1，云南矿业人才招聘网
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2，人才招聘标准
各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。 *实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。 *团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 *创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。 *对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。 *人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
不能说是谁的接受力强、谁的潜力大，有经验的人也有较强的接受力和潜力。应届生有应届生的优势，比如在薪资方面不会想经验丰富的应聘者那样挑剔等。比如我们公司是不错的公司，但一大部分都是四十多岁的，甚至不少是退休返聘的，已经青黄不接了，所以今年找了不少应届生准备培养。但大对数公司还是看重经验的。因为现在工作变动是太普通的事情了，谁也不能保证谁在这公司呆多久，一般企业是不愿意为别人培养人才的，这也就导致很多应届生找不到工作了。
3，古代是如何进行人才招聘的?_
从制度上来说最主要是通过察举制、九品中正制、科举制选拔人才，辅之以筑招贤台，出招贤榜，大臣举荐，实地察访，隐处求才等方法。
察举制：春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举就发生了根本变化。秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，而胜敌是其主要途经，秦统一之前的官吏，也就多出于军功。到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。这套制度包括：察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子等多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。
察举制也就是选举，是一种由下向上推选人才为官的制度。汉代察举的标准，大致不出四条，史称“四科取士”，大约起于西汉，下迄东汉末改。不过，有时单举其中的一二科或全举四科，均有诏令临时规定。汉代选官以“乡举里选”为依据，体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性。但是，舆论评价一旦与仕途沉浮相联系，就容易被某些有权势、有影响的人物或社会集团所控制、利用。曹操审时度势，提出了“惟才是举”的用人原则，这既是对处于乱世求贤的需要，也是对汉代“选举失实”的刻意纠正。
九品中正制：在汉末军阀混战的冲击之下，乡里组织遭到破坏，“乡举里选”的传统做法难以为继。在此情况下，三国时的曹魏御史大夫陈群制定和推行了“九品中正制”。在朝官中推选有声望的人担任各州、郡的“中正官”，负责察访本地士人，按其才德声望评定九个等级（上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下），然后根据士人的品级，向吏部举荐。吏部依据中正的报告，按品级授官。起初，这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题，是对汉代选官传统的延续，也是对曹操用人政策的继承。但到魏晋之交，因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断，他们在评定品级时，偏袒士族人物，九品的划分，已经背离了“不计门第”的原则。此后的三百年间，出现了“上品无寒门，下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面，而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。
科举制：南北朝时期的士族制度，只是按照门第高低分配权力，不能满足数量众多的出身低微的地主的要求，而门第高的士族腐败，因而加剧了当时的政治腐败和地方割据分裂的倾向，说明士族制度已经腐朽。同时封建经济有所发展，尤其是均田制实行后，中小地主势力增长，非常渴望进入统治阶层。隋唐时期实现了国家的统一，为革新政治、巩固统治、加强中央集权，在选官上实行了科举制。
唐代科举有常举和制举两类。常举每年举行，于进士科外，复置秀才、明经、明法、明字、明算等多种；制举由皇帝临时立定名目，有贤良方正直言极谏科、文辞清丽科、博学通艺科、武足安边科、军谋越众科、才高未达沉迹下僚科等百十余种。
科举制度为以后历代王朝所沿用，但到了明清时期，专重“四书”“五经”，以八股文取士，禁锢了士人的思想，极大地束缚了知识分子的创造性，也在一定程度上阻碍了科技的发展和社会的进步，是中国近代落后于西方的文化因素。
4，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别
区别如下： 1、概念上的2113不同 事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。 事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。 2、要求上的不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。 首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。 3、待遇上的不同 一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。 事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。 参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才
