部队工资调整，军人工资涨到多少

1，军人工资涨到多少

去年7月军人工资就上调了每个职位不一样加薪也都不同

军人工资涨到多少

2，军队职工工资如何调整

　　为认真贯彻国家、总部关于调整机关事业单位在职职工工资标准和增加离退休职工离退休费的一系列通知要求，提高军区部队职工生活待遇，报经军区主要首长批准，军区联勤部近日下发通知，明确从2014年10月1日起增加军队正式职工工资。　　此次调整，增资对象为纳入“军队正式职工数据库”管理的在职职工和离退休职工。主要内容是增加在职职工基本工资，提高住房补贴和住房公积金标准，减少部分绩效工资水平，预扣养老保险职工个人缴费。经测算，军区部队在职职工人均月增资约410元；2014年9月30日前已办理离退休手续和已达到法定退休年龄的职工，月人均增加离退休费520元。为做好与军队职工养老保险制度改革相衔接准备，国家机关事业单位职工养老保险制度改革实施前，由用工单位按照基本养老保险个人缴费8%、职业年金个人缴费4%的比例从职工工资中预扣养老保险个人缴费。具体标准为：　　一、调整在职职工基本工资标准　　按照国家统一要求，在职职工调整基本工资（岗位工资和薪级工资）标准，相应减少纳入基本工资的部分绩效工资额度。未实施绩效工作的，从应纳入绩效工资的项目中扣减。　　依据现行政策，军队服务津贴按基本工资的15%计发；中小学教师、护士基本工资标准提高10%部分，作为计发军队服务津贴的基数。军队服务津贴相关政策，仍按国家有关规定执行。　　二、增加离退休职工离退休费　　2014年9月30日前已办理退休手续和已达到法定退休年龄的职工（依照国家政策规定，按管理权限经组织批准留用的除外），按以下办法增加离退休费。　　（一）离休职员按照离休前的职务等级相应增加离休费。　　（二）退休职工按照退休前的岗位（职务、技术）等级相应增加退休费。　　（三）退职职工按照每人每月260元增加退职生活费。　　（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休职工每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休职工每人每月再增加60元。　三、调整2014年10月1日后退休的职工退休费计发办法　　2014年10月1日以后达到法定退休年龄的职工，在军队机关事业单位职工养老保险制度改革实施前，按国家统一规定的过渡办法计发退休费。　　退休费月计发标准计算公式为：　　A：2014年9月职工本人的基本工资和军队服务津贴之和；　　B：2014年9月职工本人的岗位等级对应的退休补贴标准；　　C：本通知明确的与2014年9月本人的岗位等级对应增加的退休费标准；　　M：职工退休时工作年限对应的计发比例；　　Gn-1：国家人社部每年定期发布的在岗职工工资增长率，n∈【2015，N】，且 G2014=0；　　N：过渡期内退休职工的退休年度，N∈【2015，2024】。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。　　军队机关事业单位职工养老保险制度改革实施后，由社会保险机构按照养老金计发办法重新核算退休待遇，实行多退少补。　　四、预扣养老保险个人缴费　　根据国家统一部署，机关事业单位工作人员基本工资标准调整和养老保险制度改革同步进行。按照国家要求，在军队机关事业单位职工养老保险制度改革实施前，为确保在职职工及时兑现增资，各用工单位应按机关事业单位工作人员养老保险制度改革明确的缴费工资基数和比例，从其工资中预扣个人缴费。其中：已参加基本养老保险的职工，在继续按原规定参加保险的同时，预扣职业年金个人缴费；未参加基本养老保险的职工，预扣基本养老保险和职业年金个人缴费。　　缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（军队服务津贴、艰苦边远地区津贴、西藏特殊津贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。基本养老保险个人缴费比例为8%，职业年金个人缴费比例为4%。　　对预扣的基本养老保险和职业年金个人缴费，各用工单位应逐人逐月进行登记。预扣经费，在暂收款科目下设置“职工养老保险预扣缴费”明细科目进行核算。军队机关事业单位职工养老保险制度改革实施后，依据规定对个人缴费进行重新计算、多退少补，与基本养老保险和职业年金单位缴费一并交至当地社会保险经办机构。

应该是比照地方标准了吧，肯定和军人的工资沾不上边的。问问单位的劳资部门吧。

要打仗了，你还要涨工资，惹毛了送你去军法处

按照一定的岗位薪资系数，增加一定比例的浮动系数计算的

军队职工工资如何调整

3，据说年部队工资会上调是真的吗上调多少呢

真的,军官上调百分之40,

说是会上调，但是没定。

据说年部队工资会上调是真的吗上调多少呢

4，部队的工资什么时候调整都在传言不知道哪个是真的

是要加的，也就在这一二个月内吧

你的油还要加吗？油很贵的呵呵

5，2014现役军人工资调整了军校生有没有调整

目前现役军人工资待遇尚未有调整情况，但可以判定的是，军校生也属于现役军人范畴，所以工资待遇统一调整，岗位津贴和个别地方性补助除外。

是

6，听说部队工资又要上调40是真的吗大家来谈论一下吧

是的，基本工资上调百分之四十……

是毛还不是来样子

是的，以后每两年上调5%。牛B吧

7，部队工资的涨幅具体是多少啊

2009年4月份起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：团以上领导干部在原有基础上普调1500元，团以下警官在原有基础上普调1000元，基层大中队警官（主官包括排职）岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助；士官在原有基础上普调400元，义务兵在原有基础上普调200元；藏区部队警官团以上警官普调2000元，团以下警官普调1500元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元；执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元；驻京津沪渝部队警官在新标准上增发500元，士官增发20 义务兵这个没有明确的文件下发呢

他伙计就在部队当兵，他好象刚去的时候是200。现在转史官了，好象一个月1500

8，关于部队调工作和降工资问题

不是的，可能是到机关了吧，基层补助，职务补贴，地区艰苦补助等不一样了，这很正常的。

部队的工资是由很多项组成的，同等级别的工资边远艰苦地区要比内地高出很多，艰苦地区还分一、二、三类，还有边防、海岛等，机关和基层工资也有差异。如果按你所说只是抽调，工资是不会降低的，因为只有正事调入新单位，供给关系、行政关系、组织关系等才会随之调动，抽调人员工资还要在原单位发放，所以不应该影响工资收入。

部队工资结构你还不清楚，基本由工资、津贴、补贴等组成，津贴还有工作性津贴、岗位津贴、特殊津贴等。第一，工资少了与降不降职没有关系。比如，原先在基层带兵，有基层津贴，调到机关后这部分就没有了，但职级没变化。第二，条件艰苦与领导关心不关心没关系。比如，原先在机关工作，条件肯定好一些，但到基层任职锻炼，还是领导关心的结果，否则光在机关怎么锻炼进步啊。