎么办如何补缴

按照规定，所有单位必须按月为职工缴纳养老保险，不得无故中断缴纳，个人在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理。要么算作放弃缴费，以后再续缴，中断期间不计入所缴费年限；要么之后再补缴所欠费用，不影响缴费年限的连续计算。个体从业人员和灵活就业者，考虑其收入不稳定的因素，按照有关规定，中断缴纳后不允许补缴，只能续交。所以说，养老保险中断了几个月也不用太担心，国家规定，只要缴费年限累计达到15年，到达法定退休年龄之后，就可以按月领取养老金了。对于补缴的选择，根据个人情况而定，如果只是中断一两个月，补缴就行了；但是如果中断时间太长，社保机构将会每天都按照保费的万分之五，收取高额的养老保险滞纳金，这就有些不划算了。

看是商业保险还是养老保险？如果是社保的养老保险,参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金，参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的,家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。如果是商业保险则看你所买险种的条款。商业保险合同中有投保人（交费的人）、被保险人（保障对象）和受益人。如果投保人中途去世，保险合同中有豁免保费条款的，则该保单就可享受免交保费待遇，保险合同照常生效。保险合同中没有豁免保费条款的，只要按时交保费，保险合同照常生效。如果是被保险人中途去世的，可享受保险公司按保险合同获得赔偿，保险合同终止。

养老保险中途停缴了怎么办如何补缴

4，灵活就业人员养老保险费缴费中断怎么办

可以继续缴纳，中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金，中断前后的缴费年限累计计算。以开封市为例：原河南省劳动和社会保障厅《关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕42号）文件有明确的规定：个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。所以，参保的个体工商户和灵活就业人员形成的中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金。扩展资料：养老保险中断缴费与连续缴费相比养老待遇会不会减少。首先，养老金的多少是由参保人的累计缴费年限和缴费金额决定的，缴养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”原则，在影响养老金的其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户累计越多，最终养老金越高，不会因参保人曾经中断缴费而计算方式有所不同。但在实际情况中，中断的时间越长，其缴费年限相应减少，个人账户也累计越少，最后拿到的养老金也就越少。其次，若参保人因中断缴费而导致达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年，方可按照规定领取养老金。随着社会工资水平的提高，养老保险缴费标准也会随之上涨。延长缴费时，参保人需要按照当时的缴费标准继续缴费，可能相对现在参保缴费来说花费更多的钱。虽然中断缴费不会减少待遇，但如中断后没有继续缴费，导致最终缴费年限偏少，间接也影响了待遇水平，因此建议参保人要多缴费，提高待遇水平。参考资料：开封网-灵活就业人员养老保险费缴费中断怎么办

灵活就业人员养老保险中断后的处理方法 1. 养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴； 2. 对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算； 3. 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户； 4. 职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限； 5. 对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。

可以拿身份证、社保卡到参保地社保局申请补缴即可，补缴金额以他们回复你为准，续缴后，不影响你的累计缴费年限。

5，养老保险出现断层怎么办

养老保险出现断层，可以补缴，也可以不补缴。养老保险可以分段累计缴费年限。 1、补交规定中办国办印发《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定“参保后缴费中断的允许补缴。退役士兵参加基本养老保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金。”具体执行细则，建议向当地社保局咨询。 2、不补交可以。只要到退休时，累计缴纳养老保险达到180个月，就可依法办理退休。养老保险保累计够15年享受养老金。医疗男性累计够25年，女性累计够20年，享受退休后医保。 3、　养老保险中断的不利因素（1）缴费时间与养老金挂钩，中断会使养老金减少养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。由此看出，新的计发办法将基础养老金水平与职工参保缴费年限更加紧密地联系起来，即基础养老金标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满1年增发1%。也就是说，缴费年限越长，缴费基数越大，退休待遇也就越高。改变了以前缴费15年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，基础养老金都一样的做法，体现了权利与义务相对应的原则。（2）少缴费个人账户累积就少，养老金亦会变少个人账户养老金=个人账户累计存储额÷本人退休年龄相对应的计发月数。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多。反之，则越少。而且退休越早，计发月数越大，个人账户养老金也就越少。参保人员如果中断缴费或提前退休，势必影响养老金的待遇。（　3）养老保险中断影响养老金调整待遇据吴处长介绍，近两年省会调整退休人员养老金待遇，普调时都与缴费年限挂钩，即缴费年限越长，调整增加的养老金就越多。比如，今年实施的调整养老金政策规定，2004年底以前退休人员，缴费年限每满1年，每人每月增发5元养老金，可见缴费年限的重要性。（4）养老中断补缴压力更大养老保险费的缴纳以全省上年度在岗职工平均工资为基数，而近几年，省会的在岗职工平均工资每年在增长。中断后补缴部分也要按续接时的在岗职工平均工资计算，所缴费用将更多。暂时中断保险，以后再补缴则压力会更大。"断保"一方面会使职工的个人利益受到很大影响，另一方面会对养老保险的扩面征缴带来"断层"。这个问题不可小视。国家在努力做到"应保尽保"，而那些没到退休年龄就"断保"人，更应该珍惜机遇，注重维护自己的利益，主动接续养老保险关系。