事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别 1，概5261念不同 事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等； 事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 2，要求不同 事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。 首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 3，待遇不同 通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。 而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。 参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录 人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作
最直接的区别： 引进是请，招聘是找！ 所以，待遇和福利方面都不相同！ 另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！ 招聘则必须必按程序走，层层审批！ 具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。 要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.
您好，中2113公教育为您服务。 事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位 更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5，如何进行有效人才招聘之招聘与面试技巧
面试没有技巧，是长期在实际工作中经验的积累和沉淀的、包括氛围营造、说话的语气，提问的方式（开放式或封闭式）、提问背后的目的和意义等。如何进行有效人才招聘与面试，不如说成如何在面试过程中判断应聘者是否具备我们想要的能力，说白了就是不是我们想招的那个人。 如果你想在短时间快速掌握一些东西，那就是针对应聘者的简历比如他之前工作经历，可以让他讲讲他的工作内容、工作流程、取得的成绩、遇到过哪些困难，如何解决的，与上级或同事有没有发生过矛盾，如何发生的？怎么解决的？对上份工作和公司有什么评价，如果再来一次，会如何做好？这样的话就是一点打破，尤其是有些应聘者会装扮自己的工作经历，通过这一系列的问题，优秀的人我们留下来，还有一些人肯定会露出马脚的。
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 接到面试通知电话时 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。 上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。 应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。 在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。 这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。 如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等（一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关）。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。 学习一些实用的面试技巧。关键要在20分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。 除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认识的高度、影响力、协调整合力等。 每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化（包括显性的和隐性的，成文的和不成文的）、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。 准备一身得体的职业正装（有些it、创意类企业或职位可能要求不严），整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。 估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。 在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以拒绝，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
6，人才招聘与面试技巧
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 接到面试通知电话时 一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。 上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。 应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。 在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。 这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。 如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等（一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关）。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。 学习一些实用的面试技巧。关键要在20分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。 除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认识的高度、影响力、协调整合力等。 每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化（包括显性的和隐性的，成文的和不成文的）、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。 准备一身得体的职业正装（有些IT、创意类企业或职位可能要求不严），整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。 估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。 在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以拒绝，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
