顺丰快递小哥月薪真的过万吗？
真的必须是真的！顺丰小哥的收入还有过2万还有3万的那！先要在顺丰月薪过万，和你肯不肯吃苦，能不能干活以及服务好不好都没有关系，以下条件缺一不可！条件一，收件多顺丰小哥提高收入的唯一方式没有之一！想要月薪过万，过2万，过3万必须要多收件，要是想要派件过万那很累很累！想要收件多必须满足条件二！条件二，段区好凡是收入过万，过2万，过3万的顺丰小哥，都有一个好的段区，他们的段区里面不是商圈就是电商圈要不就是大型单位工厂等！这和他们入职时间没有关系，和服务也没有关系，想要好段区必须满足条件三！条件三，会阿谀奉承，会人情世故！这个条件才是决定顺丰小哥能不能过万的关键，和主管不好！你能有好段区？逢年过节不拜访！能有好段区？每个月开工资不孝敬！能有好段区？在能干没有用！说你行你就行不行也行！说你不行就不行行也不行！总结顺丰小哥想要月薪过万！顺序是—领导—好段区—收件多！没有别的方法！给位看官好看点个赞加个关注！反对请评论！。
关于这样的问题其实没有完全定义，如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构，一般会是基本工资 绩效工资 奖金提成等等几个方面组成。首先来说说顺丰的快递员工资这个工资一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-6000，当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。
这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资，另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级，所以这些要因人而异。外面很多在传快递员都月入过万，但是不是真的呢？这个肯定也不在少数，当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入，365行，任何一个行业都有精英层，而高收入都是基本属于精英，这叫天道酬勤，赚钱要因能力，同时也要懂方法。
其次是顺丰值不值得做？工作吧！没有值不值得做的，只有适合不适合自己做的，适合自己做的工作才是最好的匹配，我们每个人都要找到属于适合自己的工作，去挖掘，去拼博，这样才能有出头之日。至于顺丰企业，我个人觉得如果你能吃苦耐劳，或者体能不错，或者自己的兴趣点吻合，那么其实也可以试试。工作不分贵贱，任何的工作总要有人去做，只要自己觉得适合，能通过工作获得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不问出处，做什么工作通过努力都有成功的人。
顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看？
快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。顺丰的快递员，工资都是底薪 提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000 是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的。但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的。
顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。
给顺丰快递送快递是不是人均工资8000多，你怎么看？
快递员工资突破8000的很多，不只是顺丰，比如三通一达，百世快递，安能快递等很多快递公司的快递员的工资都能够突破8000，想要做到月入8000以上的快递员需要做到以下几点：1.派送量足够：单位面积日均派件量达到200票/天，按最低提成1元/票算至少6000元/派费，还不算底薪，每个快递公司的底薪不同，自己算。
基本上这一条做好就能够达到8000元了，真正能够实现自我创业了。2.服务意识强：每送出一票货尽量多一份问候和递送一张名片，甚至多加一个微信，目的是让每个接到过你送快递的人想要发货的时候想到要找你，而且也能够最方便的找到你。这样你每天又能收到很多出发货。3.出发快件多：跟第二条相同。快递员因为是从老板的手上拿的二手价格，所以大多数只能做散客，一般收到的散客出发快件的提成利润空间更高一些，平均5元/票以上，保守估计平均收到20票/天*5=100元/天，即3000元/月因此服务质量好的的快递员月收入是可以过万的，如果需要加盟安能快递的可以找我！大众创新，万众创业！。
