成都郊县，中小学老师，30年教龄，打卡工资不到4500。我来把成都公务员的收入和待遇分成几个梯队。具体顺序如下。成都市公务员收入主要包括工资收入和住房公积金目标奖。2017年调到成都，长期从事体制内人事工作。我有明确的成都公务员待遇。下面是对此的分析。
四川成都教师待遇工资多少？
四川成都简阳，教龄20年，中级职称，每月扣完五险一金后上卡3500元，年底绩效7000，暑假目标奖14500。其余一分钱也没有，四川成都郊县，中小学一级教师，30年教龄，打卡工资4500不到！公积金每月2000（去年开始），年终绩效奖考核后大约在9000左右，有十三个月工资4700!每年学校工会大概有节日普惠1500左右！如果是年轻人，不建议你来这里考公招，日子很难过，工作不轻松！坐标四川成都市县级市一山区学校，教龄12年，上卡3402元，公积金793。
四川成都小学教师，教龄18年，每月打卡3400,公积金1091，医疗补助200，绩效一年两次，约18000,政府奖励绩效24000，成都某高校小行政一枚，月发6509.92，年发78119.04（科员水平）。如果没房学校免费分单身宿舍住，买校内住房5000 每平，上班8:30-11:30，14:30-17:30，
上班期间主要在看书，偶有一两件事需处理，下班较早无事。寒暑假和学生一样，但需值班1～2天，由于单位长年招不到人，干部梯队建设不足，后继只有我一个年轻人，现单位拟提拔为副科，但自感在高校中，知识水平欠佳和多方面不足，正在努力刷学历和学知识。四川地级市（不是成都），普通高完中，教龄8年，中一，班主任，出去五险一金，其他所有的都加上，10w＋，
成都哪个区公务员待遇好？
本人2017年转业到成都，长期从事体制内人事工作，对成都市公务员的待遇比较清楚，下面由我对此进行一个分析。成都哪个区的公务员待遇最好呢？成都公务员的收入主要包括工资性收入➕住房公积金➕目标奖，我把成都公务员收入待遇划分几个梯队吧，具体顺序如下：(主要是目标奖的排名)第一梯队：天府新区、高新区、双流区；第二梯队：龙泉驿区、中心五城区、市直部门；第三梯队：新都区、温江区、郫都区等二圈层；第四梯队：彭州、崇州、金堂等三圈层县级单位；第五梯队：四川省省直单位公务员。
以上第一梯队的待遇确实是比较高的，普通工作人员年到手应该在20万左右，不过相对来说也要辛苦一些，毕竟人少，再者就是想进入第一梯队要求比较高，必须是名牌大学硕士毕业以上，一般都是直接从大学进行选调，面向社会公招比较少。关于各区的待遇差距问题，主要是由于各区的财政状况决定的，如果区财政比较好，企业多，发展好，或者土地出让多，那么该区的目标奖就会比较高，
成都国企哪个单位待遇最好？
成都为中国著名的西南重镇，有许多的军工国有大型企业，为成都的经济建设和城市发展作出了巨大的贡献。其中有成都铁路局，中国铁建，中国铁路，132厂，420厂，成都航天公司，攀钢集团成都公司，四川化工企业有限公司，国电四川公司，燃气四川公司，中石油四川公司，中石化四川公司，中国移动四川公司，中国电信四川公司等等数不胜数，
进入了国企，几乎你就是进入了世界500强企业，无论你进入哪一家骨干企业，进入了核心领导层，相信你的待遇都不会差，其工资待遇，加上各种福利补贴，绝对会让你收获满满。如果你会造飞机，或者成为飞机的设计师，那你就到132上去吧，一不小心就成为总工程师什么的，设计最新型的战斗机等等，绝对会让你名利双收，如果你会造汽车，或者设计汽车，那就到成都龙泉的汽车城吧，一汽大众，一汽丰田等等。
据说在成都普通超市工作的，每个人工资都有7到8千。是真的吗？