其实选用员工无法用好坏来判断，关键是看其是否适合他所从事的工作。 如何判断是否适合不妨从以下几个方面尝试： 1、制订明确的岗位适任条件，应该包括知识与技能、能力与品质等。标准一定要客观，不要人为地提高标准，反而得不偿失。 2、按照设定的条件录用人员。不要因种种原因而降低录用标准。 3、关注试用期。试用期一定要做好二件事：一是新员工入职培训和岗位技能培训，让其了解公司的文化、行为准则及从事本岗位工作所必须的技能，并进行有效的考核。二是设定相应的工作情境或人文环境，考察其工作能力和个人品质。若不能通过培训考核或工作考察，则应尽快结束聘用。
别人能做你不能做，你是个庸人 别人能做你也能做，你是个常人 别人不能做你能做，你是个能人 别人想不到你想到并能做，你是个人才 什么样的人是人才，不同企业对人才的看法肯定不一样。有的会侧重素质，有的会侧重学历，有的会侧重经验，有的会侧重技能，这些不同的选择人才标准就是基于人的假设基础之上的。 行业内经常会说：“适合才是最好的”。但我们认为，人才的选择上应该是： 适合但不是最好的！ 为什么，相信绝大部分的人力资源总监都有这样的疑惑，公司对人力资源的标准一向都定得较高，根据公司战略制定了组织构架，根据组织构架设置部门，根据部门职责制定岗位说明书。这样的流程走下来，基本上从市场上想招聘到合适的岗位难度很大，要不然就是应聘者素质不合要求，要不然就是对方漫天要价，要找到真正适合的人才真难。 那什么是合适的呢？ 能够满足目前岗位90%以上的要求，但总有那么一些不是非常胜任的，也就是离目标总有差距的人才是合适的。如果一个员工一到岗位就非常胜任岗位的要求，那他个人的发展就没有了空间，因为他已经非常适合岗位了，另外他也没有太多的学习机会，该懂的都懂了，还有什么好学的。这样的员工一方面忠诚度低，因为他肯定是主要为了钱而来，而且他可以为了钱立即就跑到竞争对手那边去。另一方面，他也不会有太多的创新，他的知识和技能已经足以满足目前岗位的要求，因此他不会花太的时间去学习或创新，他可能会经常将知识当成经验，而且容易和其他同事冲突，因为他已经是专家。 所以，人才的选择上要合适的人，但肯定不是最好的。 永远有差距，就永远有追求! 企业选择人才对于人力资源部的考核指标体系中肯定有岗位胜任率这一指标，这个指标只是从一方面反映了企业人力资源部的关键业绩而已，其实还有加上一项指标，就是人力资源岗位差距提升率，就是说，我们知道任何人都不可能百分百适合岗位，因此如何提升企业人力资源岗位的素质就是非常关键的一项工作，它可以通过培训、换岗或者导师制度等方式，但终究要有点要清晰的，就是人无完人，金无足赤，位无百分百胜任。
7，今日全国医疗招聘2225人,报名备考,找个好工作温暖过冬_
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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总
省份
招聘信息
北京
2019北京大学人民医院招聘公告
山东
2018山东烟台市莱山区卫生系统事业单位招聘10人公告
2018山东青岛西海岸新区一体化管理村卫生室社区医生招聘30名公告（社区卫生服务站）
2018山东高密市卫生计生系统事业单位招聘拟聘公示
2018山东省聊城市第三人民医院招聘备案制人员拟聘公示
2018山东聊城市妇幼保健院招聘中高级岗位备案制人员岗位降低开考比例、核减等公告
浙江
2018浙江省慈溪市长河中心卫生院招聘编外用工2人公告
2019浙江临海市市级医疗卫生单位直接考核招聘高层次、优秀及紧缺卫技人才75人公告
2018浙江慈溪市周巷镇天元卫生院招聘编外用工1人公告
2018浙江温州医科大学附属第二医院实验员、科研助理等岗位的招聘5人启事
2018浙江金华市武义县招聘卫生类人员21人公告（二）
2018浙江杭州市余杭区第一人民医院招聘编外人员拟聘公示
江苏
2019江苏省溧阳市卫计系统下属部分事业单位招聘高层次、紧缺专业人才67人简章
2018江苏句容市卫生计生系统所属事业单位招聘拟录公示（第四批）
2018江苏盐城市射阳县卫生和计划生育委员会招聘考察（政审）表
2018江苏张家港市卫生计生系统事业单位招聘高层次人才拟录名单公示
湖南
2018湖南平江县卫计系统中医院招聘专业技术人员计划调整公告
2018湖南益阳市直卫生计生事业单位招聘考试公告
2018湖南新宁县卫计系统招聘岗位开考情况公布
辽宁
2018辽宁丹东市全科医生特岗计划招聘5人公告
2018辽宁鞍钢集团健康产业有限公司选拔劳务派遣制护士招聘合同制医技人员65人公告
2018辽宁锦州医科大学附属第一医院招聘资格审核补充通知
吉林
2018吉林省直事业单位招聘医疗岗27人公告（12号）
广东
2018广东中山大学附属第一医院烧伤外科吴军教授课题组科研助手招聘1人启事
2018广东广州市番禺区机关事业单位招聘租赁岗位合同工医疗岗1人公告
2018广东深圳市宝安纯中医治疗医院诚邀医学等专业人才公告
2018广东珠海市人民医院财务会计岗1人公告
2019广东省广州医科大学附属第二医院招聘科研助理12人启事
2019广东省江门市五邑中医院招聘简章
2018广东香港大学深圳医院洗消员招聘公告
2018广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）招聘打印准考证公告（69人）
2018广东清远市粤东西北地区基层医疗卫生单位专项招聘拟聘公示（第二批）
2018广东惠州市中医医院招聘卫生专业技术人员面试公告
2018广东南方医科大学皮肤病医院（广东省皮肤病医院）招聘拟聘名单公示
湖北
2018湖北省宜昌市妇幼保健院辅助岗人员招聘2人公告
2018湖北武汉华中科技大学同济医学院职工医院招聘社会用工1公告（医生）
2019湖北省肿瘤医院合同制护士招聘公告
2018湖北宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院招聘医生2人公告
河南
2018河南宁陵县卫生事业单位招聘专业技术人员215人简章
2018河南郑州大学第二附属医院招聘急诊科医师2人公告
福建
2018福建省汀州医院招聘编外人员25人实施方案（第二轮）
2018福建厦门第三医院和同安区中医医院招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才18人简章
