因为酒店会议的成员都是员工，所以会议组织者要认真准备材料，收集酒店员工关心的问题，通过会议向所有酒店员工传达相关信息，包括酒店近期的经营情况，近期工作的总结，预期的工作计划，员工关心的问题等。向员工通报酒店近期的工作计划和成果，既能满足员工的知情权，又能提高员工的参政热情，充分激发员工在工作中的创造热情。
酒店员工活动室适合放些什么书籍？
首先，如果酒店集团内部有杂志，可以放本集团自己的杂志，让员工能够更加深入了解自己所在的企业及集团的发展动向。其次可以订阅一些国际上比较权威的与酒店行业相关杂志，如美国的《HOTELS》，第三，可以分别放一些与各部门工作相关的书籍，增加各部门员工业务技能，可以参考工信出版社出的这套酒店各部门工作的书籍第四，放一些酒店业客诉案例处理总结的书籍，有助于大家从这些典型的案例总学习经验，特别是对于前厅部，管家部，餐饮部的员工及参与值班的值班经理非常有用。
第五：放一些心理类的书籍，可以有助于大家下班后在阅读中做自我心里疏导，第六：放一些与酒店相关的英语书籍，尽量涉及各部门的，让感兴趣的员工可以学习。第七：可以放一些办公软件学习的书籍，如word/ppt/excel等教程类书籍，既可以让不会的员工可以自我学习，对于虽然会用但不精通的员工可以帮助其进一步掌握，
第八：可以按高层中层来划分，购置与之相对于层级的管理书籍。做这部分时，如果自己难以判定高层适合或喜欢哪类书籍可以参考产销书或让各部门高管推荐自己喜欢的书的方式，第九：也可以放一些财经类，军事类，摄影类的杂志，以丰富员工的阅读面。第十：还可以在酒店内部做问卷调查，以此为参考依据，以上图片仅为类别里较为畅销类的一本，楼主可以到各大网站上搜索与之类型相关的畅销书。
有哪些新颖一些的员工活动？
年轻人比较喜欢的团建方式都偏向于形式新颖、有逼格、趣味性强，主题新颖有趣些之后再选一个适合当季的环境好些的目的地，类型一：新颖刺激类1、弹弓飞人：这个最刺激，刺激到爆，刺激到哭着想下来~2、动力滑翔伞 热气球高空团建：预算充足的团队可以考虑，新鲜刺激滑翔伞、热气球团建。3、车神争霸赛：组织一场卡丁车比赛类型团建，释放压力享受激情与速度，费用不高4、ATV越野车团建：浙江最NB的越野车赛道，翻越8座大山，历时2小时左右，这种在大山之中起伏的刺激感，在它面前，连过山车都不值一提！（好玩不贵）5、皮划艇团团建：组织一场皮划艇团建，教练带上大家水上弹钢琴，
第二类：形式新颖类1、旱地冰壶团建：旱地冰壶这项新型绅士运动，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展。2、棒球团建：棒球本身是一项非常强调团队意识的运动，最能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目，
一般酒店开业，做什么样的活动最吸引顾客？
感谢邀请！作为专业从事酒店管理咨询服务中心，认为酒店开业做活动必须力度大，影响面广才可以最大限度的吸引顾客。一是活动力度大，如限时限量免费就餐，前三桌吃多少送多少，前十桌菜品免费等，二是影响面广。例如邀请某名人到场，进餐人员可以和其合影或者得到其签名书籍等，总而言之，酒店搞活动需要有强有力的吸引顾客的点，才可能打动顾客，为此必须力度大，影响面广。
酒店例会可以让员工旁听吗？
说实话，只要酒店例会不是流于形式，它确实是一个酒店不可或缺的有效管理手段之一。有些酒店例会不适合员工参加，有些酒店例会会主动邀请“潜在培训骨干”参加，这些都需要根据酒店管理层的实际管理目的和需要。根据命题判断，题主目前对“酒店管理”应该处于“一知半解”的状态。你应该是刚入职的“酒店小白”，或者是刚入职的酒店基层经理。
