我们先把成都公务员的收入和待遇分成几个梯队。具体顺序如下。2017年调到成都，长期从事体制内人事工作。我有明确的成都公务员待遇。下面是对此的分析。中国西南重镇成都拥有众多大型国有军工企业，为成都的经济建设和城市发展做出了巨大贡献。
成都为中国著名的西南重镇，有许多的军工国有大型企业，为成都的经济建设和城市发展作出了巨大的贡献。其中有成都铁路局，中国铁建，中国铁路，132厂，420厂，成都航天公司，攀钢集团成都公司，四川化工企业有限公司，国电四川公司，燃气四川公司，中石油四川公司，中石化四川公司，中国移动四川公司，中国电信四川公司等等数不胜数。
进入了国企，几乎你就是进入了世界500强企业，无论你进入哪一家骨干企业，进入了核心领导层，相信你的待遇都不会差，其工资待遇，加上各种福利补贴，绝对会让你收获满满。如果你会造飞机，或者成为飞机的设计师，那你就到132上去吧，一不小心就成为总工程师什么的，设计最新型的战斗机等等，绝对会让你名利双收。如果你会造汽车，或者设计汽车，那就到成都龙泉的汽车城吧，一汽大众，一汽丰田等等。
成都哪个区公务员待遇好？
本人2017年转业到成都，长期从事体制内人事工作，对成都市公务员的待遇比较清楚，下面由我对此进行一个分析。成都哪个区的公务员待遇最好呢？成都公务员的收入主要包括工资性收入住房公积金目标奖。我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧，具体顺序如下(主要是目标奖的排名)第一梯队天府新区高新区双流区第二梯队龙泉驿区中心五城区市直部门第三梯队新都区温江区郫都区等二圈层第四梯队彭州崇州金堂等三圈层县级单位第五梯队四川省省直单位公务员。
以上第一梯队的待遇确实比较高，一般员工年薪应该在20万左右，但是比较辛苦，毕竟人少。再者，要想进入第一梯队，必须有名牌大学硕士以上学历。一般都是从大学直接选拔，很少有面向社会的公开举动。关于各区之间的待遇差异，主要是由各区的财政状况决定的。如果一个区财政比较好，企业比较多，发展比较好，或者土地出让比较多，那么这个区的目标奖就比较高。
