给顺丰快递送快递是不是人均工资8000多，你怎么看？
快递员工资突破8000的很多，不只是顺丰，比如三通一达，百世快递，安能快递等很多快递公司的快递员的工资都能够突破8000，想要做到月入8000以上的快递员需要做到以下几点：1.派送量足够：单位面积日均派件量达到200票/天，按最低提成1元/票算至少6000元/派费，还不算底薪，每个快递公司的底薪不同，自己算。
基本上这一条做好就能够达到8000元了，真正能够实现自我创业了。2.服务意识强：每送出一票货尽量多一份问候和递送一张名片，甚至多加一个微信，目的是让每个接到过你送快递的人想要发货的时候想到要找你，而且也能够最方便的找到你。这样你每天又能收到很多出发货。3.出发快件多：跟第二条相同。快递员因为是从老板的手上拿的二手价格，所以大多数只能做散客，一般收到的散客出发快件的提成利润空间更高一些，平均5元/票以上，保守估计平均收到20票/天*5=100元/天，即3000元/月因此服务质量好的的快递员月收入是可以过万的，如果需要加盟安能快递的可以找我！大众创新，万众创业！。
我想承包二级代理快运，物流，选这三家哪家好，中通，安能，百世？
我经营过一个中通快运的二级网点，因为竞争激烈，需要多平台选择最优性价比，所以和其他物流公司都保持很好的关系，也拿了不少的出货窗口或者出货账号，包括直营体系的顺丰跨越德邦京东苏宁，加盟体系的安能百世韵达顺心等等，所以对快运行业各家公司的优劣势都非常了解，现在只说说你起出的这三家。我们比较重视服务质量，尤其是售后处理速度和破损率这两块，从这两方面来说，中通近一两年呈下降趋势，但仍遥遥领先于安能百世；从时效上来说，看你所处地区，若某家在你地区有大分拨，那这家直发线路会更多，中转就少，总体时效会更快，整体上看，相同条件下因为管理和快递经验的优势，中通略胜出；从网点的覆盖面来说，安能强于百世，百世强于中通；从出货价格上看，安能可能是因为缺钱，营销手段层出不穷，百世紧跟其后，短期对加盟商比较有利。
但我个人其实很反感这些到最后还是将成本和风险转嫁给加盟商的所谓营销手法。这一点中通比较稳。综合看是中通强。不过经营快运需要考虑的东西很多，除了常规的市场考察，你还要考察你上面一级代理的为人，要考察各家公司分拨的远近和暴仓的频繁程度（一般是安能较差，不是货量多少的问题，现场观察过，管理问题很大），要分析当地是电商件为主还是工厂件为主，再作选择。
