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8,我妈让我考农信社因为年薪10万
农村信用社(农商银行)在大多数心目中意味着“土”,作为一名标准的90后而言,在我眼里农信社远没有中国银行、工商银行那样高大上,至少在门脸装潢上。
就在我以为农信社的存在感渐渐减弱的时候,一件事情改变了我狭隘的偏见。
10月24日,云南农信社发布招聘公告;
我妈打电话让我参加报名考试;
我说当柜员没前途,就算柜员也得是五大行的;
她说,银行能给你开多少钱,还是农信社;
我说,能给多少?没5000一月我不去;
我妈说:一年差不多10万块吧。
其实,不是农商行离我们越来越远,而是它的低调,我们远不知道。
1
最广泛的群众,“最大”的银行
提及国内最大的银行,“宇宙第一大行”,更多的人想到的是“工商银行”——全球市值最大,客户存款第一,盈利最多。
然而,在中国最广阔的农村,在云南,在这39万平方公里的土地上,有个银行,服务着最广泛的人群。
它的资产规模最大,员工数量最多,网点覆盖最广。
它就是云南农村信用社。
数据显示,截至2017年末,云南农信系统
共有县级联社106个,州市办单位14个,县级农商行21行;
营业网点2335个,自助设备1.4万余台,员工数量2.3万多名,金融服务范围遍及城乡;
全省农村信用社(含农村合作银行、农村商业银行)存款余额7855亿元,贷款余额5177亿元;
经营稳定性,存贷款规模均居云南省银行业金融机构第一位。
(以上数据及说明来源于:云南省农村信用社)
服务于广泛的基础群众;
在他们眼中,农信社就是最大的银行。
2
门脸低调,待遇高薪
别家银行门口有石狮子站岗;
别家银行的LOGO牌子能有10米长5米宽;
而农信社只有那泛黄的牌子上,微亮着的八个字;
云南省农村信用社
据数据显示,云南农村信用社一线员工平均薪酬在全省金融机构前30%,银行业前15%。
综合柜员平均月薪7856元(看准网提供),高额绩效奖金+高额住房公积金+节日补贴+额外津贴+年终奖金。
年薪10万,并非空穴来风。
也许外表没有很光鲜亮丽;
高调做事,低调做人是每一位农信人的基本原则。
3
行业最土,最接地气
在别的银行做活动时,都特别的洋气。
比如扫码领取电影券,周五商场半价,餐厅打折优惠……
而这些在农信社基本没有。
农信社的推销方式基本还维持在10年前,我的中学时期。
没有手机扫码,虽然移动支付已经遍及,但在偏远地方并没有普及,所以,农信社支持现金支付。
没有商场优惠,在乡镇远没有像城市高档的商城,农民在平时也不会给自己买太好的衣服。
没有餐厅打折优惠,基本自己家里都有菜园,吃自己家种的菜。
农信社做活动就会显得“土气”很多;
摆在展台上的多是食用油、锅碗瓢勺、甚至有化肥洗衣粉等等。
然而,客户领到这些,或者说我妈领到这些时;
脸上洋溢着的幸福,是餐厅打折、电影票之类奖品不能比拟的。
什么洋气、新潮、土气;
能切实为他们着想,才是他们最最需要的。
懂他们的,只有农信社。
在现代的潮流中,银行往往贴上形形色色的各种“标签”。
这些标签,很多只是表面看上去的样子,甚至是一些人用来揶揄的。
然而,它真实的样子,需要用心才能看得清楚。
2019年云南农村信用社招聘,我会报考,也会努力备考。
因为,一份体面、稳定、高薪、服务基础三农的工作现在就摆在我面前。
我,没有理由不珍惜。
“为农而生、伴农成长、因农荣耀”
——云南省农村信用社
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