所以，去京东上班，只是送货，偶尔接收客户的退换货服务。目前京东平均配送一个货物价格1.6元起步，每天到货两次，平均配送货物100件左右，所以京东平均工资5000多一点，几乎很稳定，即使有增幅，也是遇到618或者双十一时才会有。工作简单，工资构成单子。因为只是送货，不揽收快递，所以客户和快递员平时接触的频率远远低于顺丰快递员和客户接触的频率。
而且好不避讳地说，京东虽然是直营制，但是京东这一套快递体系都是模仿顺丰的，比如所谓的“京准达”以及对业务员的服务评级等等。因为京东物流副总裁就是从顺丰挖过去的高管。所以，京东快递员总体来说，相比顺丰轻松，工资上升空间小，学不到多少东西。再说顺丰吧。顺丰发展历程超过了20年，可谓在快递行业中的名声如雷贯耳，在客户口中也是有口皆碑的。
顺丰管理严格，制度体系严格。每个人在顺丰每年有20分业务分，出了操作类等问题，就扣除业务分，业务分和年终奖挂钩，年底时按照你的业务分扣除比例给你发放年终奖比例。顺丰最宝贵的不是一个月能够挣多少工资，能够收件多少派件多少等。这是刚来顺丰新人的看法。不可否认，顺丰是真正靠个人能力吃饭的，你对待客户服务好，也许能力强，收件多，那么你的工资就高。
拿西安来说，西安目前官方给你平均工资是6400多，实际上西安市平均工资在3000-4000之间。在西安，顺丰快递员平均工资是6500多，这是真实数据。我曾经所在点部，几乎每个人工资都超越了这个数字，多的一个月一万多也有。在顺丰最宝贵的是能够学到很多东西，能够认识很多中高端客户群体，这就是资源！我曾经好多同事后来就是因为和客户关系处理的好，离开顺丰，客户给找到更好的工作了。
顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看？
快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。顺丰的快递员，工资都是底薪 提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000 是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的。但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的。
顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。