2018福建龙岩市新罗区曹溪社区卫生服务中心非在编人员招聘1名公告
2018福建龙岩市第三医院招聘编外人员10人启事
安徽
2018安徽含山县中医医院招聘临床、护理等人员19人公告
2018安徽池州市人民医院护理员招聘递补体检通知
2018安徽肥西县乡镇（中心）卫生院招聘卫生专业技术人员递补体检、考察公告
2018安徽肥西县县医院县精神病医院招聘专业技术人员递补体检、考察公告
2018安徽省儿童医院人才引进面试通知
2018安徽省立医院部分科室人才派遣人员招聘面试安排
2018安徽蚌埠市医疗卫生事业单位招聘领取体检通知
2018安徽省泗县妇幼保健院招聘医学类自聘人员及护理自聘人员笔试通知
2018安徽望江县卫计委下属事业单位招聘拟聘公示
河北
2018河北省新河县招聘卫生系统人员15人公告
2018河北唐山职业技术学院医务室招聘医生1人公告
重庆
2018重庆市酉阳县人民医院招聘79人启事
2018重庆市荣昌区赴高校考核招聘卫生事业单位人员35人简章
2018重庆忠县招聘卫生专业技术人员（递补）拟聘公示
江西
2018江西万安县人民医院合同制护士招聘10人方案
2018江西赣州市立医院招聘9人公告
2018江西兴国县级公立医院招聘卫技人员面试名单公布
2018江西卫生专业技术人员招聘岗位表更正声明（2）
2018江西瑞金市人民政府办公室大学毕业生见习人员医疗岗7人公告
山西
2018山西长治医学院附属和平医院招聘编制外人员拟聘公示
2018山西大同市招聘卫生系统事业单位人员体检公告
贵州
2019贵州从江县事业单位引进高层次急需紧缺人才医疗岗6人公告（第一批）
2018秋季贵州台江县人民医院赴校园招聘政府购买服务专业技术人员56人实施方案
广西
2018广西凤山县事业单位补充招聘急需紧缺人才医疗岗10人公告
2018广西柳州市柳铁中心医院引进高层次人才1名简章
2018广西北流市通过考试方式招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员面试补充公告
2018广西国际壮医医院调整招聘聘用控制数人员岗位计划及开考比例公告（第一批）
2018广西壮族自治区江滨医院调整部分岗位面试开考比例公告
甘肃
2018甘肃兰州大学口腔医学院招聘拟聘公示
陕西
2019陕西西安市事业单位招聘届毕业生医疗岗828人公告（面向山西医科大学）
2019陕西西安市事业单位招聘应届毕业生医疗岗828人公告（面向四川大学华西临床医学院
2019陕西西安市事业单位招聘应届毕业生医疗岗828人公告（面向兰州大学医学院）
2019陕西西安市事业单位招聘应届毕业生医疗岗828人公告（面向宁夏医科大学）
2019陕西西安市事业单位招聘应届毕业生医疗岗828人公告（面向青海大学）
2018陕西渭南市镇卫生院事业单位专项招聘缩减和取消部分岗位公告
海南
2018海南澄迈县乡镇卫生院考核招聘45人公告
2018海南琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘医疗岗10人公告（1号）
2018“聚四方之才”招聘会事业单位海南医学院第一附属医院招聘85人公告
2018海南省“聚四方之才”招聘会招聘2211人公告（医疗岗）
2018海南人民医院招聘52人公告
2018海南海口市疾病预防控制中心事业单位招聘成绩公告（第六号）
2018海南“聚四方之才”招聘会之海南医学院第二附属医院考核招聘32人公告
2018海南白沙黎族自治县招聘医疗卫生体检名单公告（第11号）
四川
2018四川大学华西医院设备物资部招聘7人启事
2018下半年四川乐山市犍为县考核招聘卫生专业技术人员19人公告（第二次）
2018四川大学华西医院上锦医院医务部招聘1人启事
2018四川绵阳市第三人民医院医疗保险科专业技术人员招聘1人启事
2018下半年四川阿坝州汶川县中医院等5家卫生事业单位招聘紧缺专业技术人员18人公告
2018四川大学华西医院上锦医院病理科招聘1人启事
2018四川省游仙区直接考核招聘乡镇卫生专业技术人员50人公告
2019四川自贡市第四人民医院（自贡市急救中心）需求计划152人公告
内蒙古
2018内蒙古通辽市精神卫生中心招聘14人简章
2018内蒙古赤峰学院附属医院软件工程师招聘5人公告
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本周全国各省市医疗卫生招聘信息汇总
省份
招聘信息
安徽
2018安徽固镇县医疗卫生事业单位招聘181人公告
2018安徽亳州市谯城区华佗中医院招聘97人公告（第二轮）
2019安徽阜阳市第三人民医院校园招聘45人公告（蚌医、皖医专场）
2018安徽芜湖市第一人民医院招聘影像技师劳务派遣人员3人公告
2018下半年安徽霍邱县事业单位招聘医疗岗207人公告
2018安徽石台县中医院招聘1人公告
2018安徽安庆市太湖县人民医院招聘专业技术人员拟聘名单公示
2018安徽芜湖第二人民医院编内补充招聘网上报名初审资格审查名单
2018安徽芜湖市第二人民医院招聘编外人员拟聘公示
2018下半年安徽霍邱县事业单位招聘医疗岗207人体检以及考察公示
2018下半年安徽霍邱县事业单位招聘医疗岗207人资格审查和考试方式
2018安徽省泗县乡镇卫生院招聘医学类专业技术人员40人公告（第二次）
2018安徽芜湖经开区龙山街道社区卫生服务中心卫生专业技术人员招聘5名方案
2018安徽东至县妇幼保健计划生育服务中心选调2人公告
2018安徽马鞍山市含山县人民医院专职急诊人员招聘3人公告
2018安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心补充招聘编内人员取消招聘计划数公告
2018安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心补充招聘编内人员现场资格审查名单
2018安徽宣城市人民医院招聘面试通知（第八批次）
北京
2019首都医科大学附属北京友谊医院应届毕业生招聘411人公告
2019人民卫生出版社有限公司招聘应届高校毕业生医疗岗17人公告（北京）
2018首都医科大学附属北京友谊医院医疗保健办公室招聘1人公告
2019中日友好医院应届高校毕业生招聘162人公告
2018北京大学第三医院临床型博士后（青年临床人才培养计划）招聘启事
2019中国疾病预防控制中心招聘应届高校毕业生45人公告
2019北京医院招聘应届高校毕业生211人公告
2019中国医学科学院北京协和医院招聘应届毕业生公告（护理类）
2019中国医学科学院北京协和医院招聘应届毕业生公告（管理类）
2018北京大学第三医院医学工程处非在编人员招聘2人启事
2019北京解放军总医院财务人员招聘1人启事
2018北京首都医科大学附属北京友谊医院医疗保险办公室招聘1人公告
2019北京医院生物治疗中心博士后招聘启事
