一旦你加入了连锁酒店，连锁酒店的责任和义务就是帮你管理好你的连锁酒店。同时要遵守连锁酒店的管理制度，传承连锁酒店的企业文化。投资200万元的连锁酒店，年利润100万元。转多少钱合适？在这个过程中，也有一些连锁酒店的相关专业人士来指导你。一方面，从管理的角度，可以借鉴连锁酒店成熟的管理体系。
非酒店专业，在连锁酒店行业总部做集团管培生是什么体验?或者是在总部工作有没有前景？
我来说说吧，作为喜达屋旗下威斯汀酒店的集团管理培训生，恰好我也不是酒店专业，我想，我是有些发言权的。我是审计专业，曾在校友引荐下进入威斯汀财务部工作，管理培训生。好处的话，培训生是有职业发展前景的，三五年就可以独当一面，幸运的话派到新开业酒店担任部门总监，工资可以拿到月薪一万 ，并且享受一系列福利，包括去酒店日餐厅免费吃饭，或者更高层级可以去西餐厅吃饭。
普通员工只能去员工餐厅吃自助伙食也是挺好的。另外因为是西方企业文化，所以，有很多好的培训休假制度。出去玩，年假，什么的而且，企业更注重员工归属感，工作氛围非常好。缺点也比较明显，一般工作环境会是酒店的地下层，因为好的地方都是为客户准备的客房，餐厅，运动休闲场所，一般酒店办公都在不太好的位置，例如地下办公区。
加盟连锁酒店行业有什么好处？
加盟连锁酒店的好处有两个。第一方面从经营管理上来看的话，那么你可以学习连锁酒店成熟的经营管理体系。一旦你加盟了连锁酒店，连锁酒店的责任和义务也是要帮助你经营好你的连锁酒店。同时，要遵守连锁酒店的经营管理体系，并传承连锁酒店的企业文化。这样，在经营管理过程中，学习连锁酒店的经营管理方法，并在你的经营管理中去实践。
在这过程中也有连锁酒店的一些相关专业人士来指导你。第二方面投资风险少，品牌效应高。连锁酒店会有专业的团队来帮助你从选址，建店，经营管理方面指导你，这样子的话。投资的失败率会降到最低。也就是说投资风险少，是一个稳定的投资。连锁酒店的品牌，它是一个全国性的，或者区域性的流通品牌，在市场中有一定的知名度，也得到了社会的认可度，让消费者产生一种信赖感安全感，消费者选择消费的时候对品牌的依赖度非常高。
换一句话说，连锁酒店的品牌像长着翅膀在飞，帮助你吸引来客户 来消费。最后提醒一点就是大型的公司，大型的品牌商也有倒闭的时候。即使成功的连锁品牌，也有在区域的连锁店倒闭的地方。所以，你要选择正确的连锁品牌商。虽然品牌连锁商的团队给你有很多专业的建议，你在选址的时候，还需要仔细思考 再决定。另一个就是选择你的团队的时候，要有自己的主张，你精心选择和组成团队。
投资200万的连锁酒店年利润100万，多少钱转让合适？
投资200万的连锁酒店年利润100万，多少钱转让合适？回答是如此夸张的投资回报，需综合考虑后确定转让费，分析如下第一这个酒店的投资回报率是比较高的此酒店投资200多万，年利润则达到100多万，暂不说回报率可不可能，光说投资200多万就不现实。既然条件如此，那就回答一下，这个酒店的年投资回报率为100/200*100%=50%。
如此高的投资回报率，转让费多少合适，看下边分析。第二此酒店的生意比较好，客房入住率较高，转让费必然也可观转让这个酒店，实际上已经脱离了投资与回报的关系。回报率这么高的情况下，转让的实质变成了生意的转移，而不单单是利润房租和装修的补偿。那么，一般情况下，生意越好，转让费就越高，此店接手人的投资回报周期在5—8年为好，也就是说此店的转让费可以在投资金额与利润的基础上顺加5倍以上。
因此，It' Hotel的转让费的合理空间约为200 100 * 3 = 500万元，是一笔相当合理的业务转让。第三，根据实际估算，It酒店的总投资。年利润100万以上的酒店，客房数量不少于50间，入住率达到90%以上，客房价格不低于100元/间。这样规模的酒店，装修和消防的费用不会少于2000万。