只有先办理参保缴费手续，如果想网上缴费就得办理网上缴费手续后，才会谈到软件问题，不办理网上缴费手续，任何软件也缴费不了。不办理网上缴费手续，告知你什么软件也白告诉，缴纳不了。办理手续，工作人员自然就会告知你什么软件。明白了，这回你摸着边际了吧。

6，养老保险中断了以前交的怎么处理

社会保险养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。商业保险续交或者取出来

如果你现在没有单位，也没有钱交的话，你先办理停保吧，等你有钱或是有单位了再交，停了不会有影响的，只要你交满了十五年，中间是可以中断的，到了退休年龄你还是可以享受养老待遇

1、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人社部第13号令）第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 3、根据上述法律法规规定，养老保险的缴费年限都是累计计算的，所以养老保险中断以前缴的养老保险可封存在那，一旦养老保险恢复缴费，以前缴的是可以与新缴的部分合并累计计算的。

养老保险中断后的处理方法 1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。 2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。 3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。 4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。 5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。 6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。

7，如果养老保险中间停掉一段时间怎么办

养老保险中间停了一年，如果找到了新的公司上班，可以要求公司缴纳，如果现在没有找到工作，可以不缴纳，只要累积缴纳满15年即可，中间是可以停缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。原来在杭州工作，企业交养老保险到2005-6-30，然后到萧山工作，企业说从2006-5-1开始交养老保险。中间断掉了10个月，前面的没有白交。如果找到了新的公司上班，可以要求公司缴纳，如果现在没有找到工作，可以不缴纳，只要累积缴纳满15年即可，中间是可以停缴的。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国社会保险法

养老保险中间停了一年，如果你找到了新的公司上班，你可以要求公司为你缴纳，如果你现在没有找到工作，可以不缴纳，只要累积缴纳满15年即可，中间是可以停缴的。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

养老保险中间停掉一段时间没有太大影响，只要你在退休之前能缴纳满15年即可以领取养老金。社会保险法第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

目前可能补缴不了。中间断掉的部分不会对之前的缴费有影响的。这点楼主可以放心，但最后在享受退休待遇时会要比中间没有断掉的同志当领取一些。也有些个人中间断掉了，可以找单位出证明，然后到劳动局审批，有的便可以补缴，重要的是劳动局的意见。

现在不能退钱，退休后如果现有制度没改就会从退休金里逐月扣除，如果改了基本的原则是直接接续，中间的几年视同缴纳，但具体还是要看政策。

没有白缴，前面缴的可以计算连续缴费年限，在你退休时计算退休工资时是重要依据。建议你补缴费用，补缴费用方式具体要问一下当地社保部门规定。

8，养老保险断了怎么处理

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以来多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即自断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老bai金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）du。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可. 而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就zhi需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销. 一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计dao算。

您直接让新单位给续上就可以了年限会续上的只是中间中断的几个月不会累计在缴费年限内中间中断的几个月建议不要补缴

养老保险断了可以补交，也可以不补交，累计交满15年就可以享受养老保险待遇。　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员参加基本养老保险。　　在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333337613131行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。　　单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。　　未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费。　　未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，经劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。　　建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。　　未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。

是可以2113,不过交费月份要合并计算的,就是你前几年交的和后面交的月份合并起来,这样加起5261来够15年又到了退休4102年龄了,可以按月领养老金,但是,计算待遇时不是按你退休时的上年社平1653工资计算待遇,而是从你参保后累计内15年时那年的上年社平工资计算,这样退休金容就会少很多

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

9，养老保险断交了怎么办

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。也就是说，断交是没有关系的，可以补交也可以不补交，反正累计满180个月即15年就可以了！

社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。　　退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金;但养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。　　医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。　　城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。　　断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。

到社保中心补缴即可。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。

如果当地社保告诉你，必须补交，那么必须补，否则无法办理任何续交的手续除非你是外地农户，这样才可以选择退的，城镇户口，无法中途退的，跟身份证对应

养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。扩展资料：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。基数：所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）参考资料来源：搜狗百科-养老保险

养老保险断交两年怎么处理 1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。 2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后续交需要缴纳滞纳金吗根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的，可以不补缴纳。去注销养老保险账户后，可以重新缴纳。缴纳养老保险养老保险其实应该被称为国家基本养老保险，有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。小伙伴们都知道，一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的，而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话，就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。一般情况下，缴纳的社保分为两个部分：企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%，个人是8%，基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数，缴费比例从40%—300%不等。