2019北京医院生物治疗中心招聘合同制人员2人启事
2019北京医院生物治疗中心招聘事业编制人员1人启事
2018北京大学跨学部生物医学工程系高卫平实验室博士后招聘公告
2018北京大学医学部诚聘健康医疗可视化分析方向博士后公告
2018北京大学医学部诚聘机器学习与健康管理方向博士后公告
2018北京大学医学部诚聘慢病管理与疾病负担研究方向博士后公告
福建
2019福建龙岩人民医院赴福建医科大学招聘应届医学类专业毕业生7人方案
2018年11月福建华侨大学校医院招聘3人启事
2018福建南平市第二届人才?南平校园行医疗卫生类招聘602人公告
2018福建省仓山区基层医疗卫生机构紧缺急需卫技专业人才招聘34人公告
2018福建永春县基层医疗卫生机构特岗医师招聘4人通告
2018福建福州市医疗保障管理局驻公立医院医保服务站招聘10人公告
2018福建省长汀县妇幼保健院招聘编制外人员9人方案（第三轮）
2018福建省长汀县涂坊卫生院招聘编制外卫生专业技术人员6人方案（第三轮）
2018福建省长汀县童坊卫生院招聘编制外卫生专业技术人员招聘2人方案（第四轮）
2018福建宁德市医院非在编合同制护理岗位招聘考试工作方案
2018福建省福州儿童医院招聘高层次紧缺急需人才面试名单公示
2018福建医科大学附属平潭协和医院编外合同制人护士拟聘人选体检通知
2018福建省平潭协和医院编外合同制人护士拟聘人选体检通知
2018福建省妇幼保健院非在编合同制人员招聘5名通知
2018福建省儿童医院非在编合同制人员招聘72名通知
2019福建福清市卫生和计划生育局赴医学类高校招聘毕业生81人公告
2018福建医科大学附属第二医院招聘方案（二）拟聘公示
2018年11月福建厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位补充招聘体检名单(二)
2018年9月福建厦门市卫生和计划生育委员会所属事业单位补充编内人员考试体检名单(二)
2018年9月福建厦门市卫生和计划生育委员会补充编外及非在编人员考试体检公示（一）
2018年9月福建厦门市卫生和计划生育委员会补充编内人员考试体检公示（一）
2018福建省仓山区医疗卫生招聘34人面试注意事项
2018秋季福建上杭县招聘医疗卫生事业单位专业技术人员拟录公示（三）
2018福建省三明市妇幼保健院聘用张青溪等2位同志通知
2018下半年福建晋江市招聘卫生类紧缺急需专业技术人员岗位通知（北京大学医学部）
甘肃
2018甘肃省第三人民医院考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员15人公告（第七期）
2018甘肃庆阳市合水县乡村卫生专业技术人员招考25人公告
2018甘肃省玉门市第一人民医院招聘聘用制护理人员20人公告
2019年甘肃兰州大学第一医院护理岗位招聘40人启事
2019年甘肃兰州大学第一医院招聘68人启事
2018甘肃天水市第一人民医院内部招聘编外医生16人方案
2018甘肃兰州市引进高校毕业生医疗岗169人公告
2019甘肃省人民医院招录公告
广东
2019广东中山大学孙逸仙纪念医院应届毕业生招聘309人启事
2018广东饶平县卫计局医学类人才招聘63名公告（南方医科大学）
2018广东珠海市直医疗卫生事业单位面向应届毕业生招聘岗位表（考点2，231人）
2019广东茂名市卫生计生局所属医疗卫生事业单位现场招聘211人公告
2018广东东莞市大朗镇社区卫生服务中心招聘29人公告
2019广东广州中医药大学第一附属医院护理岗位招聘启事
2019广东汕头市第二人民医院招聘30人公告
2019广东汕头市中心医院招聘85人公告
2018年11月广东省深圳市龙岗区中心血站招聘聘员4人公告
2019广东珠海市直医疗卫生事业单位招聘工作人员岗位表（考点4）
2018广东香港大学深圳医院药学部药师培训生岗位招聘公告
2018年12月广东云浮市云安区统筹事业编制招聘医疗岗1人公告
2018广东深圳医院招聘乳腺外科实验室技术员岗位公告
2018广东香港大学深圳医院招聘党群工作部助理岗位公告
2019广东省中医院招聘通知
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘门诊行政管理办公室助理岗位公告（网上报名）
2019广东省中医院护士招聘公告
2018年Q4广东香港大学深圳医院招聘国际医疗中心行政助理（医疗）岗位公告
2019广东省汕头大学医学院附属肿瘤医院招聘64人公告
2018广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）合同制人员招聘4名公告
2018广东中山市中医院招聘104人启事
2018广东佛山市禅城区卫生和计划生育局区属公立医院招聘32人公告（第二批）
2018广东香港大学深圳医院招聘科研教学部主办科研组岗位公告
2018广东省佛山市顺德区第一中学诚聘校医1人公告
2018广东中山大学附属第三医院招聘感染性疾病科彭亮主任医师课题组科研助手1人启事
2018广东香港大学深圳医院招聘药学部科研助理岗位公告
2018广东广州市中山大学附属第三医院招聘临床免疫学中心科研助手2人启事
2018广东香港大学深圳医院招聘安全（不良）事件主办岗位公告
2018广东佛山市禅城区属公立医院招聘高层次和紧缺卫生人才拟录公示（第一批）
2018广东云浮市卫生和计划生育局局所属事业单位招聘考生面试安排公告
2018广东省英德市人民医院招聘紧缺适用人才考试成绩及体检名单公告
2018广东省佛山市顺德区公立医院招聘拟聘名单公示（第二批）
2018广东省珠海市面向应届毕业生招聘事业单位人员医疗岗10人公告
2019广东莞市人民医院招聘启事
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘物理治疗部行政助理（医疗）岗位公告
2018广东省香港大学深圳医院现场招聘护理部岗位“walkin”招聘公告
2018广东香港大学深圳医院Q4M12招聘注册护士公告
2018广东省香港大学深圳医院Q4M12招聘助产士公告
2018广东广州市黄埔区规范化培训全科医师招聘10人公告
2018年底广东揭阳市卫计系统事业单位招聘306人公告
2018广东香港大学深圳医院招聘外科项目科研助理岗位公告
2018广东香港大学深圳医院招聘财务经理岗位公告
2018广东高州市医疗卫生事业单位招聘拟聘公示（含现场招聘）
2018广东深圳市龙岗区龙岗卫生监督分所拟聘聘员名单公示
2018广东省珠海市卫生和计划生育局直属事业单位招聘录用公示（第一批）
2018广东惠州市中心人民医院急需紧缺人才招聘拟聘用名单公示
2018广东省云浮市云安区卫计事业单位招聘拟聘名单公示
2018广东中山市人民政府南区办事处事业单位招聘医疗岗12人考试内容
广西
2018-2019广西梧州市岑溪市引进高层次（紧缺）人才医疗岗4人公告
