所以，不要总想着用什么法子劝你儿子放弃辞职的打算，要想办法助他成功。现在的社会，千万不要以为工作稳定就非常安全，其实工作稳定是最大的隐患。现在，你的儿子在地铁公司工作就非常的稳定，但他很可能学不到任何有用的技能，在公司上班也仅仅是拿着一份工资而已，可你能保证你的儿子能在地铁公司工作一辈子吗？万一后面公司有什么人事变动导致你儿子失业了，那个时候他的年纪上不上下不下的，又缺乏职场竞争力，到时候怎么找工作呢？再换一个角度考虑，你儿子如果出去找到了更好的工作，学到了更有用的职场技能，升职加薪当了领导，他以后走到哪里可能都不缺工作，这不是最可靠的吗？所以，你为人父母，千万不要看眼前的利益，一定要看长远的利益。
我儿子现在地铁上班他要辞职，认为地铁没有发展空间，想劝他不要总想着辞职，怎么劝呢？
我个人认为，你没有必要劝你儿子留在地铁公司上班。因为他已经说了在地铁上班没有发展空间，为了能有更大的发展机会，所以你儿子才总想着辞职。这说明你儿子很有奋斗的意愿，所以你作为父母应该支持和鼓励，不应该拖他后腿！说实话，在地铁公司工作，如果不是从事技术维护或者管理工作，一般的员工都很难有发展空间，而且工资也比较低，虽然工作环境很舒适，但对于想要有所作为和有所成就的年轻人来说，再好的工作环境都没有意思，只会激发有奋斗志向的员工离职。
你儿子就是典型代表，所以我说不要劝你儿子留在地铁公司工作，你反而应该支持他的选择。现在的社会，千万不要以为工作稳定就非常安全，其实工作稳定是最大的隐患。我的意思并不是说鼓励所有人都不停的离职和跳槽，我想说的意思是很多工作没有发展空间，如果在这样的工作上干的太久了，人就失去了奋斗的动力和方向，也失去了学习和锻炼的机会，更浪费了最宝贵的青春年华，等到年龄稍大一点，没有了任何职场竞争优势，就会被公司无情的淘汰掉，彼时，悔之晚也，也才知道当初不该在奋斗的年纪选择了安稳。
现在，你的儿子在地铁公司工作就非常的稳定，但他很可能学不到任何有用的技能，在公司上班也仅仅是拿着一份工资而已，可你能保证你的儿子能在地铁公司工作一辈子吗？万一后面公司有什么人事变动导致你儿子失业了，那个时候他的年纪上不上下不下的，又缺乏职场竞争力，到时候怎么找工作呢？再换一个角度考虑，你儿子如果出去找到了更好的工作，学到了更有用的职场技能，升职加薪当了领导，他以后走到哪里可能都不缺工作，这不是最可靠的吗？所以，你为人父母，千万不要看眼前的利益，一定要看长远的利益。
哪种情况对你儿子的发展有利，你就要支持他，绝对不能阻碍他。总之，就冲着你儿子觉得在地铁公司上班没有发展空间这句话，我就认为你儿子很有志向和奋斗的精神，这是大好事啊，你应该赞赏和支持，鼓励他到外面去奋斗和拼搏，这绝对一生受用。所以，不要总想着用什么法子劝你儿子放弃辞职的打算，要想办法助他成功。以上就是我的一点个人看法，希望对你有用。
