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酒店管理工作需要哪些经验？
酒店管理是一个很笼统的范畴，这其中还包括很多方面，例如房务管理餐饮管理销售管理工程管理财务管理人事管理行政管理等等，还没有进入实习阶段的话是没有办法确定您现在应该如何着手的，不过可以给您一些方向。首先，酒店实习分配中最普遍的就是餐饮部门客房部门，一般这两个部门是最缺人的，同时这两个部门也是最辛苦的，但是，付出总会有回报，这两个部门是酒店的基石，只有熟悉了这两部分才能做其他的，比如前台，不做前台就没有办法监督核查账目，不做客房就没有办法做服务培训。
其次，如果不想那么辛苦的话就可以选择销售或者文员之类的，那就相对来说轻松很多。平常就是接听电话传达文件等等的工作，这方面您就需要学习一些沟通技巧和办公软件的应用了。就目前了解的情况只能帮您到这里，一旦说您确定到那个部门了，那样才能跟您说的更加详细。希望能够帮到您，如果未来您进入了实习阶段有疑问也可以咨询我，谢谢。
没有相关从业经验的女人，适不适合做酒店销售呢？
谢谢邀请，万事开头难，做酒店销售，第一态度要好，第二人缘要好，没有相关从业的经验，慢慢来，第一个月，让有酒店销售经验的老同事带带你，虚心学习一个月，基本就掌握了客户的规律，再和各大订房网关系搞好，如美团去哪儿网携程网等等。特别是节假日，单位，企业，其它会议都要靠自己去拉，而且不厌其烦，讲你的优越条件，低价优惠，特价等等，其它散客，做上两个月就是你的回头客，做酒店销售和公司私人企业搞好关系，这些以后就是你的客源，做酒店销售做的时间越长越久，客源越多，经验越多，刚开始肯定没有人气，要靠自己，好好努力，虚心学习，切记，服务行业态度要好，笑脸相迎，笑脸相送，这是做酒店销售的基础，每天激励自己，坚持不懈，就能成功有不同见解的朋友，下面留言评论，有缘就是朋友，关注潇洒芳子。
怎么样做好酒店管理？
关于做好酒店管理？尊敬的各位黔西南州酒店业同行大家好，感谢您阅读此回答，并继续了解我们。酒店行业是优雅的愉悦的，无论是兴义的一格精品酒店还是昆明杭州成都的秀酒店，一路从业以来我们都感到莫大的荣幸。为一格精品酒店在兴义取得的成绩感到荣幸为昆明秀酒店能得家乡人的支持而荣幸为在杭州秀酒店的前台遇到一张黔西南身份证的刹那而荣幸。
从事酒店行业的这几年，我们一直试着去寻找一个最难的痛点，我们发现不是物业，也不是资金，而是落地运营。也就是说物业有了，钱有了，酒店装修得漂漂亮亮的了，谁来运营？有没有专业的人把生意给做起来？或者说在运营当中如果出现了问题怎么办，向谁寻求帮助？这个问题在前期一直困扰着我们，并且我们相信也同样困扰着很多中小酒店业主。
基于这个情况，我们在秀品牌成立之初，就一直在探索秀品牌运营研究学院的雏形。试着研发了一套适合中小型酒店的运营方法，希望通过授人以渔的方式，帮助到更多的业主跟管理人员能管理酒店，能管理好酒店。学院的第一站在云南已经取得了成效。我们通过专家会诊重新梳理了客户的定位跟价格体系用理论 实训课程输出让客户认识到为什么以前应该挣到的钱没挣到，本能省下的钱为什么没能省下再通过助教督导执行来帮助他们搭建新的管理体系，落地管理知识。
实践证明，三位一体法不仅适用于Show酒店，也适用于中小型酒店的管理和运营推广。这一站，我们又回到了黔西南州和兴义，就是为了帮助我们三位一体回到家乡，为黔西南州酒店业的基础运营和建设尽一份绵薄之力。希望得到您的认可和参与！-秀酒店品牌运营研究院，秀酒店运营研究院，十几年成功运营经验的老师，六年以上管理经验。助理导师将免费为您诊断酒店经营困难，解决酒店经营痛点。现招募泉州10家目标酒店参与收益提升的试训，60天收益提升100%和5%。你敢玩赌博游戏吗？改进模式吴老师讲授落地服务模式课程。汤老师讲授如何利用数据模型实现酒店无色彩管理。杭州店，昆明店，成都Show酒店，一家精品酒店，一家滚石KTV。