2018广西来宾市兴宾区人民医院招聘编制限额外人员1人简章
2018广西巴马县妇幼保健院招聘网络管理员1人公告
2018广西梧州市红十字会医院直接面试招聘事业单位人员1人公告
2019广西梧州市红十字会医院招聘136人公告
2019广西凌云县乡镇事业单位招聘（具有学士以上学位、专业对口人员）医疗岗3人公告
2018广西来宾市引进人才医疗岗71人公告
2018广西龙胜县基层医疗卫生事业单位直接面试招聘专业技术人员12人公告
2018广西北海市皮肤病防治院人才招聘3人信息
2018广西钦州第二人民医院禧月母婴护理中心招聘简章
2018广西田林县招聘县级公立医院专业技术人员和后勤服务人员递补体检公告
2019广西医科大学武鸣临床医学院附属武鸣医院各层次专业技术人才招聘公告（第一批）
2018广西玉林市兴业县基层医疗卫生单位招聘人员取消招聘岗位计划公告
2018广西玉林市兴业县基层医疗卫生单位招聘人员面试公告
2018广西龙潭医院招聘报名通过审核人员名单
2018广西钦州市第二人民医院招聘拟聘公示
贵州
2018贵州雷山县政府购买服务村医岗位人员招聘50名简章（第二批）
2018贵州黔西南州中医院招聘80人公告
2018贵州遵义市湄潭县妇幼保健院招聘医务人员7人简章
2018贵州剑河县人民医院护理、医学检验人员招聘11人方案
2018贵州贵阳市公共卫生救治中心招聘事业编制人员笔试、面试、总成绩排名及体检公告
2019贵州从江县事业单位高层次急需紧缺人才引进医疗岗4名公告（第二批次）
2018贵州都匀市招聘卫生系统事业单位人员现场资格复审公告
海南
2018海南临高县招聘医疗卫生专业技术人员95人公告
2018湖南红海招聘派驻海南省妇幼保健院外包员工7人公告
2018海南海口市120急救中心院前救护车驾驶员招聘2人公告
2018海南临高县招聘医疗卫生专业技术人员95人公告
2018海南儋州招聘报名与资格审查及笔试公告（定向91－95级未分配统招统分毕业生）
2018海南儋州市定向91－95级未分配统招统分毕业生招聘事业单位人员核减职数公告
2018海南澄迈县卫生和计划生育委员会下属事业单位招聘总成绩体检递补考生体检公告
2018海南临高县医疗招聘卫生专业技术人员95人考试内容
2018海南儋州市人民医院病理医师招聘1人公告
2018海南省保亭县人才招聘医疗岗16人公告
2018海南人民医院招聘拟补录名单公示
河北
2018河北沽源县卫生系统招聘综合成绩公示及体检通知
2018河北沙河市人民医院招聘护士20名公告
2018河北任县医院、任县中医院临床医疗人员招聘公告
2019河北廊坊市人民医院招聘28人计划
2018河北衡水市哈励逊国际和平医院护理人员招聘60名公告
2018河北南宫市招聘卫计系统拟聘名单公示
2018河北衡水市哈励逊国际和平医院护理人员招聘60名公告
2018河北衡水市哈励逊国际和平医院护理人员招聘60名体检考察和公示聘用
2018河北衡水市哈励逊国际和平医院护理人员招聘60名考试信息
河南
2018河南省商丘市立医院招聘高校毕业生177人公告
2018河南省商丘市立医院招聘中高级专业技术人员64人公告
2018河南南阳市方城县特招医学院校毕业生60人公告
2018河南许昌市卫生计生委招聘市120急救指挥中心调度员3人公告
2018河南省商丘市立医院招聘高校毕业生177人公告
2018河南省商丘市立医院招聘高校毕业生177人公告
2018河南省滑县医学院校毕业生招聘笔试成绩和面试公告
2018河南郏县特招医学院校毕业生拟聘名单公示
2018河南郏县公立医疗机构招聘人事代理人员拟聘名单公示
2018河南省商丘市立医院招聘高校毕业生177人体检和公示事宜
2018河南省商丘市立医院招聘高校毕业生177人招聘方式
2018河南鄢陵县卫计系统专业技术人员招聘47名方案
2018河南省新乡市卫滨区口腔医院招聘拟聘名单公示
黑龙江
2018黑龙江齐齐哈尔医学院附属第三医院招聘聘用制护士、康复治疗师公告
2018黑龙江杜尔伯特蒙古族自治县事业单位引进人才医疗岗9人公告
2018就业援藏黑龙江省招聘西藏籍高校毕业生医疗岗3人公告
2018黑龙江省大庆市人民医院招聘公告
2018黑龙江黑河市爱辉区事业单位招聘医疗岗15人公告
2018黑龙江黑河市爱辉区事业单位招聘医疗岗15人公告
2018黑龙江黑河市爱辉区事业单位医疗招聘15人考试内容
2018黑龙江鸡西市社区卫生服务中心招聘医疗技术人员领取面试准考证通知
湖北
2018湖北恩施市中心医院招聘13人公告
2018湖北宜昌市中心人民医院坝区分院护士招聘1人公告
2018湖北宜昌市中心人民医院儿科护士招聘16人公告
2018第四季度湖北恩施州中心医院招聘4人公告
2019湖北宜昌市医疗卫生招聘硕博士53人公告
2018湖北省妇幼保健院高层次人才招聘公告
2018湖北民族学院附属民大医院招聘专业技术人员（四）考试面试名单公告
湖南
2018湖南湘阴县招聘医疗卫生专业技术人员103人公告
2018湖南株洲市中心医院招聘合同制护士20人公告
2019湖南医药学院第一附属医院自主招聘94人计划
2018湖南怀化市第五人民医院招聘2人公告
2018湖南常德市第一人民医院招聘全日制硕士研究生及以上学历人才75人公告
2018湖南省益阳市赫山区卫计系统招聘43人公告
2018湖南省人民医院招聘218人公告（第三批）
2018湖南江永县招聘医技人员递补体检合格考察名单公告
2018湖南省隆回县招聘乡镇卫生院中医医生8人公告
2018湖南省人民医院招聘218人公告考试信息
2018湖南省人民医院招聘218人公告体检考察和公示
2018湖南望城区选调和招聘卫生专业技术人员体检通知
吉林
2018吉林长春市中心医院自主招聘1人公告
江苏
2019江苏滨海县卫技类普通高校本科及以上毕业生校园招聘90人公告
2018广西防城港市港口区人民医院招聘聘用人员（控制数）考试笔试合格分数线公告
2018江苏扬州市宝应县县公立医院部分职位干部遴选2人公告
2018江苏南通市崇川区卫生和计划生育委员会招聘企业化管理人员33人公告
2018江苏省淮安经济技术开发区徐杨乡卫生院招聘村医2人简章
2018山东烟台市福山区人民医院招聘笔试成绩合格线及现场资格审查分数线
2018江苏盐城市中医院选调专业技术人员2人公告
2018江苏崇川区卫计系统部分事业单位（南通市口腔医院）招聘企业化管理人员18人公告
2018下半年江苏无锡高新区（新吴区）医疗卫生事业单位招聘编内人员64人公告
2018江苏扬州大学附属医院招聘医务人员3人公告（第三批）
2018江苏淮安经济技术开发区南马厂乡卫生院招聘村医2人简章
2018江苏淮安经济技术开发区枚乘路社区卫生服务中心村医招聘1人简章
2018江苏淮安经济技术开发区钵池乡卫生院招聘村医5人简章
2018江苏泰州市中西医结合医院（泰州市医药高新区人民医院）招聘50人启事
