在文章中，我们谈到了为什么大多数酒店接待员是女性的原因。现在，我们来回答第二个问题，为什么年轻漂亮的女孩子会专门做酒店前台？酒店的前台也是酒店的门面。当酒店前台的女孩足够漂亮的时候，就会给顾客一个暗示。为什么酒店前台会有一些漂亮的女生？一般来说，酒店前台的工资都不低，根据一个老板提供的招聘信息。
为什么现在行政前台越来越难招聘了？
可以总结为以下几个方面1.前台要求高。前台招聘普遍要求形象好气质佳，也就是说你得又漂亮，又有气质，光这一条已经卡掉很多人。想做前台的你嫌弃人家长相不行，长相你满意的，人家为啥来做前台，有其他更有前途的去处，矛盾就出来了。2.前台待遇低。从没听说过哪家公司前台是高薪。前台现在一线城市的市场价大概4-7k，平均下来也就4.5k，你所听到的前台超过这个数字的可能是横向对比其他公司前台工资略高，但是纵向和同公司的其他岗位比依然是低薪。
所以能做前台的，干嘛不去找个待遇很好的，比如酒店大堂经理之类的，人家可能还包吃住。3.前台发展空间有限。中国90%的前台人员还依然处在倒茶送水，收发快递，做做考勤这些低端工作吧，聪明点的可能可以做到老板秘书，但是发展空间依然有限，对于那种有颜值有头脑的，为啥非去做前台？4.需求巨大，供不应求。基本上90%的公司都需要一个前台吧，所以需求巨大。
为什么酒店前台都是美女，工资两三千，却仍然干的津津有味？
我做五星级酒店的我来回答这个问题，五星级酒店前台必须是美女啊！这是五星级酒店的台面啊！为什么工资低还能有这么多美女呢？首先五星级酒店待遇并不低，前台工资可能就四千块钱但是一个月拿到手的肯定不止三四千块钱。酒店前台有upsell，可以推荐客人升级房型，升级完了是有提成的。还可以推销酒店行政待遇，还有酒店月饼粽子等其它产品，做得好的话提成可以拿到五六千甚至上万。
另外如果你英语好能力强，在酒店可以升职如果你做到总监级别月薪四五万都有可能。其次酒店福利待遇好，可能除了国企以外没有那个公司有五星级酒店正规了。五星级酒店包吃包住而且伙食很不错，节假日三倍工资，五险一金足额缴纳，年终奖，严格的五天八小时，享受所有国家法定节假日，住五星级酒店员工价低至五折以下，餐饮折扣再加上五星就酒店高大上的环境说出去很有面子，所以五星级酒店很适合不那么想挣钱的女孩子，自然美女就多了。
为何很多酒店前台都是美女，工资却只有两三千，仍然愿意干？\n
这里的内幕我不得不揭发出来，因为曾经我就差点栽在她们手里，要不是经常入住酒店了解一二，我可能很难在凌晨两三点顺利逃脱。我是一名国际远洋船员，每年都要在国内外住上七八次的酒店，由于住的酒店次数比较多，里面的很多内幕在不巧合中被我察觉到，现在我对酒店不仅敏感，而且特别防备。对比国外的酒店和国内的酒店，我更愿意入住国外的酒店，这是为何呢？下面根据本人入住国外的酒店经历给大家科普一下。
就拿入住日本来说首先，日本的酒店大多都是比较安静的，不知道是不是装了隔音玻璃还是本来就是这么安静。入住在市中心，晚上很难听到外面有车辆来往的声音。而且房间内部的一次性用品高端，安全性高，卫生也是一级的棒，就连他们的烧水壶都是做到了一次性的。其次，我入住的酒店算是一般的酒店，当时，我和同事来到他们酒店已经是晚上十一点多。
我们没有请他们吃晚饭，他们国家也没有晚饭这种东西。当时他们给我们每个人准备了一份晚餐，一共五份，凉拌一份，冰水一份，三分熟牛排一份，煎蛋一份，水果一份。他们的招待不仅周到，而且免费。在日本是不需要给小费的，很多工人半夜都是前台工作人员。再者，我在日本、欧洲、非洲等国家的酒店住过，从来没有敲过门，也没有门下卡过。在国外，他们会特别保护客人的睡眠质量，所以当你走进酒店，他们会把你记在心里。如果是淡季，他们特意把你安排在无人的楼层，目的是希望你睡个好觉。
