南京教师招聘，2017年毕业可以参加2016年下半年的南京教师招聘吗也就是大

来源：整理时间：2022-09-12 13:48:42 编辑：教育管理手机版

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1，2017年毕业可以参加2016年下半年的南京教师招聘吗也就是大
2，南京教师招聘考试难度大吗
3，如果通过了南京市六城区的教师招聘考试是不是就是教师了
4，南京教师招聘考试笔试都考哪些内容啊一般什么时候考我是语文专
5，南京教师招聘考试笔试都考哪些内容啊一般什么时
6，南京四城区的教师招聘有户籍限制吗

1，2017年毕业可以参加2016年下半年的南京教师招聘吗也就是大

不可以。必须要毕业的，因为你没有大学毕业证书，还有，你就算招聘上，能去工作吗？所以，你现在开始好好准备，2017年的时候再去吧。

2017年毕业可以参加2016年下半年的南京教师招聘吗也就是大

2，南京教师招聘考试难度大吗

很多考生都说南京教师招聘难，多集中于两个方面：一是报考条件，比如对应届生身份、专业等的限制。另一方面是竞争比较激烈，比如对考生毕业年限限制不严的高淳区，2020年的报名中小学语数外教师岗位竞争较为激烈，小学英语教师岗位竞争比达到了331:1。除去报考条件、竞争比等这些硬性条件，笔试难度对一部分考生来说也是一个难关。考试方面的难点主要体现在以下几方面：一、公共知识1、客观题：考察范围广、知识点细、不易掌握在南京教师招聘统考160分的笔试分值中，公共知识占60分，考察内容主要包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识。教育学等知识，考生根据手中的备考资料做好复习即可。但需要考生格外注意的是，公共知识还会考到公基、时政、南京人文历史常识等。例题如下：南京人文知识：春游"牛首烟岚"，夏赏"钟阜晴云"，秋登"栖霞胜境"，冬观"石城霁雪"。“钟阜”指的是？公基知识：五线谱的发源地是？时政知识：考察热点时政事件这部分内容在笔试中有15分左右的分值，且考察范围广泛、知识点细碎，很多考生在备考时往往无从下手，难以掌握，给备考带来了一定的困难。2、教育主观题：题目灵活易失分教育主观题在60分的公共知识中分值占比也较大。如果说客观题主要考察考生对基础知识的掌握；那么教育主观题则考察考生在识记之外能否灵活地运用这些知识。比如给出一则老教师教学生涯的案例，阐释其对青年教师成长的启示。这类题目往往由于答不到要点等而丢分。二、学科知识学科专业知识的分值是100分，分值占比大、题目难度有高有低。也是很多考生在备考时感到比较吃力的一部分。重难点有以下几方面：1、教学设计非常非常非常重要在南京教师招聘学科专业知识的考查中，教学设计在往年是必考题目，且分值较高，最高达到35分，是考生备考时需要重点复习的一部分。比如2020年考试中，教学设计分值在30分+的学科有：音乐、数学、美术、幼儿教学设计：30分；体育35分。而且教学设计题做起来比较耗时，由于是主观题，题目灵活，历年考试中也是考生失分比较多的一部分。英语和语文教学设计所占分值虽然没有那么高，分别是20分和18分，但是这两科还有另外一个让考生头疼的难点：作文。2020年南京教招笔试中语文作文分值为30分，一旦跑题，损失惨重。教学设计+作文这两大难点叠加在一起，加上两类题目都耗时较多，大家在备考时要格外注意。2、会背也要会用除了教学设计，学科专业知识其他题目除了考查考生对基础知识的掌握之外，还会重点测验考生对知识的灵活运用。以数学学科为例，其试题源于教材又异于教材，依据教材又高于教材，题目设计相当灵活。考生需要熟练掌握公式定理等的正用、逆用、变用、巧用。音体美等学科基础知识琐碎繁杂，需要考生对知识点有熟练的识记和把握。此外各学科还有各自特色的重难点考试内容，比如美术学科重视技能操作题，2020年考到了创意绘画题，2019年考到了诗配画，考查考生的造型能力、想象力和表现力。此外考生还要对行业动态有所关注，比如幼儿学科，江苏省幼教方面重要的课题及项目成为近几年出题的热点。以上是往年南京教师招聘笔试中的一些难点。当然总体来看，南京教师招聘笔试有难点，也有比较容易的地方；只要复习到位，难点也就不算难了。在备考时，不仅需要做好基础知识的掌握和识记，对于重难点也要多进行练习，专项攻克、查漏补缺。

