为了鼓励员工，加速发展，当地某知名连锁酒店实行了酒店合伙人制度。做酒店经理，以后可以做酒店合伙人。因此，It酒店转让费的合理空间约为。邻居家的孩子前年大学毕业，开始在一家知名连锁酒店工作。综上所述，在酒店管理中，你可以利用你的专业知识，抓住每一个机会，相信会有一个美好的未来。
投资200万的连锁酒店年利润100万，多少钱转让合适？
投资200万的连锁酒店年利润100万，多少钱转让合适？回答是如此夸张的投资回报，需综合考虑后确定转让费，分析如下第一这个酒店的投资回报率是比较高的此酒店投资200多万，年利润则达到100多万，暂不说回报率可不可能，光说投资200多万就不现实。既然条件如此，那就回答一下，这个酒店的年投资回报率为100/200*100%=50%。
如此高的投资回报率，转让费多少合适，看下边分析。第二此酒店的生意比较好，客房入住率较高，转让费必然也可观转让这个酒店，实际上已经脱离了投资与回报的关系。回报率这么高的情况下，转让的实质变成了生意的转移，而不单单是利润房租和装修的补偿。那么，一般情况下，生意越好，转让费就越高，此店接手人的投资回报周期在5—8年为好，也就是说此店的转让费可以在投资金额与利润的基础上顺加5倍以上。
于是，可得此酒店的转让费的合理空间大约为200 100*3=500万元，这是一个还算比较合理的生意转让。第三实际预估下此酒店的投资总额对于年利润100多万的酒店，其客房数不会低于50间，入住率还需达到90%以上，客房单价也不会低于100元/间。那么这样规模的酒店，其装修和消防等各种费用不会低于2000万。
作为酒店管理，在未来如何去抉择呢？
酒店管理行业有广阔的市场前景，无论现在还是将来，都可以有很多种选择。01做酒店管理，学历资历达到一定程度可以当大堂经理大堂经理对学历要求不高。只要接受过专业的服务管理，酒店管理培训，懂得管理学及酒店业务知识，熟悉餐饮行业，具有相对应的综合能力，经过酒店测评能够胜任，就可以当大堂经理。邻居家的孩子前年大专毕业，进入在一家知名连锁酒店工作。
每天对着镜子练微笑，还经常在阳台上背诵英文，练演讲。工作一年之后，经过测评，现在已升任大堂经理。个人认为，做酒店管理首先要形象好，气质佳，表达沟通能力强，其次要有一定程度的专业知识，比如餐饮知识安全意识推销能力等等。这些个人形象都代表着酒店形象。02做酒店管理，未来可以做酒店合伙人。我所在的城市是一座新兴的一线城市，随着旅游业的增长，引来大量资本投资酒店餐饮，住宿行业。
本地一家著名的酒店连锁企业为鼓励员工，加速发展，实行酒店合伙人制度。即工作到一定年限的员工，可以将工作年限折现为股金入股。只要经过测评，具备独挡一面的能力，新店开业时，即可成为新店的合伙人，负责酒店的日常经营，年底拿分红。个人认为，这是一项值得探索的新型管理方法，留住老员工的同时也留住了顾客，同时激发了员工积极性与创新能力。
在合伙人制度下，员工由被动付出变为主动追求，不但降低人力资源成本，同时也增加了企业效益。酒店树立了良好的社会形象，形成口碑效应。03自己开酒店，给自己打造一座平台，创造无限可能。能达到这一步，首先，你已经积累了相当丰富的行业经验。其次，你有足够的资金来运营属于自己的酒店。在知名旅游城市，假设酒店平均房价500元，平均出租率70%，每间客房每天的营业收入是350元。
假设酒店总投资100万，50个房间，每个房间投资2万元。这里只是假设你可以计算出每个房间的年营业收入和投资回报率。可以说，在人流量比较大的地方，投资酒店是有不错收益的。身边的朋友都在黄山开酒店，三年开了六家。综上所述，在酒店管理中，你可以利用你的专业知识，抓住每一个机会，相信会有一个美好的未来。
