特岗工资，请问有谁知道云南省会泽县特岗教师一个月工资是多少

来源：整理时间：2022-08-21 07:09:06 编辑：教育管理手机版

1，请问有谁知道云南省会泽县特岗教师一个月工资是多少

2354+绩效

2016年云南特岗考试公告暂时没有发布，可以参照2015年云南特岗教师招聘公告是在4月份的时候发布，相关信息可以在这个时间段都关注一下。

请问有谁知道云南省会泽县特岗教师一个月工资是多少

2，特岗教师工资大约是多少

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特岗教师工资大约是多少

3，特岗工资一般怎么发的

特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右，有一千多，但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右，所以特岗教师实际薪资情况还是要看所在地区的。扩展资料：特岗教师待遇：特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

特岗工资一般怎么发的

4，什么是特岗教师待遇好吗

电网工作十年了，说几个外人不太清楚的点，第一，现在肯定算比较公开了，没有关系的进来的很多，主要是对学校和专业有要求。第二，平时开会经常和其他网省公司交流，总体感觉不同地区大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，电网公司收入和bat差一些，性价比不太高，上次聊天说上海公司本部都几十个辞职信，但注意越往二三线走，性价比越高！广大中西部地区和东部二线以下电网公司绝对是当地一等一的好单位！三，各位刚毕业的学生对于好单位的概念不要曲解，不是光月薪高的单位就是好单位！一个好单位在我看来应该是收入高，福利好，不随便抛弃员工，在社会有一定地位，在我看来，电网公司基本符合，收入可以，五险一金基本都是按照上限交，如果你没有大错，不会有四五十岁被开除的危险，更重要的是安定，举个例子，如果你得了癌症，一两年都不能上班，需要治疗，如果是私企，可能就开除了，电网公司不需要担心，你好好治病，如果钱不够单位还可以捐款。四是地位可以，平时银行办贷款，买房，都是优质客户，亲戚朋友听说你在电网公司工作都觉得是正经好单位，平时对外打交道，大部分都是以甲方身份，如果单身单位还会组织联谊，都是和银行，医院，学校的联谊，当然这些主要针对正式职工，劳务派遣的就和普通工人差不多。补充回答一下，评论里面很多人说问月薪多少，我却在这里扯了其他的，为什么，我只是想告诉大家，如果有机会，只管进，不要问月薪，钱的问题在电网公司很敏感，不方便透露，话说我已经七八年没有见过工资条了，当然还是那句话，正式工。特岗教师的薪资待遇和入编要求根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。

5，特岗教师工资大约是多少呢云南省那边的工资是不是很低啊

一般扣除五险一金后，每月到手大约等于当地房价/平米，因为每月有补贴500～1500，还有绩效，所以待遇还是不错。

是的，不是很高，这个全国都是这种现象，另外还要看地方可有钱，我堂妹当时一个月只有1500元左右，宿舍的窗户还是自己拿纸糊的。。

6，特岗教师待遇怎么样

1、特岗教师的待遇还是要分地区看待，有的地区待遇会好一些，比如陕西、贵州等地区的特岗教师的工资可以达到五千左右，但是有些地方可能会稍微差一点，大约三千左右，具体的待遇要看当地的经济水平和教育政策。 2、一般来说特岗教师在工资待遇方面是执行国家统一的工资制度和标准的，各项补贴津贴待遇等一般不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。所以虽然特岗教师不是事业编，但是待遇和事业编的教师是同等的，并且特岗教师服务期满后，如果考核合格的话想要继续留任是可以直接转为事业编制的，这对很多人来说都是一个比较好的保障了。特岗教师待遇怎么样

7，国家级特岗老师一个月多少钱

这个问题还真不是一言半语可以说清的。首先南北方有差异，大中小城市有差异，好坏校有差异，中小学有差异1、河南特岗教师每月1700，年薪不低于两万。2、三年之中算教龄。3.、非特岗工资每月基本最多七八百，加上补助，津贴，也就1000出头。4、没看懂什么意思呵。5、教师等级按你的教龄，学历划分。

8，云南保山公务员事业单位特岗工资分别是多少

公务员3000左右，事业单位2000左右，特岗也是2000左右。基本就是这样子的哦。

太专业了。。。要问财政厅的。。。再看看别人怎么说的。

刚进去嘛，公务员也就是差不多在3000左右点，事业单位2000多点，特岗1500到2000左右了。

9，是不是所有的特岗教师年薪都是24万元

不是所有都这样，这个根据具体地方，有的地方当地给补一些，挣得就比这个数高。地方不给补的话，在给你扣了五险，可能拿到的工资就比这个数要低，有的地方一个月就一千七八。特岗工资应该会涨，只要是其他老师工资涨了，特岗应该就涨。

1、广西陆川特岗教师年薪尚未在公告公布　　2、广西陆川特岗教师考试时间安排：　　报名时间：2016年6月12日—21日　　复审时间：2016年7月11日—12日　　面试时间：2016年7月18日　　体检时间：2016年7月25日上午8时开始