2018江苏苏州卫生计生委所属医疗卫生事业单位招聘高层次及紧缺卫技专业人才120人简章
2018江苏淮安市中医院招聘专业技术人员3人公告（第二批)
2018江苏省金湖县医院集团招聘36人简章
2019江苏无锡市华东疗养院招聘公告
2018下半年江苏南通市第六人民医院高层次人才招聘拟聘用公示
2018江苏崇川区卫计系统部分事业单位招聘企业化管理人员18人体检考察和公示
2018江苏崇川区卫计系统部分事业单位招聘企业化管理人员18人考试信息
2018下半年江苏南京卫生和计划生育委会员所属事业单位招聘取消、核减计划公告（二）
2018下半年江苏南京市卫计生育委会员所属事业单位招聘计划取消、核减公告（二）
2018江苏灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘面试通知(第二次)
2018江苏南通市港闸区卫生计生系统事业单位招聘岗位核减公告
2018江苏省东台市卫生计生系统招聘报名情况及岗位调整表（第三次）
2018江苏南通市崇川区卫生和计划生育委员会招聘企业化管理人员33人体检考察和公示
2018江苏南通市崇川区卫生和计划生育委员会招聘企业化管理人员33人考试事项
2018江苏省人民医院宿迁分院（宿迁市第一人民医院）招聘125人公告
2019江苏无锡市江阴市医疗卫生事业单位招聘1人公告（研究生学历）
2019江苏江阴市医疗卫生事业单位招聘研究生学历150人公告
2018江苏省栖霞区卫生事业单位招聘编外人员拟聘名单公示
2018江苏省苏州市相城区卫计系统补充招聘备案制卫技人员核减、核销公告
2018江苏南京市栖霞区卫计局所属事业单位招聘高层次人才体检名单公示
2018江苏省栖霞区卫计局所属事业单位招聘高层次人才体检名单公示
2018冬季江苏海门市医疗卫生单位招聘通过报名资格审核人员名单公示
2018江苏省阜宁县医疗卫生事业单位招聘拟体检递补名单
江西
2018江西修水县西港镇卫生院招聘编外外科医生、中西医结合人员2人公告
2018下半年江西吉安市引进高层次和急需紧缺人才医疗岗157人公告
2018江西丰城市卫生和计划生育委员会招聘合同制生育登记员4人公告
2018江西吉安市泰和县中医院中医助理全科医生培训对象招录10人公告
2018江西赣州经济技术开发区疾病预防控制中心招聘见习生5人公告
2018江西景德镇市妇幼保健院招聘总会计师1人公告
2018江西南昌大学第四附属医院合同制招聘2人公告
2018江西南昌大学第四附属医院合同制招聘3人公告
2018江西萍乡市上栗县医疗卫生单位引进高层次专业人才9人公告
2018江西吉安市万安县卫计委下属事业单位选调专业技术人员12人公告
辽宁
2018辽宁鞍山市传染病医院招聘合同制人员35人公告
2018辽宁省兴隆台区招聘社区卫生服务人员33人公告
2018辽宁鞍山市传染病医院招聘合同制人员35人公告
2018辽宁大连医科大学附属第一医院护理物业人员招聘68人公告
2018辽宁省丹东市全科医生特岗计划招聘面试公告
2018辽宁盘锦市中心医院、盘锦市人民医院、盘锦市中医医院招聘医务人员体检公告
2018辽宁省兴隆台区招聘社区卫生服务人员33人公告
2017辽宁沈阳市招聘基层医疗卫生机构人员拟聘公示（二）
2018辽宁省兴隆台区招聘社区卫生服务人员33人考试信息
2018辽宁省兴隆台区招聘社区卫生服务人员33人体检公示和聘用
2018辽宁铁岭市直4家公立医院招聘编外人员和特岗全科医生面试公告
2017辽宁沈阳市招聘基层医疗卫生机构拟聘公示（二）
2018辽宁沈阳市浑南区特岗全科医生招聘笔试成绩及资格审查公告
2018辽宁沈阳市浑南区特岗全科医生招聘笔试成绩及资格审查要求通知
内蒙古
2018内蒙古乌海市三级公立医院总会计师岗位选聘2人公告
2018内蒙古兴安盟直属事业单位人才引进医疗岗2名公告
2018内蒙古自治区第三医院（精神卫生中心）招聘6人公告
宁夏
2018宁夏宁医大总院招聘3人通知（日间病房）
2018宁夏人民医院硕士研究生招聘34人简章
青海
2018青海西宁市医疗卫生机构事业单位招聘18人公告
山东
2018山东滨州市沾化区中医院招聘29人简章
2018山东大学齐鲁医院输血科招聘非事业编制人员1人通知
2018山东大学齐鲁医院医院血液净化科招聘非事业编制人员1人通知
2019山东青岛大学附属医院广州、长沙、重庆、成都站校园招聘会暨高层次人才招聘启事
2018山东省千佛山医院招聘28人简章
2018山东烟台市福山区人民医院招聘现场资格审查通知
2018山东红岛经济区卫生系统招聘事业编、备案制人员取消招聘计划公告
2018山东青岛市红岛经济区卫生系统事业编、备案制人员招聘计划取消公告
2018山东威海市妇幼保健院招聘（人事代理）5人简章
2018山东青州市公立医院招聘13人公告
2018山东省平邑县中医医院招聘卫生类人员取消考察体检资格及递补考察体检公告（一）
2018山东省平邑县中医医院招聘（遴选）卫生类工作人员岗位体检通知
2018下半年山东东营区招聘卫生系统人员（不含直接进入面试岗位））递补考察通知
山西
2018山西沁源县事业单位招聘医疗岗27人公告
2018山西沁源县事业单位招聘医疗岗27人公告
2018山西大医院招聘聘用制人员20人公告
2018山西太原市人民医院聘用制人员招聘34名公告
2018山西沁源县事业单位招聘医疗岗27人公告
2018山西大同市广灵县招聘医务专业技术人员40人公告
2018山西医科大学第一医院招聘面试公告
2018山西省人民医院招聘面试公告
陕西
2019陕西省西安医学院第一附属医院招聘255人启事
2018陕西沣东（国际）医院招聘公告
2018陕西西安市儿童医院招聘心电图技师2人公告
2018陕西渭南市镇卫生院专项招聘事业单位人员笔试成绩查询及面试资格复审名单公告
上海
2019上海市疾病预防控制中心专业技术初级岗位招聘66人公告
2019上海市疾病预防控制中心招聘7人公告
2018上海市第一人民医院财务处收费窗口人员招聘4人公告
2019上海市疾病预防控制中心专业技术初级岗位招聘66人公告
2018上海交通大学附属胸科医院博士后招聘启事
2018中国福利会国际和平妇幼保健院招聘92人公告(上海)
2018上海市第十人民医院拟聘公示
四川
2018四川大学华西医院华西医生集团医师招聘3人启事
2018下半年四川龙马潭区卫生事业单位直接考核招聘92人公告
2018下半年四川青川县引进（招聘）高层次人才医疗岗25人公告
2018下半年四川广元市利州区引进（招聘）高层次和急需紧缺人才医疗岗22人公告
2018四川开江县医疗卫生事业单位赴重庆引进高层次人才、急需紧缺专业人才53人公告
2018下半年四川雨城区考核招聘卫计系统事业单位人员3人公告
2019四川宜宾市第一人民医院住院医师规范化培训招生简章
2018四川绵竹市人民医院招聘25人公告
2018四川内江市第二人民医院考核招聘30人简章
