退休年龄新规定2021，最新退休年龄规定官方网

1，最新退休年龄规定官方网

退休年龄还是按以前的规定，没有变更。2022年以前不会延长退休年龄。女工人50岁，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。男，60岁。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。

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2，中国退休年龄最新规定是什么

2021年退休年龄最新规定如下：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇；患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

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3，高级职称退休年龄最新规定2021

【法律分析】2021年退休年龄最新规定如下：1、男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对于不同工种，退休年龄也不一样，具体如下：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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4，职工退休年龄规定

职工退休年龄规定是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

5，国家退休年龄规定2021

1、单位参保的女性职工其退休年龄是50岁。男性职工退休年龄是60岁。2、女性管理人员。个人参保者的退休年龄是55岁，男性管理人员以及个人参保者退休年龄都是60岁。3、从事井下。高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的可提前退休，女性职工45岁、男性职工50岁。4、因病或非因工致残。由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休，女性职工45岁、男性职工50岁。总的来说，目前延迟退休政策还没有实施，国家正规的退休年纪还是按照上述标准进行的。职工在达到退休年龄之后即可申请退休，在累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。拓展资料：而且随着经济的发展，社会的进步以及生活质量的提高，人的平均寿命延长，相对过去，已退休的人越来越“年轻”(美国、德国等国家法定退休年龄已多次调整，现在是65岁，并将延长至67岁)。不少人的劳动能力并不逊色，因此，退休人员只要具有劳动能力并实际参加劳动，其“劳动者”的身份是不言而喻的。法律依据：《劳动经济辞典》第2条称“劳动者”是劳动能力的体现者，泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休，但大部分仍有劳动能力，能从事劳动。

6，我2021年满五十岁可以退休吗

2021年满50岁。今年是不可以退休的。

需要看你是男性还是女性了。现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

我今年八月就满50岁了，听说现在退休年龄延长了，想问我还能办退休并领退休金吗

不可以，必须年满六十岁的。

如果你是女性按现在的政策你是可以退休的，如果以后退休推迟了年龄，那你还要等几年，到规定的年龄才能退。如果丧失劳动能力的可以提前病退。

答:您2021年满五十岁事实应该可以退休。

7，国家正式出台退休年龄了吗

我国正在进行退休年龄的改革，在2021年3月12日，公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休不少人都想要“避开”它，而实际上是避不开的并且它离我们越来越近了。在争议多年的延迟法定退休年龄也被我国“一锤定音”了，2021年2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，人力资源和社会保障部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。“十四五”规划《建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。2021年3月12日，公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。人社部部长尹蔚民表示，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。

8，2021年男工人退休年龄最新规定是什么

2021年男工人退休年龄仍是60岁。不过我国正在进行退休年龄的改革，新规定将会在2045年把男、女工人的退休年龄统一为65岁。在这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。2021年男工人退休年龄最新规定是什么？我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式。随着延迟退休政策的确定，包括工人、干部的退休年龄终于一锤定音。那么工人退休年龄有哪些规定呢?目前我国女工人退休年龄为55岁，男工人退休年龄为60岁，新规定将两者的退休年龄统一为65岁，将于2045年统一。这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

9，最新退休年龄新规定

事业单位男65女60 企业单位男60女55

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是（目前还不确定）：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

一、现行法定退休年龄： 1.女：工人50岁；管理人员55岁。 2.男：60岁（不分工人和管理人员）。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。二、社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。目前，只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题，进入决策层面还有待时日。详情咨询劳动保障电话12333。

10，2021年1月12日到退休年龄是否从2月开始领取养老金

是的。以苏州市为例，退休人员从核定退休时间之次月起，享受养老保险待遇，定期待遇按月社会化发放，一次性待遇通过单位发放。企业参保人员应在达到退休年龄前一个月，填写《苏州市区社会保险社会化管理服务对象基本信息采集表》，到居住地所在社区办理纳入社会化管理预登记手续，并将经社区社保工作机构盖章确认的《信息采集表》交单位。单位应在办妥退休手续后次月第三周（工作日）向市工商档案管理中心移交退休人员人事档案，办理纳入社会化管理有关手续。扩展资料：退休手续办理的相关要求规定：1、社保经办机构审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，核定退休类别、退休时间及养老保险待遇。2、用人单位或托管档案的就业管理机构于参保人员达到退休年龄之月，每月11日至月底期间，持规定材料、表单，到市、区社保经办机构办理退出生产岗位及养老保险待遇核定手续。参考资料来源：苏州市人民政府-企业参保人员办理正常退休手续的程序

到退休年龄后应当去办理退休手续，办理退休手续后的第二个月即可享受退休，如果没有办理退休手续是不能领退休金的。

《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年者可以按月领取养老金。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

是的。按照退休有关政策规定，退休养老金从到达退休年龄办理退休手续后的下一个月开始计发。

2017年12月份退休的在2018年l月份领退休金，你当地1月份发退休金时你就可以到规定的银行领取你退休后第一个月的退休金