10，云南省特岗教师工资是多少咱们国家普遍特岗多少工资

1800到3500

全州计划为南部5县招考484名中小学教师在2006届高校毕业生即将毕业之际，为确保招聘的特设岗位教师在2006年秋季开学前准时到校任教，我州启动实施了农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”），全州面向全国为南部5县（元阳、绿春、金平、红河、屏边）中小学招考484名特设岗位教师，其中，小学教师252人，初中教师232人，“特岗计划”教师聘期为3年。实施“特岗计划”是贯彻落实党中央、国务院关于加强农村教师队伍建设和引导、鼓励高校毕业生面向基层就业的精神，创新补充教师机制，促进社会主义新农村建设的一项有效措施。“特岗计划”用5年时间完成实施，2006年全国计划安排2至3万个特设岗位，其中云南省约3500个岗位，计划实施所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央为主，中央财政设立专项资金用于特设岗位教师的工资性支出，并按年人均1.5万元的标准与地方财政据实结算。按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》要求，我州成立了由分管教育的副州长为组长，相关部门负责人为成员的“特岗计划”实施领导小组，切实加强领导，召开了相关部门协调会，召集南部5县教育局长安排部署相关工作。州教育局、州财政局、州人事局、州编办等有关部门高度重视，研究制定了相关政策措施,加大宣传力度，明确职责、通力合作，结合我州实际，切实开展好招考教师各项工作。遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则，通过教育网站及报纸等媒体发布红河州“特岗计划”招考简章，各项招聘工作正有序开展。（州教育局李忠有）

11，甘肃特岗工资

每月1800元，是按季度发，没钱时可以先问单位借，还有福利，应该加起来有2500左右

甘肃今年计划招聘3079名农村特岗教师聘期3年作者：记者李欣瑶稿源：每日甘肃网 2010-05-19 08:20 -------------------------------------------------------------------------------- 每日甘肃网-甘肃日报兰州5月18日讯(记者李欣瑶)记者今天从省教育厅获悉：今年我省计划在43个县招聘农村特设岗位教师3079名，并对服务期满的1275名特岗教师进行考核安置。据了解，今年我省招聘农村特岗教师的43个县均为“两基”攻坚县、国扶贫困县、地震重灾县和少数民族县。此次的招聘对象必须为甘肃生源，以公办全日制师范类高校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制高校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，并招收少量公办全日制高校师范类应届专科毕业生。符合以上条件的往届毕业生必须为2006年暨以后毕业，尚未就业且持有《择业通知书》。考试的报名时间为6月1日—6日，符合报名条件的毕业生须先登录进行网上报名。原则上，符合条件的毕业生只允许在其生源地所在市州行政区域内跨县市区报名，每人限报一个志愿服务县，不作调剂。考试将于7月3日举行，笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分。笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，并按学科需求由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。面试工作由各地教育、人事部门统一组织进行。此次“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，特岗教师在聘任期间执行国家统一的工资制度和标准。此外，我省今年将有2007年招聘的1275名特岗教师完成3年的服务，省上将对其进行妥善安置：对于服务期满后自愿留在本地学校继续任教的，由各地组织考核，并对考核合格的教师落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇；服务期满不愿意留在当地继续任教和岗位考核不合格的特岗教师，允许其自主择业或选择回原籍重新报考全省5000名农村教师选拔考试。我省招聘3079名农村特岗教师 6月1日~6日网上报名；7月3日统一考试 a 特岗教师·招考计划每日甘肃网-西部商报讯今年，我省将公开招聘3079名高校毕业生到我省“两基”攻坚县和国家扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，聘期3年。昨日，我省2010年“特岗计划”实施方案正式出台，我省今年拟在环县、宁县等43个县(市、区)实施“特岗计划”，以引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。据悉，符合条件的高校毕业生可于6月1日~6日进行网上报名，统一考试将于7月3日进行。 1 报名 6月1日~6日报名者进行网上报名据了解，符合报名条件的高校毕业生必须先登录进行网上报名，时间为6月1日~6日。通过网络报名的省内应往届毕业生，于6月7日~11日到学校就业部门现场报名；省外应往届毕业生，前往甘肃政法学院报名，报名时间为6月7日至6月14日。特岗教师招聘对象：必须为甘肃生源，以公办全日制普通高等师范院校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制普通高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，招收少量公办全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生。 2 考试7月3日笔试分笔试和面试两部分通过资格初审的考生，将参加笔试和面试考试，笔试将于7月3日进行。本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占150分，总分300分。考试地点以准考证上的安排为准，准考证由省自考办在考前一周向毕业生发放。笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，依据各县(市、区)招聘计划和考生笔试成绩，按学科需求由高分到低分依次排序，确定面试人员名单。面试工作由各县(市、区)教育、人事部门统一安排组织进行。各县(市、区)拟聘用人员按考生总成绩(笔试成绩×80%+面试成绩×20%)和学科需求确定，并组织体检，经公示后报市(州)复核。3 待遇聘任期间和当地教师拿一样工资