南京教师招聘考试难度大吗

3，如果通过了南京市六城区的教师招聘考试是不是就是教师了

你说的是招聘考试还是资格考试？招聘考试是每个学校分开招的，当你拥有全国教师资格证和六城区教师资格证的时候，你才能应聘六城区内公立中小学。学校举办的考试才叫招聘考试，你如果通过，当然就是教师了。然后，如果你说的是六城区资格考试，那你还不是教师，要去应聘才行，你只是有了个资格。

不是的那只是笔试，还有面试，专家听课（就是找真学生你上课专家打分）告诉你个消息体育老师，英文老师还有物理老师很缺，可以适当放宽条件

南京六城区中小学教师招聘考试简章已经出来了今天出来的苏程教师招聘网站上有 ~苏程教师招聘培训是江苏~ 南京~最权威规模最大的教师招聘辅导机构

要先笔试笔试过后面试如果两个考试你都过了那恭喜你了最后还有体检体检结束合格就是试用编制一年一年之后可以转为正式编制祝你成功

如果通过了南京市六城区的教师招聘考试是不是就是教师了

4，南京教师招聘考试笔试都考哪些内容啊一般什么时候考我是语文专

你好，苏文教育为您解答：笔试（南京教师招聘考试是整个南京市统一考试） 1、时间：1月1号（以前是1月2号，基本都是元旦的假期） 2、笔试内容：◆公共基础知识（时政、天文、地理、文学、生活百科、南京文化等）◆教育理论（关注新课改，教育学，心理学），考的比较灵活，不考死记硬背的知识，主要是案例分析◆学科专业知识（数学一般是高考题，可能会有奥数）◆一篇教案 3、考试（1）公共部分与专业部分试卷于开考时同时分发，同时收取。计公共部分试卷一份，公共部分答题纸一份，专业部分试卷一份，专业部分答题纸一份。（无答题卡）（2）语文专业考试时间为3个小时（有作文），数学专业为两小时半。数学试卷有一道大题和教案区分中小学

我在网上查了下，职业中学一般就是考考试内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)，没要求考专业课。不过具体你还是要咨询南京市教育局招考办。

5，南京教师招聘考试笔试都考哪些内容啊一般什么时

南京教师招聘笔试内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。今年南京教师招聘考试笔试早就结束了，亲可以关注明年的噢

6，南京四城区的教师招聘有户籍限制吗

南京四城区的教师招聘考试只要满足报考条件均可报考，下面是报考条件，你可以对照下自己的情况：必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：1、南京生源2014年师范类本科毕业生（含免费师范生）。南京生源2014年学前教育师范类大专生。2、南京生源2013年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。3、非南京生源2014年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业学生，不含免费师范生）。4、拟取得教师资格的2014年非师范类普通高等院校本科毕业生（国家“211工程”院校毕业生）。5、拟取得教师资格的2014年硕士毕业生（1984年1月1日以后出生）。如果我的回答对你有帮助，请采纳！

您好，中公教育为您服务。2016南京四城区教师招聘公告暂时还未公布，在此参考2015年的时间。报名时间：时间：2014年12月17日-12月19日。2016南京四城区教师报考条件（参考2015年）全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者：1、2015年师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范生)。2、2015年硕士、博士毕业生(硕士应为1985年1月1日以后出生，博士应为1980年1月1日以后出生)。3、2015年南京生源免费师范生按有关政策执行。4、报考2015年特殊教育学科的需是特殊教育专业，学历可放宽至大专(师范类)。5、报考2015年职业学校专业的可以是非师范类毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。6、2014年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源本科毕业生。更多请关注：江苏教师招聘考试网 http://js.zgjsks.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。南京四城区范围内中小学教师的需求：报名条件报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：1、南京生源2014年师范类本科毕业生(含免费师范生)。南京生源2014年学前教育师范类大专生。2、南京生源2013年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。3、非南京生源2014年师范类本科毕业生(应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业学生，不含免费师范生)。4、拟取得教师资格的2014年非师范类普通高等院校本科毕业生(国家“211工程”院校毕业生)。5、拟取得教师资格的2014年硕士毕业生(1984年1月1日以后出生)。2015南京四城区招聘，对于户籍是有一定的限制的，具体的可以参考2015年江苏省南京市四城区中小学招聘公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。