为什么员工不想写日报表，周报，月报。综上所述，写日报、周报、月报不是写作文。用不了多少时间，时间节点上的工作进度会导致辛苦。这三点写清楚就行了。但是我觉得写日报，周报，月报还是很有必要的。我写过日报、周报和月报。即使公司没有要求，我也会把它们写在笔记本上，这对我的工作很有好处。
作为老板，如果让员工每天写工作日报，每周写周报，每月写月报，会不会被骂？
肯定会被骂的，但也是很有必要的！为什么员工不愿意写日报周报月报？很多公司都希望员工能够写日报周报月报，但员工是非常抗拒的，还经常骂老板是傻逼，究其原因，无非是以下几个原因1.无事可做对于上班摸鱼的员工来说，写日报就会暴露自己的工作量，会让领导知道自己一天无所事事，好日子就到头了，自然不愿意写出来，而是混着日子就好。
2.琐事太多还有一些员工，一天下来其实做了很多事情，但因为都是琐事，写起来的时候不知道如何写，都是鸡毛蒜皮。就是忙忙碌碌，却真的不知道忙了些什么。3.动作太慢另外有一些员工，动作很慢，别人一个小时能够完成的事情，他要2个小时，甚至更久，那么对于这种员工，也是不愿意写日报周报的。4.占用时间还有一些员工觉得，写日报和周报非常浪费时间，本身工作就很忙，还要写这种东西占用时间，就会有怨言。
5.记不太清还有很多员工呢，根本想不起来自己一天干了什么事情，更别说一周或者一个月了，所以写周报月报对他们来说，无疑是考试写不出答案。但我认为，写日报周报月报，还是很有必要的！1.公开公正员工之间经常会有诸多抱怨，这个干的多，那个干的少，每个人嘴里都喊忙，那么到底是真忙还是假忙，不妨都亮出来，让老板心中有个数。
再者，很多人会抢占职场新人的功劳，明明是别人做的，说成是自己的，那当日报周报写出来的时候，就能看到，谁在其中扮演了什么角色。2.得到反馈写日报周报等好处，就是老板能够得到及时的反馈，了解工作进度，做出相应的调整，不会出大问题。3.收账清晰有些公司业务一多，就会忘记哪些账可以收了，写周报月报，就能避免这些事情。
4.职场成长其实对于员工来说，写是很有好处的，你每天写，回过头去看，你会发现自己的成就和成长。至少知道自己忙了些什么，做了些什么，而不是做一天和尚撞一天钟。如何写周报日报月报？1.以结果为导向很多人以为写这个是字数越多越好，其实不是的，只要简单的几句话，把事情的进度结果说清楚就好，不要啰啰嗦嗦。2.有时间节点写周报日报等，最重要的是写清时间节点，什么时候开始，将于什么时候结束，需要多少时间，让老板心里有数。
3.困难提出写的时候，将工作中遇到的，自己没法解决的问题写上去，需要什么配合，或者哪里不能进行下去，都写清楚。综上，写日报周报月报，不是写作文，占用不了多少时间，时间节点工作进度结果工作苦难，写清楚这三点就好。员工不愿意写，其实很多时候就是工作有猫腻的时候。我写过日报周报月报，就算公司不要求，我也会自己在本子上写，对工作是非常有好处的。
年终总结该如何写？
1.安装写作辅助word/wps插件公文高手安装写作插件后，将获得三个实用功能1.一键范文搜索在word/wps中一键完成范文搜索复制粘贴2.一键素材搜索在word/WPS中一键完成提纲金句名言警句等素材搜索3.一键排版功能支持全自动一键排版，无需任何人工操作简单三步从范文-素材-格式全部完成，接下来需要进行整理修改。
修改需要一个公文写作的神器，材料再次深度加工。比如写作的时候，不知道怎么搭配。该软件提供了搜索功能。比如写作的时候不知道怎么过渡。很简单。我可以直接查询写演讲稿之类的过渡词，但不知道如何下手。不如点开搜索功能，立马解决问题。无论写作时遇到什么问题，都可以在软件中一键查询解决。该格式可能需要根据一键设置进行修改。
