多家快递公司节后招聘开出高薪，部分岗位月薪过万，对此你怎么看？
每年春节过后的一段时间，都会出现“用工荒”。不仅快递缺人，保姆、小时工、保洁员、餐厅服务员，也都会出现不同程度的短缺。快递是近几年快速增长的一个行业，尤其是在各种节日，业务量暴增，快递哥不够用，订单积压的情况很普遍。国家邮政局的最新数据显示，狗年春节长假(大年三十到正月初六)期间，全国快递企业累计完成业务量6822万件（此数据不包含天猫超市落地配的业务量），比去年春节的1375万件暴增近4倍，而在前年春节，这个数字才刚刚超过1000万件！一边是业务量成倍增长，一边是节假日期间业务员回家休假，人手短缺，在岗的业务员收入增加，快递公司高薪聘人，就是很正常的事。
快递小哥拿的是辛苦钱，即便一些岗位月薪过万，也理所当然。这是一个福利待遇没有太多保障，流动性很大的行业，薪资上涨，对风里来雨里去挣辛苦钱的快递小哥来说，是件好事。总体而言，底层劳动者的人力成本是偏低的，许多人吃的都是“青春饭”，趁着年轻、有力气，挣些钱，等年老、干不动了，回乡去。而这份辛苦钱，够不够他们养老，还真不好说。
遇到点工伤、事故、伤病什么的，生活很难有保障。他们靠力气拿再多钱，都理所当然。作为一个新兴行业，快递业经历了“野蛮生长”，正面临规则重建。对于行业而言，将有激烈竞争下的优胜而汰，对快递小哥而言，将是更规则的管理和更合理的薪酬待遇。可能大家都有所感觉：快递涨价了。网购不再“免邮”，对消费者来说，似乎不是个好消息。
但是，“羊毛出在羊身上”，快递的成本总是要消费者承担的，天底下没有白吃的“馅饼”，所谓商家让利，不过是一种营销手段。并且，快递哥不可能永远拿着低工资拼命，劳动理当获得相应的收入。钱总是投向可以“生钱”的地方，那么多快递公司加入市场竞争，说明这个行业是有利可图的。如果一个有钱嫌的行业，劳动者的福利待遇没有保障，只能挣辛苦钱，多少有些不正常。
现在的快递公司几乎一年到头都在招工，为什么还要一直降派件费用？
作为一个干了三年的快递员的我，想说的是:剩余劳动力太多了，你不干，有人干。以前我是干百世快递的，一件9毛，不论件大小，特小的9毛，80斤的一袋大米也是9毛，90斤的一大卷电缆还是9毛。三轮车是自备的。送快递打的电话费也是自费的。有时候每天来个一二十件重货，那酸爽，唉，客户只要说快递没收到，赔，因为快递多了，不可能每件快递都签字。
发件方问你要签字底单你肯定拿不出来。如果客户说快递里边儿坏了，烂了还是快递员赔，因为这么多快递，你不可能每个快递你都拍照，证明它这个快递是外包装是完好的。卖家让你提供外包装完好的图片，你提供不出来，人家可以投诉你，然后这个钱还是你赔。如果客户投诉你说服务态度不好，你根本没有申诉的权利，直接都罚你款了。
然后去年8月份的时候派费我们这边儿降成了八毛。去掉电话费，去掉三轮车电瓶轮胎磨损损耗的这个成本。我们这边儿要求快件必须入那个菜鸟驿站的库，然后一件是扣四分钱。这样算下来一件儿然后六毛都挣不到了。我实在是坚持不下去了，然后辞职了。一天按那个你送150件快递算，就是不在赔钱的情况下算一天，才90块钱。就这种待遇，我刚走没两天，人家把人都已经招过来了，人是非常好招的，闲人太多了，剩余的劳动力太多了。
如何看待圆通小哥一项发明节省了快递点7成人工，董事长还奖励了一台车？
“最美圆通人”田追子近期成了圆通的红人，他和团队目前已经自主研发了6项自动化设备，帮助一个快递网点可以节省7成人力！圆通董事长在40万圆通人的掌声中给田追子奖励了一台车。搞发明后的田追子，胡子拉碴人瘦了20斤近几年快递行业人力成本不断上涨，一个网点员工的工资往往占总成本的60%以上，单件包裹的毛利跌至3毛。
而且很多工作只能使用人海战术，靠人堆才行，比如说，网点从转运中心拉回的快递，往往需要3、4个快递员手持pda把枪一件件扫描确认快递到达网点同步最新的物流追踪信息给客户，而到了晚上快递出港，依然再次需要3、4个员工重复上述工作发往下一个地点，一车的包裹需要好几个小时才行。而且快递行业人员流动性强，又不时需要培训新人，处理快件的速度往往跟不上快件产生的速度。
田追子作为西安桃源北路丰庆网点的老板，深感当家不易，他也尝试试用了德国西客、日本基恩士的物流自动化设备，但是这些洋设备对国内物流庞大的工作量有些水土不服，而且设备价格极其昂贵，为了削减开支、提升处理效率，田追子的脑海里突然冒出一个大胆的想法：能不能自己试着研发一个设备？为了研发设备，田追子在淘宝购买了各种测试物品，总经理办公室渐渐地像成了废品收购站，醉心研发的田追子，也从一个衣着光鲜的帅哥变成胡子拉碴、蓬头垢面的“犀利哥”，人也瘦了整整20斤。
总经理办公室总是灯火通明，田追子研究起来不分昼夜，深夜实在太困了头枕两三本书就睡在了办公桌上。二个月后，初代“自动下车上车扫描机“在网点投入使用，进出港操作员从原来的11名缩减至3名，人力成本大幅降低，同时田追子和他的团队在公司的鼓励下又研发了多项自动化设备，比如自动揽收及驿站入库拍照多功能智能扫描机、传送带自动称重揽收上下车设备单线/双线、传送带自动称重揽收 自动上车一次性扫描设备、简易便携式自动揽收台、便携式自动揽收扫描箱等。
