有人在西双版纳从事环卫工作。一个人有两个新岗位，一直扫地，晚上去酒店洗碗维持生计。所有的钱都是辛苦赚来的。专业，或者你有兴趣做一些管理工作，想在职场有所作为。建议选择星级酒店管理岗位。你在物业和酒店管理方面的优势是什么？本人是学酒店管理的，有相应的实习经验，所以在酒店管理方面有一定的优势。但是酒店管理的门槛比物业高，做高管并不容易。
旅游管理毕业后在酒店工作的你们都在干什么，工资怎么样？
一家标准的五星级酒店部门大致有行政办人事财务采购前厅客房餐饮宴会工程保安等，各大部门还有细分小部门，例如餐饮部又分为中餐厅ADD全日餐厅一般是自助餐形式日料或其他异域料理等，有些酒店还会设有酒吧等，客房部又包含客房洗衣房制服房PA公区等，当然具体部门设置要结合酒店的具体情况来定。
酒店的职位级别一般是从员工领班主管经理总监总经理，如果是旅游管理专业毕业，大部分都是从客房前厅餐饮宴会人事采购等部门开始，如果是从基础员工做起，大致月薪在2千到3千左右，如果是经济发达地区，起点月薪可能略高一点3千到3千5左右吧。如果升职到主管级别，月薪基本在4千到5千左右。经理级别基本在6千到8千左右。
酒店管理和物业，该选择哪个工作？
建议采用SWOT分析两份工作，在进行判断。选择上述两个工作，首先要做的就是应当是SWOT。自己在物业和酒店管理强势是什么？弱势是什么？有什么机会？有什么危险？自己本身就是学习酒店管理，而且有相应地实习经验，那么在酒店管理方面就有一定优势，但是酒店管理相对于物业来说门槛比较高，想要做到高管并不容易。物业的话，随着高端物业的缺口来看，人才需求是比较旺盛的。
一个大专生在希尔顿酒店工作,真的有前途吗？
前途？这要问问你自己啊，什么是前途，如果你把眼前的金钱看的太重，那你可以立刻走人，这不是前途是眼前的利益，然后再回过来看看你现在工作的企业，希尔顿挺有名的一个国际级酒，酒店是遍布世界各地几十个国家，一个酒店能做到这样，证明口碑好，服务好，品牌好，三好企业，然后你又是学酒店管理专业的，给你个建议，给自己的工作定个目标，五年，再怎么没前途也才五年而已，如果五年之内你没有晋升，工资不过五位数，你就可以走了，假如其中一项达大了我觉的你还可以再坚持五年定个目标，如果很不幸你目标没达到出来了，也没关系，那时，你的专业对上你的经验再加上希尔顿酒店绝对能带给你无限的前途，最起码你去国内的酒店或一般的酒店拿着你的简历跟经验，保证大把酒店抢着要你，工资跟职位就更不用说了。
街道的事业编好，还是星级酒店管理人员好？
专业对口，或者自己有兴趣干点管理的工作，想在职场有所作为，建议选择星级酒店管理岗位。乡镇和街道的事业编真心不推荐去干，除了稳定，实在没啥前途。首先工资太低。如果是在中西部地区，街道事业编工资收入每月扣除五险两金后，到手也就三千上下，加上年终绩效餐补通讯补贴等福利，刚开始几年，一年至多六七万块钱。累得半死，工资收入开玩笑地说，也就比餐馆服务员好点。
想靠这点收入买房买车，过上高质量的生活，不可能。其次提拔没空间。乡镇和街道受人员编制限制，现在普遍存在人少事多的现象。因此，常常把事业编当公务员用，什么脏活苦活累活，都有事业编的份，工作压力总体来说比较大。干活倒无所谓，关键是同样干活，公务员提拔了，事业编因为身份和平台原因，常常是为他人做嫁衣衫，在原地踏步，并且几十年如一日。
乡镇和街道事业发展空间太小太窄，经常被诟病。至于其他的，就不说了。总之，补街生意没意思，要钱没钱，要权没权。当然，有的人关系好，背景硬。他们必须先参加考试，然后在职业生涯中进行转型。如果两年后调到市里哪个单位解决公务员身份，也能实现干坤大挪移。但毕竟是少数，大多数普通人没有那个实力。如果他们考上了街道营业部，一旦进了体制就很难改变现状，进不去出不去都会很难受。
