作为销售助理，我已经工作了5年。如果你应聘的是销售助理，最好对企业，对企业的品牌，对渠道，对产品，对客户群体做一个调查。销售助理是承上启下的纽带，即部门内部各种信息的沟通者，各种关系的协调者。很多人，找工作面试，草率随意，只会不利于成功。
面试销售助理岗位应该怎么谈工资？
不管是哪个岗位，面试谈工资都是一件需要谨慎的难为事。你需要有充分的了解和充足的准备，很多人，找工作去面试，匆忙又随性，这只会对成功不利。在去面试之前，你要想办法多了解这个企业、这个岗位、以及该行业的区域岗位市场价，最直接的方法，就是打电话给HR，或者销售经理，多聊聊天，这不是难事，值得去做。也可以多问问同行，你的答案在问过三人以后，会出现的，
还可以通过微信等社交平台向广大朋友了解你想要的信息。如果，你有心，而且是势在必得的话，去现场踩点一下，接触一下他们的员工，来点交流，你是应聘销售助理，最好对该企业及其品牌、渠道、产品、客户群体做一个调查。这些工作，你可以不必做，去面试一下，行就行，不行就拉倒，继续下一家，但是，如果你能做到，对争取理想工资，对留下优秀的第一印象，有莫大好处。
另外，你的工作资历和工作经验，是你提出工资要求的重要依据，你要有清楚的自我认知，量力而行，不可盲目求利，因为超过能力太多的要求，马上会被你自己证明：录取你是一个错误。除非，你有异于常人的能力，不拔萃但可以出类，有相当自信，你可以强势一点，表达你的理想，否则，就谦虚一点，就说：我原来是N（可以技术性处理一下），现在想有自我进步。
作为一位销售助理，最应该注意的问题是什么？
作为销售助理，我已经工作了5年。销售助理是承上启下的纽带，即部门内部各种信息的沟通者和各种关系的协调者。以下是我的工作经验:1。个人简历必须真实清晰；突出你的专业和经历。2.个人形象，面部礼仪，着装大方，良好的语言表达能力和沟通协调能力。3.使用办公软件，熟练操作。4.文件管理和领导安排的临时工作。5.有执行力和积极的动力。
