高铁上班有什么要求，有没有在高铁上工作的

1，有没有在高铁上工作的

高铁乘务员很累，现在很多8辆编组的高铁动车组上只有1个车长、2个乘务员，要为旅客做好服务还要查票补票等，很累的。

有没有在高铁上工作的

2，请问到高铁上班有什么要求吗

高铁乘务员？现在的高铁乘务员，一部分是从本客运段里选拔，一部分是劳务派遣工。路局每年会从安置的退伍军人、各铁路大中专院校中招聘，签订合同，成为正式工。如果你还在上学，可以报考一些和铁路有关的大中专包括本科院校。如果你已经毕业，想进客运段当乘务员就只能是劳务派遣了，去当地的客运段问一下和哪些劳务公司有关联，走劳务派遣的道路。希望可以帮助到你~有不明白的可以继续问我~

请问到高铁上班有什么要求吗

3，做文员好还是在高铁上上班好在高铁上班最早签到要530每天都

当然是文员好啊，不用那么辛苦的。当然，前提是你是女同志，如果是男同志，还是另外找一份工资和前途更有希望的工作，毕竟养家的重任在肩。

可以私聊我~

做文员好还是在高铁上上班好在高铁上班最早签到要530每天都

4，想应聘高铁乘务员需要具备什么要求

刚好，最近甘肃省兰州市在招聘高铁乘务员，给你参考一下应聘条件：1、学历、年龄：学历及年龄：高中毕业生18周岁—22周岁(2000年2月28日-1996年12月31日);大专及以上毕业生可放宽至25周岁(2000年2月28日-1993年12月30日);2、净身高：男性身高：175-183CM，女性身高：165-170CM;3、体重：(身高厘米-110)*(1±10%)公斤;4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好;反应灵敏、口齿伶俐;头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起)、头发要求是黑色或者自然色;5、思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派、未受到任何行政处分和刑事处罚;6、身体条件：无怀孕(女性)、无吸毒史、无慢性及传染性疾病、听力及辩色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症(不晕车)、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病、身体健康、能胜任本岗位工作;7、在所在地有住宿条件，能保证按时学习、工作。另外，特别提醒你，需要辨别用工类型。以上，望采纳，谢谢！

5，高铁安检员这个工作 怎么样每天需要工作多久求前辈解答谢谢

工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。高铁安检员岗位职责(一)1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。

付费内容限时免费查看回答您好，高铁安检员这个工作工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。高铁安检员岗位职责(一)1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。更多10条

目前高铁安检员不同地方不太一样，有的高铁站四班倒八小时工作制，有的是间隔一个小时休息，一天16小时。没有节假日休息，干两天休息一天，每年有工龄假休假一次。

按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。