谢谢你的邀请。做酒店销售，先难后难。第一态度好，第二关系好，你没有相关经验。慢慢来。第一个月，让有酒店销售经验的老同事带你转转，虚心学习一个月，基本掌握客户规律。然后，你可以和各大订房网搞好关系，比如美团Qunar.com Ctrip.com等等。记得我在厦门一家五星级酒店的礼宾部实习过。实习结束后，一直想做酒店营销。但是这期间很多国际品牌酒店都没有选择我，我总觉得自己不够有才。在此期间，我在希尔顿海尔洲际喜来登酒店获得了不同职位的offers，其中大部分是前厅部或餐饮部。因为没有拿到理想的offer，所以跳槽到快捷酒店做酒店营销。做了营销之后，发现并没有想象中那么美好。每天总感觉忙着各种会议旅游团客人的预订。既然选择了酒店销售，我建议先从万豪香格里拉洲际酒店这样的国际品牌酒店开始，因为他会有完整的培训计划和推广渠道，从最初的销售协调员逐渐成为一名优秀的酒店人。
现在住宿酒店生意好吗？
现在酒店和饭店还有旅游行业，都是遇到了非常萧条的时候。因为现在人们故意新型肺炎疫情的病毒，所以说从新型肺炎泛滥以来，人们也不敢出门，也不敢去办一些事情。因为真的怕被传染上新型肺炎，你想一想如果自己没有医保的话，要是治疗的情况下就得花很多钱来救治自己，再者说了还危及生命，所以说住宿酒店生意也不会好的。。
想去酒店做销售，要怎么选择酒店呢？
记得我大学实习在厦门某五星级酒店礼宾部实习，后实习结束后一直想做酒店营销方面，但是期间很多国际品牌酒店都未选择我，我总觉得自己怀才不遇，期间拿到了希尔顿 海尔洲际 艾美 喜来登酒店不同岗位的offer，大部分都是前厅部或者餐饮部，因为没有得到理想的offer ，后转战于快捷酒店做了酒店营销，做了营销才发现并没有自己想象中这么美好，每天面对各个会议 旅行团客人的预定，总觉得一天都在忙，既然选择了酒店销售，我建议还是从国际品牌酒店做起 比如万豪 香格里拉 洲际等酒店，因为他会有完整的培训计划及晋升渠道，从最开始的销售协调员做起，逐渐的成为一名优秀酒店人。
没有相关从业经验的女人，适不适合做酒店销售呢？
谢谢邀请，万事开头难，做酒店销售，第一态度要好，第二人缘要好，没有相关从业的经验，慢慢来，第一个月，让有酒店销售经验的老同事带带你，虚心学习一个月，基本就掌握了客户的规律，再和各大订房网关系搞好，如美团去哪儿网携程网等等。特别是节假日，单位，企业，其它会议都要靠自己去拉，而且不厌其烦，讲你的优越条件，低价优惠，特价等等，其它散客，做上两个月就是你的回头客，做酒店销售和公司私人企业搞好关系，这些以后就是你的客源，做酒店销售做的时间越长越久，客源越多，经验越多，刚开始肯定没有人气，要靠自己，好好努力，虚心学习，切记，服务行业态度要好，笑脸相迎，笑脸相送，这是做酒店销售的基础，每天激励自己，坚持不懈，就能成功有不同见解的朋友，下面留言评论，有缘就是朋友，关注潇洒芳子。
如何能做好一名酒店销售员？
根据我之前万豪做SALES的工作经历，个人认为，一个好的酒店销售员主要从下面三个方面着手 拜访的数量我最开始在一家经济型酒店做前台，在前台工作半年左右。被我们当时的区总点名去销售，当时非常纠结和担心自己能不能做好。当时我们区总说了一句只要你想做好，一定可以做好。进去销售部我最开始是负责公司客户，当时门店有218间客房。
当时负责外勤的只有我一个人，一个负责旅行社，外加一个销售部经理。从小是一个内向的人，不喜欢说话。我记得很清楚，最开始的半年，我每天基本上门拜访客户的数量是30个左右。我之前的前一任，每天基本拜访的客户数不超过7家。作为一名酒店SALES， 拜访客户的数量就是你开发客户的最有效方式。当然 ，现在拜访客户并非要通过上门拜访，上门只是一种形式而已。
我们可以通过各种社交媒体，找到负责订房的行政人事采购等部门。总之，拜访线上联系客户，是决定酒店销售业绩的关键。 客户的维护现在各行各业的竞争大，尤其是酒店装修不占优势，或者酒店周边新开酒店时。客户被竞争挖走的可能性极大，所以，销售与客户签订协议后，也需要保持一定的拜访频率，做好后期的维护工作。
维护方式有价格梯度、不同输出、不同房价折扣、赠送小礼品、赠送优惠券和体验券给预订负责人等。通力个人并不认为销售一定要能言善辩，但是一个好的销售人员一定是一个好的沟通者。沟通是一个人综合能力的表现。沟通能力决定了你的销售业绩和职业发展能力。沟通能力是销售努力学习的家和方向。