2018四川大学华西第二医院招聘5人公告
2018四川成都中医药大学银海眼科医院招聘公告
2018四川大学望江医院招聘6人公告
2018四川宣汉县引进教育卫生类高层次人才医疗岗58人公告
2018四川成都市第二人民医院院感科人员编外招聘1人公告
2018四川南部县考核招聘特设岗位全科医生15人公告
2018四川南部县考核招聘定向医学专科生10人公告
2018四川大学华西医院上锦医院小儿内科招聘1人公告
2018四川省成都市第三人民医院招聘公告
2018四川省新津县人民医院招聘3人公告
2018四川省成都市青白江区人民医院招聘24人公告
2018四川省西南医科大学附属医院招聘公告
2019四川成都大学医学院三六三医院招聘170人公告
2018四川省广元市引进（招聘）高层次人才医疗岗47人公告（第十一批）
2018下半年四川广元市旺苍县引进高层次人才医疗岗21人公告
2018四川省自流井区第三人民医院招聘1人启事
2018四川开江县妇幼保健计划生育服务中心招聘护理人员8人公告
2018四川叙永县直接考核聘用为乡镇卫生院人员2人公告
2019四川苍溪县引进高层次紧缺人才医疗岗8人公告
2018四川中江县面向硕士研究生和2019应届优秀本科毕业生招聘卫生事业单位人员40人公告
2018四川中江县面向大专及以上毕业生考核招聘卫生乡镇事业单位人员41人公告
2018四川仁寿县考核招聘卫生类高层次、紧缺专业技术人才79人公告
2018四川省贡井区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人才60人公告 20181128
2018下半年四川剑阁县卫生计生事业单位考核招聘60人公告
2018四川成都医学院第一附属医院招聘合同制人员5人公告
2018年10月四川自贡市中医医院招聘行政管理人员拟录公示
2018四川省内江市医疗保险管理局招聘编外人员拟聘公示
2018四川内江市东兴区卫生计生系统考核招聘体检合格人员及调档公告
2018下半年四川自流井区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业人才拟聘公示（第一批）
2018四川广元市引进（招聘）高层次人才医疗岗46人公告（第十一批）
2018下半年四川昭化区卫生计生事业单位考核招聘24人公告
2018四川省成都市双流区面向部分医学院校招聘毕业生46人公告（重庆医科大学）
2018四川泸州市合江县卫生和计划生育局招聘医疗卫生单位临聘人员48人公告
2018四川自贡市妇幼保健院招聘39人启事
2018四川大学华西医院健康管理中心招聘28人启事
2018四川大学华西医院消化内镜中心项目制研究助理招聘1人启事
2018下半年四川威远县人民医院考核招聘高层次卫生专业技术人员岗位取消公告
2018下半年四川剑阁县卫生计生事业单位考核医疗招聘60人考试内容
2018下半年四川旺苍县招聘卫生专业技术人员补充公告
2018四川成都大学医学院（护理学院）举行四川宇辉公司专场招聘会
2018四川武胜县考核招聘基层事业单位专业技术人员体检公告
2018下半年四川旺苍县招聘卫生专业技术人员相关事宜补充公告
天津
2018天津市总工会招聘事业单位人员医疗岗5人公告
2019天津中医药大学第一附属医院招聘人员（博士）及总会计师人员28人方案（第一批）
新疆
2019新疆乌鲁木齐市企事业单位面向疆内外高校毕业生引进人才公告（医疗岗）
2018新疆若羌县招聘事业性岗位医疗卫生专业技术人员9人公告
2018新疆克州乌恰县各乡镇补招乡村医生17名公告
2018新疆奇台县卫生和计划生育委员会招聘17人公告
2018新疆昌吉州奇台县卫生和计划生育委员会招聘编制外人员17人简章
2018新疆自治区第二济困医院招聘人员体检、考察结果及拟录用公示
云南
2018云南禄劝鸿康精神病医院招聘公告
2018云南昆明圣约翰医院招聘40人公告
2018云南昆明市妇幼保健院编外见习人员招聘3人公告
浙江
2018浙江杭州市余杭区第五人民医院招聘9名编外人员公告
2018浙江杭州市余杭区第三人民医院招聘7名编外人员公告
2018浙江平阳县卫生和计划生育局招聘驾驶员1人公告
2018浙江省杭州市余杭区百丈镇社区卫生服务中心编外人员招聘1人公告
2019浙江宁波市北仑区卫生和计划生育系统招聘事业编制人员95人公告
2018浙江慈溪市龙山医院招聘派遣制员工2人公告
2019浙江诸暨市中医医院校园招聘应届毕业生26人公告
2018浙江大学医学院附属儿童医院 “百人计划（临床医学）”招聘启事
2019浙江瑞安市第五人民医院普通高校毕业生提前招聘12人公告（赴温州医科大学）
2019浙江瑞安市医共体医院优秀毕业生提前招聘72人公告（赴温州医科大学）
2019浙江省天台县卫计系统高校毕业生校园招聘100人公告
2018浙江温州医科大学附属第二医院儿童肺功能室技师招聘1人启事
2019浙江诸暨市人民医院校园招聘硕士博士研究生45人公告
2018浙江省温州医科大学附属第二医院财务处会计人员招聘1人启事
2018浙江桐乡市医疗卫生单位招聘高层次人才3人公告
2018浙江大学医学院附属第二医院招聘国家重点专（学）科（肿瘤学）秘书1人启事
2018浙江杭州市上城区清波街道社区卫生服务中心招聘3人公告
2018浙江兰溪市卫计系统事业单位人才引进45人公告（第二批）
2018浙江金华市第五医院招聘高层次人才3人简章
2018浙江金华市中心血站招聘编外人员3人简章
2018浙江金华市中心血站招聘2人简章
2018浙江大学医学院附属第二医院拟聘用公示
2018浙江中医药大学附属第三医院拟聘用公示
2018浙江乐清市卫计系统招聘医药卫生类毕业生资格复审递补名单公告（第二批）
2018浙江永嘉县中医医院派遣人员招聘5名公告（八）
2018浙江平阳县中医院引进紧缺急需人才25人公告
2018年12月浙江嘉善县卫生计生系统赴浙江中医药大学招聘98人公告
2018下半年浙江丽水市莲都区招聘卫生专业技术人员体检结果公示
重庆
2018第四季度重庆市北碚区赴南方医科大学招聘高层次医学人才和医学类毕业生17人公告
2018重庆市属医疗卫生事业单位赴南方医科大学招聘388人公告
2018重庆秀山县招聘事业单位专业技术人员医疗岗29人公告
2018重庆医科大学附属第一医院放射科招聘编外登记员1人通知
2019重庆三峡医药高等专科学校（考核）招聘事业单位人员计划（129人）
2018第4季度重庆市璧山区人民医院人才招聘76人信息
2018重庆市永川区中医院招聘7人简章
2019重庆渝中区面向全日制普通高校应届毕业生招聘卫生计生事业单位人员剩余岗位公告
2018第四季度重庆市秀山县招聘事业单位专业技术人员医疗岗40人公告
2018重庆市中医骨科医院招聘1人通知
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