申通快递派送员，我劝各位是随便找一份2000左右的工也不要来做申通快递员，申通是件比较多，一元一件派送费。做快递员有路吗？做快递员是职业的选择，比较而言，快递员没有技术含量，入行门槛低。快递业雨后春笋般的发展起来，快递员的职业也应运而生。
申通快递工作怎么样？
申通快递派送员，我劝各位还是随便找一份2000左右的工也不要来做申通快递员，申通是件比较多，一元一件派送费。双11期间平均派送150件左右一天，高峰期250件左右一天。但是被罚的很郁闷。如：到达本市的件，24小时内不送出去，省内的件罚50，外省罚100。送件去，如果弄丢了或者给人偷了，也要赔钱，当天到的件，如果没送，经常接到催派送的电话，烦都烦死。
快递派送费一件降到7毛，快递员还有出路吗？服务能保障吗？
快递业雨后春笋般的发展起来，快递员的职业也应运而生。快递员工作辛苦，相对来说工作稳定，收入也不错，也算是“稳赚不赔”的。派件费一件降到7毛钱，这活还应该干。也是有出路的，就看你自己怎么把握。快递是按派件数付给快递代理点服务费的，不同的快递，服务费并不相同现在比较“火”的快递，非“四通一达”莫属。我也有快递经营的经历，是县级快递代理。
不用说，受辖于市级快递公司。送货过来，按趟收取“运费”，收货发货要按比例提成。派件服务费最低是申通快递，才每件1元钱，最高的是圆通快递，每件1.80元。作为店主来说，挣钱靠得是量，又有不同的快递，不同的服务费。“小疙瘩”捏到一个就是个“大面团”，也就是赚头。另一个是收件发货，这又有路程远近的差异。不过，上家至少要抽取20℅的邮寄费，这也是没办法的事。
不过，对快递员来说，薪酬一分不会少。快递员的工资计酬方法不同，收入也会较大的区别快递员的工资通常有两种结算方式:一是底薪 提成，提成是指收件，或按件付酬，或按总额的比例;另一种按件的数量，这个必须保证每天至少多少件。不然，很少有人干。也就是说工资必须不低于当地人均水平。既然是“派件费一件降到7毛”，那以前一定高于这个标准。
也不管是什么原因降的，先要大概算一下每天至少派件多少。按每斤7毛划不划算？按件计酬的，也应当必须将自己搅收的包裹，按件提成。每天的快件量不同，收入有高有低。若遇上一些“节点”，比如“双十一"、“6.18”、3国庆、元旦等假日，商家都会有活动，派件会"爆满"，工资会数倍增长。这可是典型的"多劳多得"，就看你派送件的能力。
做快递员有路吗？做快递员是职业的选择，比较而言，快递员没有技术含量，入行门槛低。不过，要有吃苦的准备，涵养性要高。快递也是服务行业，服务态度至关重要。又要接触形形色色的人，遇到各种各样的事。尽量就地解决，若让顾客投诉了，麻烦就大了，层层罚款，轮到你就是扣工资。收入会减少，信誉度会降低，况且，快递员有年龄的限制。
